龙泉阳光城一学校招聘水电工二名，保洁一名：要求：身体健康，无犯罪记录，持有特种作业操作证，年龄55岁以下，有工作餐，买社保，有意者可联系，年后上班。 电话：

岗位职责： 1.负责出租房源内内水、电、疏通的处理 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装、墙面修补等基础施工工作 4.规范填写维修记录及备件使用台账，做好工具与耗材的记录 任职要求 1熟悉水电安装规范及常用维修工具使用，具备基础钳工、管道工技能更佳 2责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3无不良从业记录，身体健康，能适应轮班及应急抢修工作安排

水电维修（2人） 58岁以下，持电工证，身体健康，有物业水电维修经验优先。 工作待遇：3500-4300元/月 工作时间：8：30-17：30，月休6天 上班地址：天府一街铁像寺水街

成都市双流区招水电工两名，司机一名，要求会熟练操作水电维修技术，驾龄3年以上

成都锦江招水电工 1.负责医院及附属各建筑、设施范围内的给水系统、高低压配电系统（包括应急发电机、UPS、电缆维护）、中央空调系统、给水系统、排水系统（雨水、污水）、照明系统、医用气体系统（包括中心供氧系统、正负压吸引系统，汇流排）、新风机组、消防系统的常规运行管理与维护。 2.负责现有公共设施设备日常综合维护与维修

成都双流区招管道安装/维修 （燃气表安装工） 年龄：18岁--45岁 大量招人，欢迎个人加入，工作氛围很好，工作时间早9:00-21:00，价格计件，多劳多得。

地铁机电维保人员 1、身体健康，年龄在20-50岁以下，大专以上学历；2、具备中级或特种作业操作证（电工证、焊工证、钳工证）优先；3、具备维修相关水电专业知识，钳工知识；变、配电设施的维修能力，熟知安全规范和操作规范优先;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和团队合作精神；5、能吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排。6、本工作必须具备特种作业操作证（电工证），如无证，在入职后需个人自行考取，公司，不考取将不予继续录用。7、本工作必须考取单位内部施工负责人证和各类等级证。1、负责车站低压供电、给排水等机电设备、设施的日常维修、计划检修和保养；2、负责站内所有电气设备的维护检修及巡视检查工作。 薪资福利:以上职位均可提供住宿 工作地址:成都市地铁3号线

工资4500元/月左右，购买五险，享受公司日常及节假日福利 工作时间：8:30--11:3013:30--18:00月休4天，不包吃住，提供冰箱微波炉使用 地址：双流区科创大厦

四川成都招聘：电工1名薪资：￥面议 上班时间：8：00-12：00。13：30-17：30 包住不包吃8元/餐，、15号之后。

成都郫都招水电

1:通过公司提供的精准资源渠道，通过电话微信QQ等方式联系客户，为客户解决企业资质或投标存在技术负责人或工程师人员短缺问题 2:朝九晚五，周末双休，公司福利有每月各省份旅游，孝道金（给父母发），年终奖（普通员工5000起步上不封顶，基层管理五位数起步，中层管理六位数起步）生日福利，节假日提前放假等 3:综合收入（普通员工平均年薪12w，每上一级收入至少翻倍）前期3-6个月5000-8000左右，如果你有赚钱欲望，有抗压能力2-3个月可即可成长为师傅 4:集团有三百多人，公开透明的晋升模式（不靠关系，不靠拍马屁）凭个人能力既可晋升:员工-组长-主管-分公司经理-大区总监-集团副总（有想法的人最快6个月可晋升为主管，一年半可晋升为分公司经理）分公司经理平均年薪均为80w以上，部分优秀管理可达100w 5:这是一个不靠学历，不靠关系，不靠资源的一个平台，只需要你努力，抗压，理解能力强就行，不要怕师傅不教你真实的（因为只有你收入高你的师傅收入才会更好）所以每个人都是真心带

