薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

2009年开业至今有先进诊疗设备和从业20年宠物医师作为导师手术疾病诊疗独立上手机会非常丰富需要有爱心责任心上进心可以长时间从事兽医行业的优秀人才加入我们

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。 联系：

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

易县扫铺专员，工作不会太辛苦

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

猪场配种员,主配副配各1人，约1200头母猪场。

有饲养员经验，学历不限，包吃住

岗位职责： 1、负责猪群的饲养工作，每天巡栏查看猪群的采食情况，酌情调整喂料量，做到小喂养勤添，保证饲料新鲜度，使猪有旺盛的食欲； 2、负责猪舍内环境卫生及消毒清洁工作，保证猪舍干净、干燥，为猪营造良好的生活环境； 3、按照生产操作规程，负责猪舍内环境温度控制； 4、负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作； 5、协助做好猪群的免疫注射及疾病治疗工作； 6、负责本岗位栋舍报表填写工作。 任职要求： 男女不限、20-45岁，身体健康、做事积极主动，吃苦耐劳，有猪场工作经历者优先，有一定的沟通能力，接受驻场管理。

配合兽医抓牛。接产配种。巡棚。打料等杂活。月工资5000管吃住。过年不能回家。。

上海市徐汇区招电焊，焊镀锌管

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3.服从工长或班组长安排，保障施工流程顺畅，遵守安全操作规范 4.参与临时性、突发性任务，如雨季排水、夜间值守、设备看管等 5.维护个人及班组作业区域的整洁与安全，及时报告隐患问题 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4.学历不限，能识字读图、听懂施工指令、完成基础记录 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理及工作地点调配

上海单马上上户 工资12000-13000/26天 带3岁孩子，烧饭保洁，小宝阿姨也会帮忙做家务，带睡 4口之家200平，会开车，45岁以内 能接单联系菲菲老师。

免费工作餐 暂时不体检 加班稳定超高工时 不穿不看空调车间 接受两班倒 18—42

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点及功能，助力销售业绩提升。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月精彩团建活动不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无需经验基础，零门槛入职，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不要求具备相关工作经验，公司安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战，性格积极乐观。

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，对未来尚感迷茫，但渴望突破自我 如果你：不愿进工厂，不想过按部就班的生活，不甘心年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳动，没有办公室政治的生存空间，也没有安于平庸的成长环境 也许此刻你不了解我们，但未来我们终将成为同行者 我们在太屋等你！ 面试当天即可解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月开放一次晋升通道！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业：8000元（7200+800房补） 大专毕业：6000元（5200+800房补） 实习生：5740元，保障住行基本需求 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东、闵行等13个区域可自由选择，就近分配工作地点 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠一天 郑重承诺：无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 二、我们需要这样的你： 1、年龄、性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，我们愿意培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉得住气，面对挑战不轻言放弃 4、相信自己，坚定信念，认为努力可以改变结果，坚持到底终有回报 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展平台 我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同成长、相互成就

好品初链（上海）文化发展有限公司是一家成立于2024年的创新营销企业，主营业务为中国好产品推广与微信支付异业联盟。我们致力于为企业和商家提供全方位的营销解决方案，助力品牌成长。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位精英： --- 岗位一：前台行政专员 工作职责： 1.负责公司前台接待、访客引导与电话接转，展示公司良好形象； 2.处理日常行政事务，包括文件、资料的打印、归档、收发管理； 3.协助完成简单的数据录入、表格制作（如Excel、Word）等办公文书工作； 4.负责办公环境、会议室的管理与维护； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.，18-25岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达及接人待物能力； 3.熟练使用常用办公软件（WPS/Office），能高效处理基本文件表格； 4.工作细心、主动，有责任心，有良好的服务意识和团队协作精神； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪资福利： ·综合薪资：5000元/月； ·完善的社会保障：缴纳社会保险； ·贴心的生活保障：提供员工宿舍及工作餐（或餐补）； ·良好的工作氛围与团队文化； ·完善的岗前培训与职业发展机会。 --- 岗位二：销售专员 工作职责： 1.负责公司代理产品（酒类、保健肽粉、日用品、智能家居门锁等）的销售与推广； 2.开发和维护新老客户，通过线上线下多种渠道完成销售目标； 3.执行公司的销售策略，积极开拓市场，挖掘客户需求； 4.收集市场信息和客户反馈，协助优化销售方案； 5.完成团队分配的销售任务及相关报表。 任职要求： 1.年龄、性别不限，有销售工作经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、说服能力和客户服务意识； 3.对线上销售（如微信营销、社群营销、电商平台等）有经验或浓厚兴趣者优先录用； 4.目标感强，有冲劲，抗压能力强，渴望高收入； 5.为人正直，有团队合作精神。 薪资福利： ·薪资构成：极具竞争力的“底薪（5000+）+高额绩

