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机械技术主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责: 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作; 2、根据产品实际需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证; 3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决; 4、负责项目团队人员安排与进度统筹,协同各方推进项目顺利交付; 5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程; 6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地; 7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向; 2、具备5-8年机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件; 3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺; 4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑; 5、熟练使用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件; 6、具备敏锐的问题洞察力,能快速定位问题并提出有效解决方案;具有良好的沟通协作能力。 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休
液压油缸工程师
机械工程师
油田煤矿液压油缸维修维护保养
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师经验不限本科
一、学历与专业要求 1.学历要求:岗位要求:一本及以上学历,应届毕业生(优秀者))亦有机会。 2.专业背景:机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力:熟练掌握主流机械设计软件,如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识:扎实的机械专业基础知识,包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件:熟练使用Office等办公软件,完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求:有相关工作经验者优先,应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力:能够独立承担项目设计任务,指导现场安装与设备调试。具备动手能力,有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质:性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强,条理性好,责任心强,能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件:能吃苦耐劳,学习能力强,偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇:薪资范围:6000-8000元/月(视岗位与经验而定可面议),福利:五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能够胜任工作,按照制度流程进行工作.,具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.,所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干,踏实诚实
机电工程师3-5年本科智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师(机电)
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。 任职资格: 1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历; 3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求; 4、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠 任职要求: 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元) 技术版图: - 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位: 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局: 北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断) 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统) 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家) 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! ——期待与您共筑智慧能源未来——
机械助理工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限大专
1.配合开展技术方案制定与机械设计任务,输出完整的机械图纸及相关技术资料; 2.依据合同规定,承担工程文件的编制、修改、整理维护及归档工作; 3.负责项目现场的安装指导与调试支持,确保工程顺利实施; 4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
机械工程师1-3年本科SW6压力容器AutoCAD非标设计经验化工经验有机械工程师经验
1. 根据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式; 2. 审核压力容器条件图,补充并优化相关技术内容; 3. 分析容器技术规格文件,明确供货边界、涂装标准及其他技术要求; 4. 执行压力容器的设计任务,编制施工图纸及设计计算书,并提交审查; 5. 结合校对与审核反馈,修订和完善施工图纸; 6. 与设计单位或客户对接确认施工图细节,发现问题及时修正; 7. 按项目需求编制压力容器的风险评估文件; 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作; 9. 审查外协制造方的施工图纸,确保其与原始条件图保持一致;
机电工程师3-5年本科智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。 任职资格: 1、水机、机械等相关专业背景; 2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验; 3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
陕西延安三厂小修队招长期井口工一人,联系电话:
修井工
三厂小修队招长期井口工一人,联系电话:
延安
5月11日 20:29拨打电话
陕西延安明、后要三个剪果工,工价私啦,联系
种植工
明、后要三个剪果工,工价私啦,联系
延安
5月11日 20:29拨打电话
临时工3-5人
基层公共环境与设施管理服务类岗位 大专以上文化程度,懂简单的电脑操作 薪资福利:除享受每月2000元的公益性岗位补贴外,用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向县人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。 招工人数:4 报名时间:2026年5月11日-2026年5月15日。申请地点:各机关事业单位。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。
延安 延长县
5月11日 20:28拨打电话
延安富县招小工/杂工、泥瓦工
130-200元/天
泥瓦工小工1-2人
延安市富县招小工/杂工、泥瓦工
延安 富县
5月11日 20:28拨打电话
延安富县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
延安市富县招工地小工/杂工工资半月一结
延安 富县
5月11日 20:26拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责: 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成; 2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度; 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检; 4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标; 5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务; 6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能; 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报; 8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统); 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先; 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验; 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力; 5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强; 6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养; 7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标; 2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容; 运维阶段 1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置; 2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证; 3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训; 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力; 5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业; 2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式; 3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
