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招聘；府谷煤矿招聘一名机电副矿长，要求有中级工程师职称，矿山机电相关专业，大专及以上学历。年薪35w，具体面谈，年龄要求不超过50周岁，联系电话

机械工程师熟悉三维软件设计，绘制三维渲染图、二维平面加工图，熟悉测量仪器、光学仪器、数控机床者优先招工人数:4人工作地址:咸阳高新区筑梦创易空间

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府谷县庙沟门镇秦晋煤矿因生产需要招聘机电副总/科长1名、机电技术员1名、机电队电工2名、集控室值班员4名、机电队检修工2名、机电科设备管理员2名，福利待遇：五险一金、吃住免费、月休4天；简历投递地址：电话：

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1.规划项目：分析项目需求，确定施工方案和预算，确保工程计划的可行性和经济效益。2.指导团队：指导、管理项目团队成员，进行合理的人员安排和调配，确保项目的顺利推进。3.现场监督：监督施工过程，确保施工符合规范要求，解决施工中的技术难题和突发事件。4.协调沟通：与相关部门及团队成员保持良好的沟通与协作，确保信息畅通无阻，促进项目顺利实施。5.文档管理：负责编制、审核工程相关文件和资料，确保文件完整、准确、规范。

招机电工程师一名，工作地点甘肃省，必须要机电工程师证的，联系电话

招聘：建筑机电工程师薪资：10k-12k岗位职责： 1、建筑照明设备、机电安装工程施工现场的管理，确保工程质量、安全、工期的实现；2、负责照明设备、机电安装各专业技术管理工作，组织编制项目安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计，领导施工图深化设计工作；3、统筹安排项目的工程物资、劳动力、施工技术、设备、文明施工；4、全面负责项目工程质量、进度、安全、商务等管理工作。5、积极与业主、设计、监理、总包进行相关工作的沟通协调，解决交叉作业中的问题，能有效解决异常问题，具有良好的团队合作精神；任职要求：1、安装相关专业大专以上学历，具备机电专业建造师证书优先；2、具有专业现场施工管理经验。熟悉工程施工管理流程，独立主持过1个中型以上安装项目的现场施工管理。3、具备阅读和理解专业类图纸的能力，熟练使用CAD等绘图软件。能熟练使用word、excel等办公软件。4、熟悉机电安装行业相关政策、法律法规、技术规范及标准；5、具有项目预算及成本核算能力;6、较强的管理能力和组织协调能力；良好的沟通能力和文字表达能力；7、工作认真、责任心强，具有团队合作精神；能吃苦耐劳，有耐心；

贵州黔西南晴隆县永荣矿业有限公司晴隆县鸡场镇永荣煤矿因工作需要,现招聘以下人员:一、主管矿长1名二、总工师1名三、生产矿长1名四、机电矿长1名五、安全矿长1名六、采掘副总1名七、安全副总1名八、机电副总1名九、通风副总1名十、防突副总1名十一、地测副总1名十二、各专业技术员15名、采掘技术员3名,防治水技术员2名,测量技术员2名,机电技术员3名,通防技术员2名,安全技术员2名,监测监控技术员1名地址:晴隆县鸡场镇永荣煤矿应聘联系人:综合管理办公室龙主任:

岗位名称：车间主任（石材加工）；贵州采矿技术员；山东地质技术员；山东采矿工师；河北机电矿长。岗位要求：1.车间主任：懂石材加工，有管理经验，身体健康。2.贵州采矿技术员：工作轻松，可连休。3.山东地质技术员：岗位职责与矿山相关。4.山东采矿工师：井下金矿工作。5.河北机电矿长：5年以上同岗位工作经验，负责公司机电相关的安全生产责任制、矿山机电设备全面管理维修等、人员培训，机电设备的全面运营等。薪资待遇：1.车间主任：实习期第一个月1万，转正1.2万。2.贵州采矿技术员：薪资8500元+下井津贴/月。3.山东地质技术员：薪资1w/月。4.山东采矿工师：薪资1.5w/月。5.河北机电矿长：薪资4万（可谈），入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天

陕西西安陕西亚特电气有限公司招聘以下岗位:1、数控镗床5名:会编程，综合薪资6000-10000；2、普通镗床3名：综合薪资6000-10000；3、车床工3名:有车床经验，综合薪资6000-10000；4、卧式加工中心3名：会编程，综合薪资6000-10000；5、立式加工中心3名：会编程，综合薪资6000-10000；6、氩弧焊工5名：会超探，会焊铝管，综合薪资8000-12000；7、文员1名，，年龄22-38岁，熟练掌握office等常用办公软件；8、清理工2名：踏实认真，身体健康，能吃苦耐劳，薪资4000+9、保安1名，年龄55岁以内，要求身体健康，工作认真负责，服从管理。工作地址：户县沣京工业园沣三路东段。联系电话:张女士（）

