工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

，年龄不限，学历不限，需要有建筑工程企业3年以上工作经验，熟悉工程项目流程，有较强沟通协调能力。

招手擀面师傅2名，要求老手，地址西华苑四期二宝打卤面，工资面谈，招炒菜师傅一名，要求川湘菜炒的好，工资面谈，

招聘: 服务员，收银月休息2天。 地址：武警医院对面。 联系电话

千峰南路纺织街附近饭店招聘: 大厨一名，两餐，工资7000到8000元，要求技术过关，人品好，有上进心，可以长期干，年龄50岁以下！ 前厅主管一名，，有工作经验，年龄18到40岁，工资4000到5000元！ 联系电话

招聘：传菜员2名，工资3700元，工资准时发放，管吃住，地址；体育路八一街口，☎

太原1号线地铁站招聘秩序员： 武宿机场—黄陵站—北营站—太原南站—许坦东街站—学府街站 1、、（提供住宿），年龄18-45周岁，身高不低于1.65米，身高不低于1.60米，体形匀称，会讲普通话。 2、签定正式合同，管吃管住，工资（2850）＋200（全勤奖）。 3、上班时间： 主班：白夜休休：第一天9：00-19：00，第二天19：00-9：00，第三天、第四天休息，依次循环。工资（2850）＋200（全勤奖） 副班：长白班7：00-19：00，月休2天，工资（3350）+200全勤奖 长夜班19：00-7：00，月休2天，工资（2850）＋200（全勤奖） 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件、简报等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能长期稳定发展

北京餐饮管理有限公司招聘 面点2名，工资5500一6000 厨师1名，工资7500 文员1名，工资4500 地点:顺义 学校项目 李经理

招聘：办公室文员及监控室人员 招聘， 1.办公室文员.会简单电脑，35岁以下，最好会开车 2.监控室值班人员，能接受夜班，年龄55以下， 待遇面议 联系方式，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言简洁规范，符合企业行文要求 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验者可接受应届生，有行政、文秘类实习经历者优先 4. 遵守公司制度，能适应稳定、有序的办公环境

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

岗位职责： 1、承担电力安装工程项目的成本预算工作，具备独立开展工程预算编制与结算审核的能力； 2、掌握招投标流程及相关工程造价管理政策、规范性文件； 3、负责电气工程概算与预算的编制，涵盖投标预算、10KV及以上电缆线路、配电室以及新建、改造、扩建类工程的预算任务； 4、参与工程项目投标过程中报价方案的制定及相关配套工作； 5、统筹成本部门日常运作，完善管理制度并推动落实与监督执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、依据工程指令单、设计变更图纸完成工程量初步核算，并在项目竣工后开展竣工结算工作； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、能够识读电气施工图、土建详图及材料清单； 4、具备与项目所在地审计单位进行工程量核对与答疑的能力； 5、具有工程预算、造价、招标等专业大专及以上学历背景； 6、工作态度认真，具备较强的责任意识和职业进取心。

一本毕业 办公室处理专人专岗不需要给别人打下手 以前是老国企沿用老国企办法上升空间大管理太钢厂内运输业

上一休一，早9晚10 1. 客户服务：接待到店客户，手牌领取、储物柜分配 ​ 2. 办理新会员注册，核对会员身份，登记访客信息与临时入场手续。 ​ 3. 收取会员费、次卡费等，开具票据，每日核对账目 ​ 4维护前台区域整洁。

需要会计一名，要求有建筑工程公司三年以上工作经验。，年龄30岁左右。有中级会计师证。

需要有驾照，能适应出差。待遇面议，大专院校以上学历，诚实守信，偶尔出差对接甲方

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，跟进货物送达时效，确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、工作责任心强，态度认真细致，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助维护办公环境整洁，管理日常办公物资 4.配合处理票务、演出安排等支持性工作，保障舞团运营顺畅 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2.普通话标准，具备基本沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.对文化艺术行业有兴趣，有相关工作经验者优先

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

要求服从公司领导安排，给司机报账

预算员/造价员的岗位职责： 1.项目预算编制： -根据项目设计图纸、施工方案和相关规范，编制详细的工程预算，确保预算的准确性和完整性。 -对各项费用进行合理估算，包括人工费、材料费、机械费等，确保项目成本控制。 2.成本控制与分析： -实时监控项目成本，分析实际成本与预算的差异，并提出相应的调整建议。 -制定成本控制措施，确保项目在预算范围内顺利进行。 3.招投标管理： -编制招标文件中的工程量清单和招标控制价，确保招标过程的公平、公正。 -参与投标单位的评审工作，协助选择合适的合作单位。 4.合同管理： -审核合同中的造价条款，确保合同条款符合公司利益和项目实际情况。 -跟踪合同执行情况，处理合同变更和索赔事宜。 5.结算与审计： -编制工程结算书，与业主或施工单位进行结算对账。 -配合内部审计和外部审计工作，提供所需的造价资料和解释。 6.资料管理： -建立和维护项目造价档案，确保资料的完整性和可追溯性。 -定期整理和分析造价数据，为后续项目提供参考依据。 7.沟通与协调： -与设计部门、施工部门、采购部门等保持密切沟通，确保造价工作与项目其他环节的协调一致。 -及时解决项目中的造价问题，提出专业建议和解决方案。 8.法规与标准遵循： -熟悉并严格遵守国家和地方的工程造价相关法规和标准。 -持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术，提升专业能力。 9.培训与指导 -对新入职的预算员或造价员进行培训和指导，提升团队整体专业水平。 -分享项目经验，推动团队共同进步。