
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
山西太原晋源区水泥房制作,招水泥房制作技术工若干,能独立完成水泥房制作即可,工资待遇面谈,
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
水泥房制作,山西太原招水泥房制作技术工若干,能独立完成水泥房制作即可,工资待遇面谈,
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
推拉门
招聘推拉门调试工,薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责推拉门轨道调试,确保滑动顺畅无卡顿;执行产品组装与五金配件安装,保证结构稳固;配合质检进行成品检查,及时修复外观瑕疵。任职要求为熟悉铝合金型材特性,能独立解决调试难题;具备良好动手能力,工作细致,责任心强。
A照货车司机
1.3-1.5万/月
A2货运司机餐补周结保底工资一万五A2照驾龄1-2年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业煤炭矿产平板车不需要装卸货物能开会倒
府谷五宰上站司机多名保底一万五一山山武
小工光伏安装
忻州市招光伏安装,脚踩料,600一组,架子矮,都可以站着地上干活,另外招几个小工,管吃住,260一天,要求年龄,55岁,,也可以分开做,只装板子,脚踩料,200一组,三个人一天装七八组不成问题,只穿丝,没有压块
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师
招聘替班人员一名,要求技术熟练。
岗位职责:
1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。
2. 在新场地或新任务时,先询问交底内容,不清楚之处及时提问。
3. 使用对讲机或手势沟通时,遵循现场规定,如有歧义应停车询问。
工长工程师
招聘带班人员,工作时间为三天左右。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并收好料具;参加班前会,明确当天工作任务和注意事项。有意者可报名。
建筑木工钢筋工小工
山西偏关县铁路招工。维护,需要小工,日工资190元,包吃包住,自带行李,钢筋,木工二把刀,日工资220元,长期有活
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
副场长,场务主管
1-1.2万/月
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 配合场长开展养殖场日常运营管理
2. 检查养殖各环节操作,保障规范落实到位
3. 参与养殖场管理决策,推动流程持续改进
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况
3. 拥有良好沟通技巧,善于团队协作配合
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
工作职责:
1. 主导车间生产计划的编制与实施,确保订单准时交付,实现既定的产量和品质指标。
2. 持续优化生产工艺流程,推进精益管理模式落地,减少材料浪费与运营成本。
3. 统一管理车间人力资源、设备运行及安全生产制度落实,保障现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据采集系统,运用数据分析定位问题环节,推动流程不断改善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历,熟悉车间各环节运作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具的实际应用,可独立牵头开展流程改进项目。
4. 具有良好的团队管理与跨部门协作能力,能够有效调动团队达成任务目标。
LNG工段长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
CNC组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。
2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。
3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。
4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。
3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。
4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
栏目概述
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