工作内容（包括但不限于）： 1、严格执行巡检制度，开展现场值守工作，按时完成巡视任务并确保质量，规范填写巡检记录，每日准确统计各类运行数据，同步完善电子及纸质版运行台账； 2、应对系统运行过程中出现的突发状况，发现异常情况时，依照故障处置流程及时处理并上报，持续监控关键设备的核心参数，协助专业技术人员开展设备维护与保养作业； 3、负责系统相关资料的整理与归档，有序管理文件、图纸及技术资料，确保基础信息的完整性和准确性； 4、严格按照规程安全、规范地操作和使用各类设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有高压或低压电工作业特种操作证者优先； 3、熟悉风力发电场基本结构及岗位职能，掌握应急处置程序及相关维护要点； 4、具备高低压配电、电气系统、消防设施、弱电系统等方面的基础理论知识； 5、听从指挥，工作踏实，具有较强的责任心和团队协作能力。

岗位职责: 1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会，策划匹配的商业化路径； 2. 提供风电后市场的技术支持，协同市场开展必要的客户现场交流与拜访； 3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案，撰写相关技术文档与方案材料； 4. 统筹内外部资源，推进技术改造方案的执行与落地； 5. 调研行业实际需求，开发上游协作伙伴，丰富公司后市场技改产品线； 6. 根据现场实际需求，优化配套零备件，持续迭代设备设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验； 3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性，熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异； 4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先； 5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力，团队合作意识强，沟通顺畅，责任心高； 6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先； 7. 工作地点：成都。

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

1.主要负责风电机组的运行保障，开展调试、检修与日常维护，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运转； 2.具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3.身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏病史； 4.能够接受全国范围内工作地点调配； 5.需持有效上岗证件（低压电工证及高处作业证）； 无经验者月薪5100 公司缴纳六险一金，社保全额缴纳，提供年度健康体检、生日礼金、节日福利等！

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

急招诚招招风力发电风叶修复，不会的可以带薪培训，须签劳动合同

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.年龄：18-35大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡视、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2. 落实安全作业规范，监管外部协作人员操作行为，确保高空与电气作业安全可控。 3. 根据运维技术标准，开展运行数据采集、记录整理与趋势分析，持续优化维护方案。 4. 协同推进风机技术改造项目，提升运维服务质量与客户体验。 任职要求： 1. 掌握风电机组的机械、电气及控制原理，具备设备检修与异常处理能力。 2. 熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，能及时响应并解决客户问题。 4. 可接受长期外派及野外作业，具备良好的团队意识与客户服务导向。

风场运维负责人（四川、内蒙古） 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气作业符合规范要求，监督外部协作人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维流程实施数据采集、记录整理、分析汇总，并配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本控制：结合故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术改进与项目协同：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场支持：以快速响应和专业技术提高客户认可度，为合同续签或项目扩展提供支撑。 7. 对接现场业主及相关合作单位，统筹安排运维团队日常作业任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经历；条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等资质证书。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风电机组电气系统、机械结构及控制原理，具备独立维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作各类检测仪器及维修工具，包括兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7. 其他素质：具备较强沟通协调能力，责任心强，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：全国各地 休息：因行业特性，实行每三个月集中休假20天制度。

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

1.负责零部件的生产过程检验、成品检验，严格按照图纸、工艺文件及检验规范执行检验工作。 2.对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给相关部门，跟踪处理结果。 3.准确填写检验记录、报告，确保检验数据的真实性、完整性和可追溯性。 4.参与检验工具、量具的日常维护与校准，确保检测设备的准确性。 5.协助参与质量改进活动，提出合理化建议，提升产品质量。