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职第一年薪10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金|大小周|节假日全休|系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 薪酬优厚，晋升迅速：底薪+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休息、每月15日准时发薪！ 零基础培养：完善培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金负担（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，协助优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程行业有热情； 优先条件：具备销售经验、工程类资源或金融知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996！ 休息安排：大小周轮休，兼顾高效与生活品质； 职场氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升公开透明。 加入我们，你将获得： 行业机遇：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远规划：清晰晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力收获回报 政策红利+财务创新+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松促成高价值合作！

本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求 3.宣传公司产品及服务，提供专业解答和定制化建议 薪资福利： 1.前两个月保底5000元＋提成，入职3个月后平均收入1至1.5万元 2.入职即安排住宿，每月举办生日会、不定期组织团队建设活动，发放节日礼品等 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰无方言口音 2.中专学历及以上 3.不限经验，入职享受系统化带薪培训 薪资待遇： *无责任底薪5000元+20-50%提成。人均月薪2.5万，业绩优秀者收入上不封顶 *提成依据利润核算 *额外奖励：话费补贴•全勤奖•高额度绩效奖金 职位描述： 1.公司提供广告引流获取的客户资源，均为明确意向客户 2.负责老客户关系维护，持续挖掘合作潜力 福利体系： 1.新员工试用期月均收入2-3万起，转正后3-5万起 2.工作日每日供应下午茶、水果及各类零食点心 3.每月、每年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 4.定期组织别墅聚会、国内国外高端旅游活动 任职要求： 1.热衷销售事业，具备良好的沟通意愿和主动性 2.工作认真负责，能承受工作压力 3.经验不限，公司提供全面带薪培训

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

即时零售业务BD 1、岗位职责： （1）新店开拓：根据公司划定的区域（如商圈、街道），主动拜访中小型便利店、社区超市、鲜花店、水果店、菜场、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式与收益。 （2）商户签约：独立完成商户的初步洽谈、合作方案讲解、合同签订及基础资料收集工作。 （3）上线协助：协助新签约商户完成线上店铺的基础搭建，包括商品上架指导、图片拍摄/上传、基础定价建议等，确保门店能快速上线运营。 （4）基础客情维护：定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统操作等），并及时反馈给运营或BDM同事解决，维持良好的合作关系。 （5）商家运营能力：能学习即时零售商户的运营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 2、任职要求： （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理类优先。 （2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展、外卖/快递BD经验者优先； （3）能力： ①沟通表达能力：能清晰、自信地与陌生人（店主）沟通，具备基本的说服力。 ②吃苦耐劳&抗压能力：能接受户外工作、日晒雨淋，面对拒绝心态稳定，有完成业绩指标的意愿和韧性。 ③学习能力：能快速理解即时零售平台的基本规则和操作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、钉钉等沟通工具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户信息表）。 ⑤交通工具：自备电动车或熟悉本地交通，能高效覆盖负责区域。 ⑥特质：积极主动，责任心强，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常事务性工作 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点上海市13个大区均可安排

老板超nice～公司直招！不画大饼！收入高低由你决定 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，出勤即享】+绩效3000+奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元/月 正常努力：20000-50000元/月 全力冲刺：50000-100000元/月 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，入职后有资深同事一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访了解客户需求，核实客户资质，推荐匹配的银行金融产品，完成客户邀约并提供专业咨询服务（前期主管全程带教） 2.新员工享有系统化培训支持，快速掌握业务流程与技能 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1-2次全国范围公费旅游 3、每月固定组织团队聚餐活动 4、每月举办员工生日庆祝会