招聘：电气一次设计人员薪资：5-8千/月一、公司简介陕西中科博源工程设计咨询有限公司是一家专业从事新能源发电、风力发电、火力发电、送变电、供配电、充电基础设施、分布式能源、智能微网等电力工程的咨询、设计、勘察测量等业务的设计咨询公司，坐落于西安市高新区，公司拥有工程设计专业资质电力行业变电工程乙级 送电工程乙级 新能源发电乙级专项设计资质。公司坚持人才强企战略，坚持以人为本，关注客户需求。同时提供良好的人才成长环境来帮助员工实践成长与进步。拥有一支理论知识全面，实践经验丰富，专业结构齐全，管理规范的设计队伍。拥有从甲级设计院退休的老专家为公司提供技术支持和保障，主要设计骨干均拥有甲级设计院工作经历，且从业年限均大于10年，目前的技术队伍已经形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的更加合理的专业技术人员结构。二、岗位职责1、负责/参与220kV、110kV及以下输变电工程的可研、初步设计、施工图阶段一次专业部分设计工作；3、负责/参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作；4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。5、具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系。6、具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。7、负责图纸归档。三、岗位要求1、电气工程和电气自动化等相关专业，本科及以上学历，条件特别优秀的可放宽至大专。2、具有电网或新能源设计、火电厂或变电站运行、检修调试等相关工作经验。3、 熟练掌握Auto CAD绘图软件，能熟练使用办公自动化专业软件。3、服从领导管理，有较强的团队意识和责任心。四、岗位发展1、可参加国家注册电气工程师考试，考试合格后享受国家级注册工程师待遇。2、根据工作经验进行助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师职称认定。3、可参加二级、一级注册建造师、注册咨询工程师考试，考试合格后享受相关待遇。4、公司具有完善的薪酬制度，根据学习进度和岗位考核，逐级提升薪酬。5、公司根据员工职业素养水平逐年选择成员进入管理层，享受公司利润分红。五、本次招聘岗位1、电气一次专业设计人2人，要求电力工程、电气自动化相关专业，具有1~3年电网或新能源设计、火电厂或变电站运行、检修调试等相关工

招聘岗位：数控打杂3名工作内容：清洗机床加工后的零件，确保无残留污渍、杂质，辅助性工作，无任何难度岗位要求：50岁以下，能接受两班倒，12小时制薪资待遇：200+/天，具体薪资面议，每周单休，法定节假日，免费提供住宿工作地点：经开区凤城十二路关中保税区内：()

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卓士博高新区大型厂招聘（创汇附近）厂区管吃住（一日三餐）◆ 工作内容：高端机械加工制造，设备生产调试（主要生产汽车液压装置）◆ 岗位:机加工，装配工，喷漆工（钳工装配，数控，磨床）有基础经验即可◆ ，有基础工作经验（年龄45以内）福利：夜班补贴24元十全勤奖200十班产奖十管吃住（4人间宿舍）月综合收入：5500--7000◆ 工作时间:8：00-20:00，两班倒/一周倒一次。面试时间：本周五1.30厂区面试联系电话：

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工期6个月入职日期-3月底29元/时；4月1日-工期结束27元/时；；，。。个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；(⚠非转正人员不扣)纹身烟疤拍照确认，案底可以，会26个英文字母男女18-45周岁认识26个字母，会写自己名字

招聘数控车工2名任职要求1、年龄45岁以下，中专及以上学历，机械制造及自动化专业优先2、身体健康，适应夜班及倒班3、三年以上数控卧车操机经验，熟练掌握数控车床操作技能薪资福利：工资5000-8000元/月；提供工作餐；缴纳五险一金；享受带薪休年假、节日福利、法定节假日等工作地点：陕西省西咸新区秦汉新城周陵街道办天工一路东段6号新兴产业园-4杨女士

维修工具备相关专业知识，有相关工作经验者优先，特别是对于复杂的维修任务。熟悉各类设备的维修和保养方法，具备一定的专业技能和安全操作知识。身体健康，能够承受一定的体力劳动。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从安排和管理‌。负责设施、设备的日常维护和检查，确保其正常运行。需要熟悉操作规程，严格按照规章制度执行，并做好工作记录‌。及时处理设备故障，确保急修不过夜，日常维修按服务标准规定及时完成。按照公司要求和设施设备保养规范对分管设备进行养护并做好相关记录。定期巡视设备设施，保证区域的设备、供电状态、线路运行安全正常‌。严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度。确保生产环境的安全运行及满足服务指标要求‌。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:2名薪资待遇：交保险，全勤奖，公司提供工作餐等相关福利工作地址:富阎产业合作园区富辰四路1号