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保育教师 1.具有高中及以上学历，热爱幼教事业、热爱幼儿、爱岗敬业、品行优秀，责任心强。2.幼儿园保育员证、健康证及三级甲等或以上普通话等级证书。3.具备幼儿园保育员工作经验者优先。 薪资福利:1.提供免费并环境优美的宿舍。2.依法享受国家法定节假日，周末双休，带薪寒暑假，每学期提供省市区多种培训机会。 即日起有意者将本人简历及证件资料（毕业证、保育员证/教师资格证、健康证、普通话证书）电子版打包发送至指定电话。面试时请带好：个人简历、身份证、保育员证/教师资格证、健康证、普通话证书及与应聘岗位相关的证书和其他材料（原件+复印件）。

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招聘单位：安康市妇幼保健院安玥阁母婴康养中心（安康市公立月子中心） 招聘岗位: 1.护理人员，试用期工资2400元/月，转正后，基础工资3000元+全勤奖200元+工龄工资+绩效工资+五险+工作餐。 2.母婴护理师，试用期工资2800元/月，转正后，基础工资3500元+全勤奖200元+工龄工资+绩效工资+五险+工作餐。 3.中式面点，基础工资+全勤奖+工龄工资+绩效工资+五险+工作餐.工资面议。 以上岗位均可提供住宿。 报名电话：

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招聘： 1、商业项目经理1人（项目待开），要求有全周期商业综合体施工管理经验，全日制统招大专及以上学历； 2、商业项目技术总工1人，要求有商业项目全周期技术管理经验； 3、钢筋精管1人，负责钢筋精细化管理，降低钢筋损耗率，要求大专及以上学历，三年以上工作经验； 4、劳资专员1人，负责项目劳务实名制统筹管理； 5、安全主管2人，要求大专及以上学历，负责项目安全管理，包括扬尘治理配合等。 6、精装成本、土建成本各1人。 以上岗位工作地点河北邯郸及下县，要求88年后生人。欢迎自荐与推荐，联系人王先生

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（一）施工组织与人员管理 1. 根据项目施工进度计划，分解班组施工任务，合理分配人员、作业面，明确各岗位分工，确保人岗匹配、高效协作。 2. 负责班组人员考勤、调度，及时处理人员请假、调岗等变动，保障作业人员充足，避免窝工。 3. 组织班组技能培训与技术交底，传递施工规范、工艺要求及质量标准，提升成员操作技能与专业素养。 4. 关注班组人员状态，做好团队沟通与激励，协调解决内部矛盾，维护团队稳定。 （二）安全生产管理 1. 每日组织班前安全交底，明确当日作业内容、风险点及安全防护要求，确保每位人员熟知安全规范。 2. 开展现场安全巡查，及时纠正违章作业、违规操作行为，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 3. 负责班组安全防护用品的发放与监督使用，保障人员作业安全。 4. 协助处理现场安全突发情况，按流程上报安全事故，配合完成事故调查与整改落实。 （三）施工质量管控 1. 严格按照施工图纸、技术规范、质量标准组织施工，对班组施工工序进行过程监督，确保施工质量达标。 2. 组织班组开展自检、互检，配合项目质检员完成专检，对质量问题及时整改，杜绝质量隐患。 3. 监督材料、设备的规范使用，避免因操作不当导致的材料浪费、设备损坏，保障施工质量。 4. 收集整理施工质量相关资料，配合完成分部分项工程验收。 （四）进度与成本管控 1. 严格执行项目施工进度计划，跟踪班组施工进度，及时协调解决进度滞后问题，确保关键节点按时完成。 2. 合理调配施工材料、设备，保障施工资源及时供应，避免因资源短缺影响进度。 3. 控制班组材料消耗，监督材料使用流程，杜绝浪费，协助项目成本管控。 4. 做好施工日志记录，准确记录每日施工进度、人员、材料、设备等数据，为进度调整提供依据。 （五）现场协调与沟通 1. 对接项目经理、技术负责人、质检员、安全员等项目管理人员，及时传递施工信息，反馈现场问题。 2. 协调与其他班组、分包单位的交叉施工，合理规划作业时间与空间，避免施工冲突。 3. 负责与业主、监理单位的现场对接，配合完成检查、验收等工作，及时响应相关要求。

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