猪场饲养员，，60周岁以下身体健康，月工资4000+（月结，每月15日发工资）地址：淳化县秦庄镇，欢迎您的来电

岗位职责： 1.负责家禽/家畜的日常饲养、观察与健康记录，确保生长环境清洁、通风、温湿度适宜 2. 配合开展疫苗接种、驱虫、疾病初筛等基础防疫工作，及时发现异常并上报 3.管理饲料配比、投喂计划及饮水系统，降低养殖损耗，提升成活率与出栏质量 4.协助完成繁殖配种、幼崽护理、出栏称重及数据登记等生产环节 5.遵守动物福利与生物安全规范，配合农场环保及粪污处理要求 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应家庭农场工作节奏与环境 2.具备基础畜牧养殖或兽医相关知识，有实操经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力及户外作业适应力 4. 学习能力强，愿意接受技术指导并持续提升养殖技能 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识

岗位职责 1、负责养殖猪群的日常生产养殖工作； 2、能按技术操作规程完成生产的各项任务，提升生产效率； 3、负责对养殖场的疾病预防、控制与治疗。 4、遵守公司各项管理制度。 岗位要求： 年龄55岁以下，男女不限。 薪资结构 4500（底薪）+养殖奖金/月（500~1000元），养殖奖金以5.5个月/周期进行发放。 休假安排 周期为5.5个月/周期，一周期结束后有15天的休假安排。包吃包住。

产房夫妻工需要老手，会产房里基本的打针治疗，挂吊瓶头一个月为实习期月工资10000元，第二个月工资11000加绩效

要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，能长期驻场 全机械化饲喂，会开机动三轮车、装载机、叉车等。 工资待遇：年薪10w，包食宿 招长期夫妻工，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及健康监测 3.协助开展繁育管理，如配种、接产、幼畜护理及种群优化 4. 规范填写养殖档案与防疫台账，确保数据真实可追溯 5.遵守动物福利与生物安全规范，落实环保及防疫相关要求 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验，熟悉常见畜禽品种及习性 3.了解基础兽医知识和防疫流程，持有执业兽医资格证者优先 4. 学历不限， 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

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①在本地居住两年以上； ②无营销经验者可带薪学习； ③服务老客户，拓展新业务。

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要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

职位描述 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可（地产销售优先） 3、固定薪资3000元+500绩效，阶梯式提成，每个月能拿丰厚的薪资

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

众盛人力发布县内岗位招聘信息，工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。 岗位一：招聘做饭阿姨，要求年龄45岁以下，负责三餐，月综合工资3000元。 岗位二：招聘水电工，要求年龄50岁以下，需持证上岗，月综合工资5000元。 岗位三：招聘养殖人员10名，要求年龄45岁以下，男女不限，月综合工资2500元加绩效。 以上岗位均提供食宿，本地人员优先考虑。

众盛人力发布县内岗位招聘信息，工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。 岗位一：招聘做饭阿姨，要求年龄45岁以下，负责三餐，月综合工资3000元。 岗位二：招聘水电工，要求年龄50岁以下，需持证上岗，月综合工资5000元。 岗位三：招聘养殖人员10名，要求年龄45岁以下，男女不限，月综合工资2500元加绩效。 备注：提供食宿，本地人员优先考虑。

众盛人力发布县内岗位招聘信息，工作地点位于小岭镇常湾村的养殖场。 岗位一：招聘做饭阿姨，要求年龄50岁以下，负责三餐，月综合工资3000元。 岗位二：招聘水电工，要求年龄50岁以下，需持证上岗，月综合工资5000元。 岗位三：招聘养殖人员10名，要求年龄50岁以下，男女不限，月综合工资2500元加绩效。 以上岗位均提供食宿，本地人员优先考虑。

招聘销售人员10-20名。具备一定营销工作经验者优先；年龄不超过45周岁，身体健康，品行端正；具备良好的学习能力，能够快速掌握业务知识与工作流程。主要负责中国移动相关业务的推广、销售及客户对接服务工作。薪资福利：实习期3个月，月工资2000元；转正后实行“基本待遇+计件提成”薪酬制度，综合薪资3000-10000元以上，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。工作时间灵活，可弹性安排，兼顾工作与个人生活。

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岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

岗位职责 1. 负责酒店客房、宴会、会议、餐饮、团建等产品的市场销售与推广，完成部门下达的销售业绩指标。 2. 开发维护政企单位、旅行社、团队客户、散客渠道资源，建立稳定客户档案，持续盘活老客户、拓展新客户。 3. 跟进客户咨询、报价、谈单、预订、对接全程工作，统筹会议、宴会、团队接待落地，保障客户体验。 4. 实时收集本地酒店市场动态、竞品价格、活动政策，协助制定酒店销售策略与推广方案。 5. 做好客户回访、客情维护、售后跟进，提升客户复购率及酒店口碑、入住率。 6. 按时完成销售报表、客户台账、业绩统计，服从部门管理，配合酒店各项营销活动落地执行。 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达流畅，亲和力强。 2. 具备良好商务谈判、报价谈单、客户维护能力，抗压能力强，能完成月度销售指标。 3. 有酒店销售、文旅销售、政企对接、会务接待、渠道拓展经验者优先，优秀应届生亦可培养。 4. 熟悉酒店会议、宴会、客房销售流程，有本地政企资源、旅行社资源者优先录用。 5. 工作积极主动、责任心强、具备团队协作意识，服从排班及工作安排。