会开叉车，吃苦耐劳，服从管理，学历不限，40岁以下。此岗位需要长期省外出差，早8晚6，买社保，包住不包吃

成都市成华区招内架师父，能吃苦耐劳的，会做的，

一、工作职责 1. 负责设计、开发、优化网络爬虫系统，采集并处理海量数据； 2. 研究并解决反爬技术，确保数据采集的稳定性和高效性； 3. 监控数据质量，清洗、存储和分析爬取的数据； 4. 维护和优化已有爬虫，提升爬取效率与数据准确性； 5. 研究最新的爬虫技术、分布式爬取、动态页面解析等，提升整体抓取能力； 6. 处理封禁、验证码、IP 限制等问题，优化爬取策略； 二、任职要求 1. 本科或以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2年以上工作经验； 2. 至少熟练使用一门编程语言：GO、PHP、JAVA、python等，具有良好的编程习惯，扎实的编程基础； 3. 具备分布式爬虫开发经验，熟练掌握相关爬虫框架，熟悉 HTTP 协议、网页解析技术、动态页面爬取方法； 4. 熟悉常见的反爬机制，掌握代理 IP 轮换、验证码识别、User-Agent 伪装等绕过技术； 5. 具备数据清洗、存储、处理的能力，熟悉 MySQL、MongoDB、Elasticsearch 等数据库； 6. 具有良好的代码规范和团队合作精神，责任心强，善于沟通。

成都市锦江区招工地力工180一天每天下班现结

招聘 恒昌物业招客服3名，要求电脑应用熟练，，月公休4天给有午餐，工资面议 恒利物业面向社会招聘夫妻工，月工资每人每月2000，主要工作内容4栋楼夜班更夫和楼内保洁员，提供住宿，有意请速来报名。 招聘电工、弱电维修、消防维修人员。要求年龄在65岁以下，身体健康，具备上述专业的人士。 招聘保安、保洁员及园区清扫员3名，以上工作免费工作餐，路程远的，工资面议！ 有意者请速来报名！ 联系电话：

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广州市南沙区招水电小工学徒2名

三明母猪场招聘： 1：水电工1名，负责水电维修机修，三年以上猪场工作经验 2：煮饭工1名 3：保育主管十饲养员各1名（有经验者优先） 联系方式：（）

洛阳市涧西区招水电工，后期活，长期干，短天工勿扰。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

成都俊峰物业急招电工一名 要求持有高压电工证 上班地址为：成都市青羊区青华路20号，有工作餐，生日福利，节日福利等

工作职责： 1.通过线上渠道为海外用户提供问题解答及反馈处理服务； 2.擅长归纳与积累经验，持续优化服务流程，独立应对并解决用户提出的问题； 3.定期对核心工作指标（如处理量、满意度等）进行回顾与分析，推动服务质量提升； 4.汇总日常用户反馈内容，并据此提出产品优化建议，及时提交至相关产品团队； 任职要求： 1.英语水平：通过英语六级或专业四级及以上；英语四级成绩达500分以上者优先；具备优秀的书面英语能力 2.有英语客服、客户服务相关经历，或具备海外实习、工作背景者优先考虑； 3.具备良好的问题处理与团队协作能力，能独立完成工作内容总结及流程改进； 4.热爱游戏行业，拥有策略类手游使用经验者优先； 5.每月休息8天，可接受节假日轮班安排（法定节假日享有额外补贴）。工作时间为0:00-24:00，偶有加班需求。 6.英语专业在读实习生优先录用； 7.能够接受夜班工作安排者优先考虑。

一、劳务辅助工班长兼行车操作员要求： 1、符合法定工作年龄，。 2、1名，持有Q2特种作业操作证； 3、不定时操作行车，其余时间参与劳务辅助工作。 4、工作时间要求：8小时/天、6天/周工作制，须接加班的要求。 5、薪酬要求：购买社保，提供工作餐，加班费按15元/小时计算；基本工资4500元/月起。 6、工作地点：龙泉驿区洛带镇 二、电仪操作工要求： 1、符合法定工作年龄。 2、有多年工矿企业设备维修相关工作经验，或曾从事大型机械维修保养、设备维护养护等相关工作经验，熟练使用设备维护保养相关工器具。 3、低压电工1名，持有特种作业操作证；高压电工1名，持有特种作业操作证；都具有实际操作能力。4、工作时间要求：8小时/天、6天/周工作制，需接受加班的要求。 5、薪酬要求：购买社保，提供工作餐，加班费按15元/小时计算；低压电工基本工资5000元/月起；高压电工基本工资5500元/月起。 6、工作地点：龙泉驿区洛带镇

