1.全封闭管理 2.服从安排 3.喜欢跳槽的勿扰 4.保育～育肥饲养员工人 4500-6000免费吃住

诚骋几个有销售经验的精英

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

拴养牛，拌料，喂牛。干湿分离，最好是两夫妻。

招喂牛工人一名，会开装载机或者开过农机类车。年龄60岁以内工资面议

深圳市宝安区招其他销售职位

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1、根据猪群生长阶段，做好猪群饲养工作。 2、按公司要求做好猪群免疫、保健、驱虫、大小病弱猪治疗分栏、消毒防疫等工作。 3、做好舍内温度、温控控制工作，做好舍内外卫生工作和与猪相关的一切工作要求。 任职要求: 养殖人员2名，有养猪经验者3-5年以上，会打针诊治猪病，动手能力强，懂基础的水电维修，年龄在30-55岁之间，身心健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，有责任心和吃苦精神，服从安排，无不良嗜好，愿意从事养猪事业，能长期稳定工作者或夫妻优先考虑。

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

上海虹口区招聘服务员、保洁员及客服，包吃住待遇优厚，薪资为底薪加全勤制。具体待遇细节及具体薪资面议。

上海长宁区荣华东道马赛花园的家政钟点工阿姨负责做饭及按需处理家务，每日工作两到三小时，每周休息两天，薪酬在每小时四十五元至五十元之间。

上海全市招聘安装师傅，主要工作内容是上门给客户安装家电，灯具，龙头，浴霸，花洒，马桶，晾衣架，浴室柜，电视，等卫浴和厨电。 不会可以学，多劳多得

招聘保安(白班夜班） 工作12小时 穿西装要求形象好一点 门岗:190/天 年纪50岁以下 身高1.7以上 地址:奉贤区南桥 联系电话:

系统操作员上海岗位月薪范围在五千元左右。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

现公司需求要招主播，要求五官端正 口才好的年龄35岁以下

-根据公司提供的客户资源，通过电话进行产品或服务的介绍与推广。 ​ -主动外呼潜在客户，了解客户需求，进行有效的沟通，达成销售目标。 ​ -维护老客户关系，进行定期回访，挖掘客户的潜在需求。 ​ -记录客户信息及沟通情况 ​ -完成上级领导交办的其他相关工作。

工作轻松上手，无需担心，我们以高薪诚意邀您加入！ 一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展客户联络与维护工作 2、负责收集新客户信息，并进行有效沟通对接 3、处理订单执行过程中的异常情况 4、表现优异者可独立开拓新客户，享有专项奖励与额外福利 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力 3、态度要求：积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力 三、薪资待遇： 1、无责任底薪8000元+入职半年奖励3000元+提成+绩效奖金（最高可达3万）+五险一金 2、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、优秀员工定期经验分享 3、团队氛围：管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动与集体团建 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（涵盖一线彩妆品牌）、别墅聚会狂欢 入职即享带薪培训，配备1V1专属导师 带教师父均达成百万业绩，收入有保障，机会就在眼前，只等您来！

你需要做的： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析市场趋势，开发潜在客户资源，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业特性，针对目标客户群进行系统性分析与归纳，不断优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈及市场变化信息，协同制定适应新市场的产品方案与营销策略 4、推动客户项目的全流程进展，持续提升工作效率，实现可量化的业绩成果 希望你具备： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立与客户的信任关系，形成良好互动 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可行性的商机转化路径 5、具备强烈的主动开拓意愿，学习能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒适融洽的工作环境，无职场内耗，支持个性发挥； 4、薪资结构：无责底薪（11--15K）+绩效工资+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持持续盈利状态

岗位要求： 1.接听来自网络营销渠道的客户电话，邀约客户到店购车，并提供专业的咨询服务 2.通过与客户的有效沟通，挖掘客户需求并进行客户信息分类管理 3.建立并持续优化客户信息管理系统 任职条件： 1.具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识和客户导向思维 2.目标感强，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合达成业绩目标 3.具备较强的抗压能力，能适应长期电话外呼及客户跟进工作 有房产销售、高端珠宝、护肤品、奢侈品、教培、金融理财、美容美发或医美行业经验者优先

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位）做六休一，业务内容： 1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）销售B+C； 2.品牌连锁餐饮招商； 3.预制菜等特色食材销售； 我们需要：年龄******，敢表达、有拼劲、行动力强的伙伴加入！ 公司提供无责底薪+高额绩效+高提成+高奖金及多项福利支持！ 综合薪资说明： 1.新人期前三个月：8K~11K/月； 2.稳定BD阶段：12K~20K； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 BD负责区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访；配备导师1V1带教，执行老员工带新机制！ 晋升通道：入职满半年且通过评审可晋升为业务合伙人，公司全面扶持，助力实现0成本创业转型

【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型） 公司简介： 我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。 岗位核心价值： 你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。 一、岗位职责：您的战场，您的功勋 策略制定与执行落地： 独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。 拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。 客户拓展与营收提升： 主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。 核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。 客户关系与价值挖掘： 维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。 收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。 目标导向与复盘： “使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。 定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。 二、任职要求：我们寻找这样的“你” 我们最看重的核心素质（硬性条件）： 3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。 极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。 出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。 敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。 优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。 加分项： 拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。 有从0到1开拓新市场或新业务经验者。 三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。 清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。 简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。 ReadyfortheChallenge? 如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！ 我们期待与每一位“实战派”的你会面。 工作地点：杭州、上海

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0负担，一部手机轻松创收，感兴趣随时联系我！ 岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活的方式开展业务运营。 2.充分利用时间自主的优势，高效推进销售目标，达成稳定可观的收入回报。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽； 2、提供两种合作模式，可选择在岗全职或居家兼职，对应待遇有所不同 （2）岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率； 本企业白酒销售支持远程办公模式，诚邀合作洽谈。零门槛加入，在家即可开展业务。

有强烈赚钱意愿的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升渴望 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款者。经系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单由经理分配进行对接； C．开展二次营销，针对已成功放款的老客户追加贷款需求，此类客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即有机会出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D．传统网贷使用后可能影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案，精准对接合适银行产品 请始终相信，优质平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A、底薪8000元+(15%—40%)提成＋(3000—30000)元奖金，月均收入区间为20000-38000元 B、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，重大节日发放福利礼品 C、团队成员以90后、95后为主，办公环境高端舒适，写字楼位于地铁口，出行便捷 D、公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免无效拨打白名单 E、提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等多维度课程 F、每三个月至半年根据表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

太平洋房屋客户经理 公司人数规模10000+ 招聘客户经理 为你量身定制的精英权益 定级定薪 顶薪开局 高速晋升 尊重你的过往 收入没有上限 我们深刻认可你的价值。 入职即享受，透明通道。 在这战场，只看实力 职级根据过往年资，业绩及顾问的薪资计算标准。底薪里，晋升只以能力说话，不论 收入综合评定职级与底薪。 最高64%的阶梯式提成。只要你够强，你走过的每一步，都算数。 回报，直接与能力对标。 管理岗，成为下一个传奇。 我们期待这样的你认可团队价值，愿与顶尖伙伴共创辉煌。拥有强烈的成就欲望，追求极致，不甘平庸；具备销售或同业工作经验，渴望更大的平台； 向上向善，求真利他。 我们寻找的不是新手，而是下一个领袖