岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3. 妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4.能熟练使用智能手机操作接单、导航及签收系统 5. 学历不限，有物流、快递、同城配送经验者优先

长期/短期/兼职/全职/学生工/暑假工均可1:公司提供电动车2:公司提供住宿3:单价6-7元/单来了当天安排住宿!工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

18-52 岁均可，上六休一 分早晚班：6-12 点 / 18-24 点 送货往返 20 分钟，中间休息 20 分钟，日均 6 趟，轻松不累 月均 6200，每月 25 号发薪 免费住宿

【岗位职者】 主要负责快递取送工作，确保快件安全、准时送达 按要求完成每日配送任务，维护客户关系 单量：日稳定单量200单左右 派送区域就站点周边2-3个小区，收件+派件 一天送2-3趟，送完即下班，时间自由 每月四天休息，站点排班，有事可调休 入职有老员工带，工作简单，上手即挣钱。 薪资待遇：9000+（多劳多得） 补贴奖励：新人第一个月补贴249车补 站点位置：全西安就近安排； 招聘要求：18-45周岁 食宿待遇：提供住宿，提供三轮换电电动车

岗位职责：可专门负责上门取件 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 会骑三轮车

工作内容：负责连锁宠物店高端宠物饲料 猫粮 猫条 狗粮等 采送！ 无需搬运抗 配车 提供吃住 员工福利：每个月额外发放一条芙蓉王+一箱东方树叶作为员工福利 日保底300-450 新人第一个月保底（7000）入职签订保障合同； 每周可以预支 可日结 可周结 可兼职 可全职 人走账清 不拖不欠！ wifi 空调 独卫 洗衣机 热水器 冰箱齐全 新人福利补贴留年奖励5500随薪资发放

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效性与准确性 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，及时更新物流信息 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管运输工具及快件，保障货物安全与客户隐私 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车驾驶经验，持有有效驾驶证者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前培训

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一、日结兼职（时间自由） 1. 上班时长：每天8到9小时；单日薪资200到300元，干完当天结算工资 2. 排班规则：时间自己全权安排，想接单就干活，不想做随时休息，不用长期绑定。 3. 说明：兼职不提供宿舍、全勤补贴，多劳多得 二、长期全职（适合打算稳定存钱） 1. 作息：做六休一。全白班无夜班。一天9到10个小时 2. 薪资：每月综合到手7000到9000，包含基础工资+全勤奖+各类岗位补贴。 3. 福利：公司免费提供住宿，福利齐全，收入稳定. 三【岗位要求】 不限学历和经验。 男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车、用导航。公司配车（无押金），提供住宿。应届毕业生、新手小白都能来。

0员入职 要配送超市生活用品，酒水饮料可周结月结200-500/天会骑车会看导航就可以 提供车吃住，有无经验都可以 新手安排老师傅带，半天就学会了 每天工作8小时，上下班不用打卡能力大的可晋升管理

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