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1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年后月薪过万十分常见。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入将远超预期。 2、奖金：设置多重激励机制，包括突破奖、PK奖、年终奖等多项奖励。 3、每月工资准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、聚餐等团建项目。 二、晋升机制 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，夯实基础。 2、强化培训：新人在入职前两个月内持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助力快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！

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