钣金工程师
岗位职责: 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸技术交底,解决制造过程中的图纸理解问题 4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件,确保资料完整、版本清晰可追溯 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习和问题解决能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先,学历和工作经验不限
机械制图员经验不限大专
岗位职责: 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计,确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求,完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底,协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸,确保文件版本准确、可追溯 任职要求: 1.具备机械制图相关专业知识,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致,具备良好的识图与绘图能力,能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力,能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供成长发展空间
机械工程师经验不限本科AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担项目技术方案的规划与各阶段技术文档的编制输出; 2、依据项目计划推进各项任务,统筹协调项目进度,确保实施效率; 3、主导项目研发过程中的调试、试验及产品生产相关工作; 4、参与客户技术交流,开展技术对接与协作沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业,优秀应届生亦可考虑; 2、熟练掌握CAD制图,能够熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,有使用ANSYS、ABAQUS等软件进行结构及零部件仿真分析经验者优先; 3、熟悉机械产品的开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配规范。
机械工程师3-5年本科柔性产线集成
招聘地点:北京、西安、成都 岗位职责: 1. 承担机械加工领域柔性制造产线的客户需求沟通、工艺方案分析、整体技术方案设计及汇报交流工作。 2. 负责产线中数控机床、非标自动化装置、机器人上下料结构、物料传输系统及工装夹具的规划选型与接口定义。 3. 制定产线集成实施计划与技术方案,管理外部供应商,协调机械、电气、软件等各子系统协作,保障项目顺利推进与落地。 4. 主导或参与柔性产线的现场装配、机械联动调试、精度检测与验收流程,处理集成过程中的各类技术问题与故障。 5. 编写与产线集成相关的各类技术资料,包括设计方案、集成文档、调试记录、验收规范等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上在机械加工行业从事非标自动化设备或柔性产线设计与系统集成的实际经验。 3. 掌握数控机床、加工中心、工业机器人等核心加工设备的工作原理及接口标准。 4. 熟练使用SolidWorks、CATIA、AutoCAD等机械设计工具,具备产线布局与结构设计能力。 5. 熟悉常用机械传动方式、气动/液压执行元件、直线运动模组,了解典型机械加工工艺流程。 6. 具备较强的现场技术问题应对能力和实操经验,可独立完成产线机械部分的调试与精度提升。 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接客户、供应商及内部多职能团队。 8. 具备柔性制造系统或数字化产线集成项目经历者优先考虑。 9. 能够接受出差安排,具备较强的工作抗压能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计,完成标准件选型与材料选择; 2. 在项目经理统筹下推进设备结构方案设计,独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制; 3. 设计适配自动化设备的工装与夹具; 4. 为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案; 5. 协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作; 6. 负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验,有激光加工设备行业背景者优先; 2. 精通机械结构、工艺流程及装配设计,熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件,可独立完成结构设计出图及BOM制作; 3. 掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺; 4. 熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置,如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等; 5. 动手能力强,具备设备调试实操经验; 加分项:1. 具备整机开发经历 2. 拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K
机械工程师3-5年本科自动化机械经验周末双休AutoCAD非标设计经验整机设计经验八小时工作制ANSYSSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
技能要求: 机械结构设计,零部件开发,工装夹具设计,板筋支架结构规划,三维建模,工艺流程规划,传动系统开发,受力分析与校核,元器件选型计算,技术文档编制。 任职要求: 1.机械设计、机械制造等相关专业,本科及以上学历; 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理,熟练操作常用设计软件; 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力; 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析,配合电气工程师推进产品集成设计,整理并输出技术资料与文件; 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验; 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧,富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责: 1.与客户对接设计需求及工艺规范,提供针对性设计方案;依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出,评估加工成本,制定采购清单及报价方案; 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作,具备现场安装与调试实施经验; 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务,负责指导现场装配、调试、验收,并解决生产组装过程中的各类技术问题; 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进; 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件; 6.熟练运用办公软件及三维设计软件(如Solidworks、CATIA)和二维CAD软件进行绘图与设计; 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范,掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用; 8.具备创新意识,思维灵活,沟通协调能力强,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的团队合作精神。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
机械工程师经验不限中专/中技接受无机械工程师经验
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。
撬装设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬整机设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障设备运行的稳定性和实用性。 2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足各项技术参数要求。 3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障排查。 4. 持续改进设计细节,提升操作便捷性、可视性及维护效率。 5. 编制精确的工程图纸,保证输出成果的规范性与准确性。 任职要求: 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立完成设计任务中的技术应对。 3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队保持顺畅交流。 4. 适应快节奏工作环境,在时间压力下仍能保持工作质量。 5. 热衷于设备结构设计与性能优化,乐于面对技术新难题。 专业要求:过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑
机电工程师3-5年本科
岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
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