做过客服。话务员一年内，学历不限，年龄45以下，要全职。8小时班，底薪加提成很高，有生活阅历，情商，原因是转化客户时有时需要加客户微信聊天。非诚勿扰

岗位职责： 1、通过电话与业主/租户进行专业、友好的沟通，协助处理物业费缴纳事宜； 2、记录沟通进展，整理反馈信息，协助优化服务流程； 3、协调处理客户疑问，提供法律框架内的解决方案； 4、完成团队制定的回款目标。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历（法学或营销专业优先），有客服/电销/催收/法务工作经验优先录用； 2、声音清晰、表达流畅，具备良好的沟通能力和同理心；抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏； 3、无经验可培训！我们提供专业话术、法律知识及心理辅导支持。 你将获得： 1、全方位保障：五险+节日福利+带薪年假； 2、职业成长：清晰的晋升通道（专员→组长→主管---项目经理）； 3、零压力启航：资深导师1对1带教，法律知识、谈判技巧免费培训； 4、暖心氛围：年轻化团队、定期团建。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，原则大小休节假日正常休 福利：闲时可双休，不会内卷本岗位不涉及销售

公司薪资情况： 1，保底4000+提成+奖金。综合薪资8000-30000元/月 2，公司提供精准客户资源，无需外出日晒，让您轻松工作。 3，只负责邀约客户到店即可，专业谈判团队保障，让您轻松赚钱 4，提供专业性，全面性，系统性的培训，让您轻松入职1，年龄22-40岁，男女不限，无学历要求； 2，有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业； 3，有招生，咨询或销售等相关经验者优先录用； 四，工作时间 朝十晚七；自己选休，双休，连休，只要你努力 工资休息假期统统你说了算 五，工作地址：成都市新都，成华动物园 办公环境良好，活跃的团队氛围，公平的晋升机制，优厚的员工福利，期待才华横溢的你加入我们这个大家庭!

主要负责通过抖店及企业微信与客户进行沟通，做好客户维护工作，需具备同时与多位客户在线交流的能力。无需接听或拨打电话。 晋升通道广阔，薪资结构为无责任底薪4000元+绩效提成。 入职要求年龄在20至30周岁之间，高中及以上学历，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力，能快速适应新事物。

一、薪资待遇 1、无责任底薪3500+绩效+现金奖励+高提成，综合收入5-8k 2、早九晚六不加班，午休1小时，月休4-6天 3、缴纳社保 4、每周不定时安排下午茶，每月组织聚餐与团队建设活动 5、地理位置优越（临近地铁口），办公环境舒适 二、岗位职责 1、及时回复线上客户咨询，协助处理客户相关问题 2、对客户信息进行准确归档与系统化整理 3、办公室内完成工作，无需外出 4、可接受零经验人员，入职提供专业带教培训 我们期待积极乐观、勤奋自律、勇于挑战的你加入，具备敏捷思维，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、维护老客户关系，打造长期稳定的顾客互动； 2、协助客户改善视力状况，提升视觉质量，推动口碑转介绍； 3、定期开展老客户电话回访，引导其按时到店进行复查； 4、配合店长制定营销活动方案，助力业绩目标达成； 5、完善客户电子档案系统，实现顾客信息分类管理。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先，需有两年以上售后服务或客户投诉处理经历，性格沉稳，具备全局意识与协调能力； 2、形象良好，气质端正，具有较强亲和力； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通交流能力； 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、年龄须满22周岁及以上； 7、本岗位为专职销售类职位，无销售意向者请勿投递！！！ 一经录用，提供住宿、五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。