工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。
要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。
待遇丰厚，有能力的看过来！！！
配料工
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求：
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长，跳汰司机，机修班长
1-1.2万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，皮带工。
有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：
26届生产制造储备干部
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
机修班长-洗煤厂
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责：
团队管理：统筹机修班组的排班、出勤及任务安排，组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作，持续提升班组作业效率与技术水平。
设备运维：全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修，确保生产流程稳定运行不中断。
安全管理：落实各项安全生产制度，组织开展班组级安全培训与现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，杜绝违章作业行为。
技术与台账：主导复杂设备的维修技术支持，攻克关键性技术问题；负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。
协同与培养：积极对接相关班组及管理部门工作安排；组织实施新员工带教及班组内部技术分享，推动团队综合能力提升。
招聘要求：
学历：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。
经验：具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，能够独立应对和处理设备突发故障情况。
技能：熟练掌握设备故障判断与维修技术，具备基本电工知识，持有特种作业操作证者优先考虑，能熟练操作常用机修工具
砌砖1-2人
1.负责按照施工图纸和规范要求进行砌砖、砌石作业，确保墙体垂直度、平整度及砂浆饱满度符合标准2.合理调配和使用砌筑材料，控制损耗率，保证施工质量和进度3.参与现场放线、标高测量等前期准备工作，配合工长完成工序交接4.遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报安全隐患5.协助完成砌体工程的自检、互检及验收工作，配合质量整改要求6.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及工地环境7.具备基本识图能力，了解常用砌筑材料性能及施工工艺流程8.服从现场管理，具备良好的团队协作意识和责任心9.有相关施工经验者优先，无经验者提供岗前培训和师傅带教
综合承包地热给排水工水暖工
吕梁岚县有一所新建学校，项目已封顶，现寻找分包单位负责给排水及水暖（暖气片）工程。工作地址位于吕梁。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点：青岛
薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃
岗位职责：
1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理
2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量
任职要求：
①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量
⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系：陈经理
工长月结
招聘室内公装工长，公司主营娱乐类公装项目，包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天，每天工作9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月。
岗位职责：
1. 施工现场全面管理，各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸，施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量。
任职要求：
1. 有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量。
5. 人品端正，能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员，驾驶小型车辆。
岗位职责：
1. 交接班时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况，并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作，确保闭环处理。
6. 遵守纪律，杜绝违章操作。
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具备良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先。
玻璃精加工操作工
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责：
1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
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