岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通洽谈（无需电话推销、地推、上门拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技能培训及优秀经验交流分享） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资水平高于行业均值 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保底3000元，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入有保障。入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，当前最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户资源，群体优质，沟通顺畅，全程尊重彼此 2、再夸夸我们的管理团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，积极进取、乐于付出、勇于担当、共创共赢，年轻活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末或节假日，银行到账短信从不缺席 5、办公环境舒适（写字楼标准化办公） 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。当下努力，明日收获，把握现在，赢在未来 选择我们=成功的起点 用工模式：劳务派遣

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售并达成既定业绩目标； 任职要求： 1.具备销售相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 4.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入范围4500-6000元

岗位职责: 1.负责产品销售，推广公司产品，茶叶保健品酒品旅游线路等等 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 4、邀约客户参加活动，通过活动促成成交 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作者 3.积极主动，能够适应变化，解决问题 4、有客户资源的游先录用 岗位福利：无责任底薪三千加提成3-10点

岗位职责: 1. 通过各类有效途径与客户沟通对接，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 主动开展客户关系维护与拓展工作，持续优化客户资源结构，提升客户价值与合作深度； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续精进销售能力与产品理解水平； 4. 与团队成员高效协同，合力推进并达成既定销售目标与工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取心，能适应快节奏的工作环境； 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品内容与行业发展趋势； 4. 工作积极主动，有担当意识，善于独立应对问题，具备优秀的客户服务理念。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

直招绩优合伙人与全国高端养老顾问人才！ 每天仅需上午8点半到10点打卡！ 其余时间自由安排！！！ 做文员月薪几千，面对生活压力，你真的满足吗？？ 听话照做，新人前两个月稳定月入过万！ 有经验资历者月入5-10万！冲刺年薪百万！ 职业巅峰年薪可达千万！！ 当前，健康规划与养老服务融合，已成为最具潜力的发展赛道之一！也是你事业腾飞的起点！ 【央视CCTV重点推荐职业，养老产业新风口】 中国已全面进入老龄化社会，养老将是未来最赚钱的行业。 央视主持人撒贝宁曾亲临面试HWP岗位。 如何抓住这一趋势？选择对的平台和团队至关重要。 【目前主打高效成单！】 新人首月开单率高达85%，15年资深导师全程带教谈单。 风口不容错过，现阶段正是养老行业的黄金起步期，机会难得： 世界500强企业背书，品牌信誉客户认可！ 全国覆盖36个城市，旅居养老规模领先，无同类竞争者！ 团队精准输送高净值客户资源！ 线下每周举办多场大型活动，氛围热烈。无需单独对接客户！ 【行业优势】 近期养老产业迅猛发展，利润可观，正处于爆发期， 销售必须切入当下高回报行业才有发展空间。 中国老龄化持续加深， 养老是未来最赚钱的领域，别无例外。 过去是黄金时代，现在步入钻石时代， 正是换赛道的关键时机，切勿错失良机。 【公司优势】 依托大健康生态体系， 专注为中高净值人群提供全生命周期健康管理方案。 全国布局36城，打造“候鸟式”养老新模式。 旅居养老服务全国第一，同行难以企及。 【工作内容】 公司全面解决销售三大核心难题： ①客源支持：公司统一提供高质量客户资源。 ②活动平台丰富：组织参观养老社区、大型讲座、口腔检测、高端客户手工沙龙等体验式活动，增进客户信任。 活动现场气氛活跃，易于促成签约。 ③业务多元，收入结构多样： 【薪资待遇】 1-底薪区间：1500-160000元/月。 2-薪酬组成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3-完善福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。 4-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励不断。 5-入职即享系统化培训，配备培训基金、新人津贴，助力快速成长。 6-晋升机制清晰：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等长期收益。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁（条件优秀者年龄可适度放宽） 2.有目标、有拼劲，渴望高收入的伙伴，热烈欢迎加入！！

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

开拓市场销售，发展线下业务

岗位职责： 1. 执行公司制定的销售政策，完成公司下达的销售任务； 2. 维护老客户、开发新客户，了解客户的需求与动态，挖掘商机并向客户提供有效解决方案； 3. 定期拜访客户，通过有效途径实现对客户的持续开发和合作； 4. 熟悉招投标流程，可独立运作项目； 5. 完成客户的洽谈、合同签署、回款及后期服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，信息安全、计算机或市场营销类专业； 2. 有一年以上网络安全产品销售经验，优秀应届毕业生可考虑； 3. 具有良好的社交沟通与抗压能力，热爱销售工作、勤奋踏实，吃苦耐劳； 4. 适应省内出差。 薪资待遇 高标准薪酬+绩效工资+五险一金+节日福利 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职培训+部门不定期培训。

临沂透明瓦厂招工 1⃣车间操作学徒工2名 年龄18-45岁 管吃管住 工资面议 学会了轻松月入上万 跟车卸货工人2名 一个车上三个人，4点左右出发，下午时间不定 必须住厂里，不住在厂里的不要，必须能吃苦耐劳，包吃包住 工资电议 电话： 地址：临沂市·罗庄区·南外环与俄黄路交汇处