成都市龙泉驿区招人，明后天在怡和、西河、山泉安装室内照明灯具，层高有高有低，需要梯子，安全绳、，最好是有拖板车能放10件货的产品。

薪资福利及待遇​ 订单单价：4-8元 / 单，部分订单 6-10 元 / 单，支持送一个店或多点配送，各地区有不同的阶梯激励机制，注意查看 订单量与收入：系统自动派单，无需抢单，定位精准。路线熟悉后正常每天可完成 50-80 单，每天平均 45 单以上，多劳多得，上不封顶 新手路不熟有老员工带路，师傅教学，教会为止。​ 入职：零元入职，面试当天通过后可安排入职​ 新手福利（以杭州为例）： 一、全职政策：新人最高补贴600元/人 达标条件：1、有单天数≥30天 2、累积完成单量≥700。 3、发放要在职。 4、非虚假骑手 二、纯新骑手0.3元/单，入职21天内，最高300元。 预支与发薪：每月20号发上个月薪水，部分站点可以预支；没有生活费每天跑 20 单可以支 40 元。一个月发两次工资，每月可以支 1 次，相当于 10 天一次薪资，非常灵活。​ 岗位职责和要求​ 岗位职责：及时接收客户外卖订单（系统派单无需抢单，不熟悉路线有师傅带跑，配送范围 3-5 公里）；接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中。​ 任职要求：​ 男女不限，大多数年龄要求 18-50周岁，无案底！！！不同站点要求不同，如上海可18-55，广东部分要求18-40左右，北京要求22-50，浙江部分要求18-45等等 会骑电动车、会用智能手机，会使用手机导航；​ 要具备健康证（可联系站点办理），健康证办理可以看各地政策，有的地区有办理要求/补贴，办理时携带身份证 经验不限、学历不限，能吃苦耐劳；​ 吃饭、住宿、租车等政策请参考各地具体内容 有上进心、责任心、赚钱欲望强。​ 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，其他时间可以自由安排。

悠绿纯仓储服务部（三台东河路） 兼职2名 上门代收旧衣服 要求，有空闲时间，有自己的交通工具，会使用智能手机 上班时间自由，计件制，1-60元/天，多劳多得 联系电话：

岗位职责： 1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

要登高证，低压电工证，

招风电叶片技改熟手。3-5人，300-500元/天，包吃住，月结。长期

内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

职位描述 1. 负责产品技术方案的制定与整理，协同销售团队完成客户沟通及产品讲解； 2. 承担售前技术支持职责，涵盖技术交流、需求分析、解决方案编制以及客户培训等工作； 3. 参与消防系统的辅助设计，绘制支架与线缆图纸；根据市场需求推进新产品适配与开发，拓展产品线； 4. 协助编制操作手册与说明书，构建并优化技术分析方法，定期组织内部技术培训。 5. 主导重点技术项目的开发管理及相关支持工作； 6. 负责产品技术检测，实施周期性测试，及时发现并处理技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，消防、机械、计算机、自动化、通讯电子等相关专业； 2. 熟悉消防相关法规基础知识；掌握消防水喷淋系统或其他消防系统原理；具备机械设备维修及相关基础理论； 3. 具备基本的电子设备操作能力及电工基础知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 优秀者可直接与负责人面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品为国内首款，创新性强，市场前景广阔

一、岗位信息 • 岗位名称：110千伏变电站维护人员 • 工作地点：乐山 • 用工性质：全职 • 工作时间：根据电站运维需求，实行轮班制，保障电站24小时稳定运行 二、岗位职责 1. 负责变电站的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常并上报处理； 2. 按照运维规程，定期对电站设备进行参数检测、数据记录与分析，确保设备运行数据准确、完整； 3. 严格遵守电站安全管理规定，落实安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及电站人员、设备安全； 4. 负责运维区域的环境卫生清理，保持设备及周边环境整洁； 5. 完成上级交办的其他与电站运维相关的工作。 三、任职要求 1. 身体健康； 2. 具备特种作业操作证（高压电工证），有1年及以上电站运维经验者优先； 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作能力； 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电站运维相关系统。 四、福利待遇 1. 缴纳五险一金； 2. 住宿保障：提供免费职工宿舍； 3. 餐饮福利：项目地提供一日三餐；

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保！ 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青

职位描述 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备一年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握西门子博图软件，能够进行PLC与HMI编程，有独立承担项目编程经历者优先考虑； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的应用者优先； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等者优先录用； 5. 能够适应长期出差至艰苦地区（包括新疆、青海及海外）工作； 6. 具备EPLAN设计平台使用经验/拥有变频调速系统设计背景/了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容： 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制； 2. 参与自动化项目的方案设计，协助电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作； 3. 配合开展售前技术支持及售后技术服务工作。

