
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
工长月结全职
岗位名称:混凝土工长
工作地点:宝鸡市金台区
岗位类型:全职
岗位职责:
1.全面负责项目混凝土分项工程的施工组织、技术管理与现场协调工作,对混凝土工程的进度、质量、安全及成本负直接责任。
2.熟悉施工图纸,参与编制混凝土专项施工方案,并向施工班组进行详细的技术交底和安全交底。
3.精确计算混凝土需求量,负责浇筑前的申请报验(钢筋、模板等隐蔽验收),协调搅拌站供应,确保浇筑连续有序。
4.全过程旁站监督混凝土浇筑、振捣、抹面、养护等关键工序,严格控制施工质量,确保符合设计及规范要求。
5.安排并指导混凝土班组日常工作,管理现场施工人员,确保施工安全,落实安全防护措施,杜绝违章作业。
6.负责施工过程中的标高、轴线等测量控制点的复核与监督。
7.及时、准确填写混凝土施工相关记录(浇筑令、施工日志、试块制作台账等),协助完成工程资料的收集整理。
8.协调解决混凝土施工中出现的各种技术问题与突发状况,与木工、钢筋工等其他工种密切配合。
9.监督混凝土的养护及成品保护工作,参与混凝土结构质量问题的分析与处理。
10.完成项目经理及生产经理交办的其他任务。
任职要求:
1.土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业中专及以上学历。
2.具备3年以上房屋建筑工程混凝土工长或相关施工管理经验,独立负责过至少一个完整项目的混凝土工程管理。
3.熟练掌握混凝土施工的工艺流程、技术规范、质量验收标准及常见问题防治措施。
4.具备较强的现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组。
5.责任心强,吃苦耐劳,能适应施工现场的工作时间和环境,具备良好的解决实际问题的能力。
6.熟悉常用办公软件及CAD看图软件,具备基本的识图、算量能力。
7.持有施工员、质量员等建筑行业相关岗位证书者优先。
8.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
陕西西安需要A2练手副驾一名踏实的快递-乌鲁木齐工资8000到10000有一定的高速行车经
8000-10000元/月
A2月结
需要A2练手副驾 一名 踏实的 快递 西安-乌鲁木齐 工资8000到10000 有一定的高速行车经验最好 一份手艺一份工资 想好联系 紧急 这两天能上车的
A2月结
找A2搭档一名
西安至苏州
52′岁内,只要高速能开,不会倒车愿意学可以教,年后初六西安上车。工资9000.有意电话
非诚莫扰。
工长施工员材料员质量员检测员
哈尔滨群力地区招聘项目经理 要求一级建造师证(建筑工程)及安全B证,中级以上职称、质检员若干名大专及以上学历,持 质量员岗位证书、工长若干名大专及以上学历,持施工员岗位证书、技术员本科以上学历,土木工程相关专业,持 高级工程师职称(一级建造师优先)、预算员大专及以上学历,持 造价员或二级/一级造价工程师证、材料员库管各岗位人员、以上人员需要3年以上大型项目总承包项目经验联系电话肖
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长工程师
焊接工程师
工作地址:陕西榆林
工程师职称,具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历,具有项目职能部门管理经验,熟练使用4d焊接管理系统,熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件
年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险;
2.跟踪生产线运行进度,依据计划有序组织生产任务;
3.监督作业人员操作流程,保障作业规范与产品质量达标;
4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认,及时协调解决异常问题;
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品品质。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业优先。
2.具备5年以上生产管理经验,精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。
3.具有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。
4.拥有团队管理经历,可有效指导员工完成各项生产工作。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
栏目概述
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