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专业知识：具备市场营销专业理论知识，消费者心理学技能水平：普通话标准工作经验：年销售额超千万元的TOB行业相关工作经验二年以上，此要求达不到的话，需要是985或者211院校的毕业生可放宽此要求。职业素养：沟通能力强、团队合作能力强、逻辑思维缜密性格特征：外向性、具有亲和力、面对困难积极乐观，适应性等；行为习惯：必须实事求是，诚实守信。主动型人格。能接受极度的坦诚、求真的企业文化。学生会主席优先、拿过各类第一名者优先

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宁夏和生源饲料有限公司因业务发展需求，现面向社会招聘全职销售人员。要求:大专以上学历有销售经验着优先。工作范围:宁夏吴忠，盐池，定边，鄂托克前

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岗位:DY到综部门BD/市场开发业务:到综团购客户入驻DY推广(餐饮+休闲娱乐+酒店+LE+医疗等业务均有)市场几乎空白，无竞争同行，成单率高薪资详情薪资范围:4000-1.5w元/月社保类型:五险一金奖金补贴:餐补、交通补助、饭补、电话补助薪资构成：底薪销售额提成工作内容1、负责餐饮/到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;3、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，不定期维护商户关系，提供相应赋能帮助4、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。职位要求1、具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;3、有短视频内容营销经验为加分项;4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。5、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者优先;6、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力;7、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。公司管理人性化，期待你的加入！

工作内容：1:负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。（二次回访，难度不大，不用自己找客户）2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责：1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。2:形象气质不能太差，不邋遢不穿奇装异服接受穿西装，踏实务实对钱和成长学习有欲望。3:性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。4、有面销，电销，地推销售经验优先（放心，我们的模式不是地推）工作时间：虽是早九晚6点，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成+油补+新人奖励+绩效+带人提成年薪15W上下（详细的划分面试时会讲解）工作地点：本地区域内就近安排工作区域，外勤打卡。感谢您看完了这篇不算工整的求贤启示，本人才疏学浅，如有表达不清楚的地方，望君海涵。如果觉得有点意思，值得一试，想前来看看，也随时欢迎。本周是最后一周扩招了，机会就在眼前，先到先得，我在公司等您。

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工作简单，要求沟通能力强，善于人际交往，懂得表达。每天的工作就是跑别的公司或者商场谈业务。工资底薪3000元，提成为每个单子总利润的5%---10%，每月月休两天，有事提前通知我。

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