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

工作职责： 1、全面统筹公司光伏项目的建设管理工作，贯彻落实工程管理制度与规范，结合业务发展实际需求，系统推进工程管理各项事务。 2、主导施工方案的编制与审查工作，制定项目施工进度计划，合理安排人员、材料进场时间，把控整体施工节奏，负责材料到货验收及施工质量监管，保障项目按时保质交付。 3、落实现场安装工程的安全文明施工管理措施，配合业主单位开展安全文明施工检查及相关考核工作。 4、参与设计施工图纸的技术审核与支持工作，结合现场实施情况核对图纸内容，纠正偏差，确保施工图精准执行。 5、主导协调项目内外部各方协作关系，及时解决施工过程中出现的各类问题，并向上级反馈情况，提出可行性解决方案。 6、参与材料采购环节的招评标、设计交底及图纸会审工作，针对技术细节及时提出优化建议和调整方案。 7、负责各分部、分项及隐蔽工程的竣工验收工作，以及施工期间图纸、签证、验收文件、变更资料等全过程文档的收集、整理与归档。 8、负责施工现场的技术指导与工艺控制，监督施工流程和工序管理，保障工程建设有序开展。 9、协同成本招采部门开展成本管控工作，确保材料与设备选型符合经济性要求。 10、负责光伏项目并网验收工作，协调电网公司、业主等相关单位，完成验收资料的审核与提交。 11、协助开展光伏项目后期运维管理，提供技术支持，进行发电数据监测统计、可视化展示及运行效能分析。 任职要求： 1、电气自动化、电气安装、机电安装等相关专业全日制专科及以上学历；具备机电工程二级建造师资格（持有一级机电建造师证书及安全B证者优先）。 2、在新能源光伏领域具有7年以上工作经验，熟悉集中式、分布式、电网侧及储能项目类型，具备新能源工程安装管理、全流程项目管理或海外项目经历者优先；能独立完成光伏系统故障排查与处理。 3、掌握机电工程中强电、弱电相关专业知识，具备扎实的实践能力，熟悉机电安装设计规范及施工标准。 4、具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和人际交往技巧。 5、具备出色的项目规划、组织协调与过程管控能力。 6、责任心强，抗压能力强，能够接受短期出差及长期驻场管理任务。 7、学习能力强，可快速适应新环境、掌握新技术，紧跟行业发展动态。

一、工作内容 1. 负责写字楼、商业综合体等场所的消防电气安全巡查与检测。 2. 编制安全检查报告，并对检查结果进行归纳与分析。 3. 定期向客户通报检查情况并提供反馈。 4. 根据需求为客户组织消防电气专项安全知识培训。 5. 针对发现的消防电气安全隐患，提出切实可行的整改建议。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，持有注册安全工程师、注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先； 2. 具备良好的自主学习能力及沟通协作能力； 3. 有大中型企业或商业综合体消防电气实操与管理经验者优先； 4. 熟悉各类消防设施及强电系统的运行原理与维护流程； 5. 建议年龄：28~36岁。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪 其它薪资福利 五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供中晚两餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、 面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖

职位描述 我们专注于JG特种自动化领域，是集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。核心业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线系统解决方案。 核心职责： 主导面向火工品、火炸药等危险物料的精密自动化装备与产线的研发设计工作。全面负责从方案构思到项目交付的全流程，制定满足高安全性、高精度与高稳定性要求的整体结构架构，并完成具体工程图纸输出。 方案与设计： 深入客户应用场景开展技术对接，独立编制技术方案文档及投标资料。熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计方案严格符合特种工艺流程与安全标准。 技术专长： 需掌握机械传动与机构设计原理，擅长开发适用于防爆环境、微量精准称重、高危工序隔离及远程操作场景下的定制化非标机械结构与传动系统。 产品开发： 参与公司重点产品（如智能装药线、自动压药机、精密称量模块、柔性装配系统等）的技术升级与关键难题攻关，推动产品性能持续优化。 项目落地： 联合电气控制及现场调试团队，牵头完成设备集成联调与验收工作，高效响应并解决实施过程中的技术问题，保障项目按时保质交付。 工艺协同： 熟悉精密机械加工、特殊装配工艺及焊接技术，设计过程中充分考虑零部件的可加工性与整机的装配便捷性。 客户顾问： 能够深度挖掘并引导客户需求，将不明确的工艺设想转化为成熟可行的工程技术方案。 项目管理： 具备独立承担中型非标主机或复杂功能单元设计项目的能力，有完整的项目执行经验。 行业经验： 具有JG、民爆或高危化学品相关自动化项目背景者优先考虑。 成果交付： 对所负责项目的最终质量、成本控制及交付周期全面负责，确保设备在客户端实现长期稳定运行。 任职要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备研发设计经历，具备扎实的机械理论基础； 3、在机械加工、装配工艺等方面有丰富实践经验； 4、熟练掌握常用二维及三维软件，精通SOLID WORKS； 5、具备较强的现场问题分析与指导能力，沟通协作良好，逻辑清晰，反应迅速，责任心强； 6、能适应短期出差安排。 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假！

扇叶打磨，铺层，灌胶，刷漆工人若干名