招聘项目工程师，要求具备英语口语能力，每周工作6天，每天工作8小时。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

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工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

岗位内容： 1. 编制并落实生产排程，保障生产效能与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 促进跨部门间的协作与信息互通，确保生产流程顺畅与质量可控。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实操经验与专业技能，沟通协调能力良好。 2. 责任意识强，富有团队协作精神，能高效统筹工作并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进思维，善于提出优化方案与创新建议。

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

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岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

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招聘工长，工作地点在浙江省杭州市。待遇面谈，薪资一单一结，包吃。经验不限，熟手优先，要求保证作业面整洁有序，有一两年经验。有责任心，能长期做者优先。

招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。 岗位职责包括： 1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。 2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。 3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。 4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。 5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。

招工启事 一、招工要求 山东招远核电、男59女56..招聘木工、钢筋工，身体健康，技能熟练，遵纪守法，有事业心、无违法、违纪等不良行为记录。服从公司和业主管理，现场要吃苦耐劳。 二、薪资待遇 木工270元/工日至320元/工日(突出的另议)，钢筋工270元/工日至320元/工日(突出的另议)，混凝土砼工270元/工日至310元/工日(突出的另议)，工180元/工日至200元/工日，力工260元/工日至280元/工日(突出的另议)(上下班时间以项目地现场安排为准，)， ，特殊工种根据核电项目地的待遇按高底取中间价位招用。根据工作技能和现场表现，评定工资待遇。工资根据项目部发放安排进行发放。 四、上下班统一由班车接送。 五、其他 工人入场需要考试和提供公安局开具的无犯罪记录，并按照业主进行体检，如果体检和不合格不予录取。 联系人:聂 联系电话:

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山东海阳辛安核电新开项目急招钢筋班组 木工班组钢筋工木工，大约120人，钢筋工280到320，木工300到330，工人260， 9小时一个班加班另算人上满为止 要求：身体健康无犯罪记录 未被拉入失信被执行人

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岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务，确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题，并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理，保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作，确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。

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