岗位一：汤庄物流园招聘长期工 5000-9000元/月，包吃包住！月休四天！男女不限！20～45岁！ 1、小食品分拣工, 2、叉车司机，求有叉车证，会开高位叉车 上班时间: 分拣00：30～12：00， 叉车:7:30~17:30；00：30～12：00两班倒 以上岗位每月15号准时发工资。 地址:罗庄区汤庄物流园内（西中环与迎宾路交汇向北500米） 岗位二：朱保智慧物流园多岗位招聘: 4200-7000元/月，男女不限，18--45岁，月休4天，工作轻松， 1、整件拣货员，8：30-18：00 2、恒温播种拣货，11:30-21:00 3、拣货员，8：30-21：00 4、兼职拣货员，18每小时，17：00-21:00 5、冷冻拣货，17：00-21:00 6、收退货文员，17：00-21:00 以上岗位每月15号准时发工资。 地址:朱保兰山智慧物流园一期 电话：

招长期打胶1名 朱保三义庄村

诚聘营业员 | 半程镇布衣茶舍期待你的加入！ • 年龄要求：18-45岁，不限经验，热情开朗者优先 • 工作时间：每日8小时轻松排班，早班8:00-17:00、晚班12:30-21:00一天一换，兼顾工作与生活 • 薪资福利：薪资待遇面议，店内福利优厚，具体可到店详聊 • 工作地点：半程镇布衣茶舍（环境雅致，工作氛围轻松） • 联系电话：，有意者可直接致电或到店咨询

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工作内容】: 公司提供精准客户，只需要把客户约到公司，根据客户情况制定不同的方案到银行放款 办公室办公！不外出！ 简单上手，没有kpi，没有pua，同事气氛融洽 【薪资待遇】: 1.一个月正常出勤无责到手7000+ 再+3000绩效奖励+提成，有没有业绩底薪都不打折！！ 收入稳定1w＋没有问题 2.长白班早8:30-18:00，中午休息2小时 入职带薪培训,前期经理帮谈客户提成也是自己的！ 【任职要求】: 18-29都可以，经验不限，学历不限 公司00后团队，人好事少 周红包，绩效奖励，开单奖，实物奖等，奖励丰厚！薪资及时发放！不拖欠！！！最适合95后00后小伙伴！！！！ 不刷kpi！！！觉得薪资工作不错的话可以发消息详细了解一下面试通过第二天就可以入职

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定业绩目标 2. 建立并保持良好的客户联系，提升服务体验与客户满意度 3. 早九晚七，每月准时发放薪资及奖励 4. 提供7000元底薪，并享有丰厚的绩效提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 我们不设业绩硬性指标，无任务量考核机制，无裁员计划 3. 拥有较强的自主学习能力与积极进取的工作态度

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，可实地来公司核实，真诚才是长久之道 无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，轻松岗位等你加入。我们期待积极阳光、富有潜力的你，美好未来触手可及，你与梦想之间的距离，或许只差这一次选择！ 大家最关注的[薪资待遇]来啦！！！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈哈足够我和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休假不缺席 3.发展通道畅通，晋升机会多 4.入职即享系统化培训支持 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月的老员工普遍月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，全程带薪培训，真正适合年轻人的[岗位福利] [岗位福利]亮点一览： 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，员工生日派对不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随心享用 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，不设门槛，无需特别出众也能拿高薪，节假日照常带薪，无业绩压力，主管亲切好相处，团队年轻有活力 3.办公氛围超棒，公司内部95后及00后占比超90%，朝气蓬勃，在工作中结识志同道合的朋友 4.主管如兄长般贴心，性格友善，沟通无障碍，同事清一色零零后，饭友不断，团队轻松愉快，告别内卷，上班就像聚会~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无业绩考核，无压力，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假

助理，售后服务专员，业务员 年龄25-45周岁 大专及以上学历优先录用

1、进小区邀约客户、进店洽谈、 2、接待客户来访 3、动态把握市场价格、定期向公司提供市场分析和预测报告、 4、根据公司制定的销售目标、完成个人销售任务、总结销售经验、积极开展新客户、 5、为客户提供优质服务、跟进客户工地进展、

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，你准备好行动了吗？ 公司福利待遇： 1、提供设施完善的住宿环境（配备沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），水电燃气费用均由公司承担，晚间还供应水果与零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游活动及多次学习机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖、周奖、季度奖及年终大奖激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典和外出游玩 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院深造学习 6、提供带薪培训，工作期间安排管理人员一对一指导培养 岗位职责： 公司实行人性化管理，两种薪酬模式任选其一 A、底薪4000元+提成，综合收入可达8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例为10%至20% 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄在16至27周岁之间，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格坦率自信，积极主动 晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

年轻团队，一起奋斗一起赚钱上限 公司做外卖商家运营的业务的 主要职责：主要对接餐饮店铺，介绍我们的运营托管服务，发掘店铺需求，达成合作。 前期有人带 上班时间：8:30-11:5013:20-18:00周日休法定带薪休假五险高提成 底薪3800+10-25%业绩提成综合7-13K上不封顶

招销售专员

诚聘20岁-40岁啤酒销售业务员，有酒水销售经验或相关资源的优先考虑，底薪3000+提成，工作地点临沭县。

销售人员主要跟单线上找单会抖音线上等平台会发帖找客户

招聘，铺板工一条线工人，上面工2名，