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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

找个空调搭子~~~~ 岗位职责 1、利用现有客户资源，通过电话外呼方式邀约客户到店即可； 2、了解并挖掘客户需求，促进客户参与； 3、协调安排有意向的客户来访，并与销售团队做好信息衔接； 4、熟练运用电话沟通技巧进行高效邀约； 任职要求 1、高中及以上学历，具备电话客服经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，能合理规划时间并达成既定目标； 上班时间：9：00-18：00，中午休息一个半小时，不加班！！

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工作内容：通过电话联系有意向的客户，协助其完成下单流程 平均薪资：6000＋ 上班时间：9:00-18:00做六休一

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间沟通顺畅，工作环境轻松和谐； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤、生日关怀、不定期下午茶等； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天。 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入目标感，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟能力强

工作职责： 对接主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成交易转化，配合主播进行房源视频拍摄 任职要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备二手房经纪人工作经验者优先

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水电维修工2名：一、工作内容：1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。二、岗位要求：1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。三、薪酬福利：1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。3、薪酬：4100元/月。四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。联系人：魏经理：；

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一.工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成客户邀约到店。 二.岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务 2.解答客户疑问，核实客户资质条件（客户均为线上主动申请，意向度高） 3.有效促成客户上门面谈 4.全程有专人带教培训，零基础也能快速掌握工作流程 我们设有高额年终奖、月度奖励、季度激励，业绩无硬性考核压力，新人无需担忧，入职即享带薪培训，手把手教学直至熟练上岗！ 三.任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能妥善应对客户咨询，推动问题高效解决 3.认同团队协作，积极配合团队达成目标 4.态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 四.岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、下午茶、零食供应不断，节日惊喜礼品送达 3、工作时段：8:40-18:00，午间休息两小时 4、无需相关经验，入职即安排带薪系统培训 5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日关怀福利 6、办公环境整洁舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松，欢迎宝妈群体加入！

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岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务，确保沟通顺畅高效； 2. 及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，保障服务满意度； 3. 主动维护客户关系，持续优化客户的服务感受与体验。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听客户意见； 2. 具有团队合作精神，工作积极主动且富有责任感； 3. 能适应标准办公作息，保证在办公场所内稳定高效地完成任务。

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