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因市场扩展招纳贤士 招饲料销售人员多名： 月薪待遇，底薪补贴油补奖金10000元-30000元不等。 要求：年龄25-45岁，有驾驶执照，能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，学历不限，无需工作经验。 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 ，每年公司组织旅游。 地址：冠县柳林

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招聘销售人员，有经验，勤快，有资源。 品德优秀。

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明天水城之门需要木工老师

聊城开发区单位招 洗刷大姐4名，年龄50周岁以下，工资待遇好，工作轻松，节假日带薪休息。工资面议。联系电话李经理

双海湖附近需要瓦工。现钱150，能来的联系

明天道口铺用老师2人，支楼梯老师一人，现金，电话

明天河畔1号，4号吊找塔吊替班一名

招聘：社区经理 薪资：4000~6000 1、因工作性质，建议年龄 18-35 周岁，男女不限，身体健康，活 力四溢； 2、具备出色的沟通学习能力，客户服务意识强烈； 3、具备团队合作精神，吃苦耐劳，勇于挑战； 4、有销售行业工作经验者优先，但不是必需条件。

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

招聘简章 单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 工作内容： 售后经理，主要负责对原来在太平洋购买过保险的老客户的售后服务、跟进和二次销售，提醒产品到期续费、销售、升级服务，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等，为优质客户做健康、养老、财富规划，完善个人或家庭的健康医疗和养老保障。 薪资构成： 面试定薪，第一个月纯无责底薪，从第二月有责底薪+续费提成+二次销售提成。入职综合薪资6000-12000+。 工作时间： 1、8:30-16:30（一天6小时工作制，午休两个小时，售后工作没有加班） 2、周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇； 2、。 地点：苏州高新区狮山路76号华福大厦二楼 联系人:（岳经理）

地点：赛格6楼儿童区 时间：4.25-5.12，每天10-22点，上一休一 待遇：200元/天+1%业绩提成 月结，参提参赔 要求：35岁以内，，有销售经验，有意向打电话联系 联系人：CC 联系电话：

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

【高薪招聘销售人员】 18年的轴承企业，诚聘电话销售8名 福利全保障！ 薪资待遇 底薪2800元+高提成+奖金+分红+养老金 综合薪资4000-10000元（上不封顶，多劳多得） 社保+带薪培训+市区办公（环境优美） 定期聚餐+免费旅游，开心赚钱，福利丰厚 任职要求 -23-40岁.活泼开朗、乐于沟通 -有赚钱欲望，勤奋好学、目标感强 -具备良好沟通能力和耐心 额外福利 伯乐奖：转介绍朋友成功入职，奖励600元！ 咨询热线：（） 办公地址：新都汇写字楼 ——北极星商贸平台，期待与你共赢！

任职要求：性格开朗，普通话标准，沟通能力强，稳重有耐心， 对销售有较高的热情，有客户和销售经验者优先。 工作内容：电话沟通意向客户，公司提供手机、账号、微信、话费 工作时间：8:30-17:30，午休：11:50-12:50 周末双休 法定节假日休 薪资：3000-5000上不封顶 岗位职责： 1. 通过电话主动联系意向客户，进行产品介绍与需求沟通 2. 准确记录客户信息及跟进状态，并持续维护客户关系 3. 根据公司提供的资源（手机、账号、微信、话费）高效开展销售工作 4. 参与团队销售目标分解与执行，定期复盘业绩并优化沟通策略 5. 配合完成日常销售数据汇总、周报提交及部门协作任务 任职要求： 1. 性格开朗，普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 稳重有耐心，抗压能力强，对销售工作充满热情与进取心 3. 具备基础客户服务意识，有销售或客户对接经验者优先 4. 能适应规范作息（8:30-17:30，午休11:50-12:50），周末双休、法定节假日正常休息 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员。

招聘电话销售10名 工作内容:线上销售，日常跟进维护开发已经成交的客户。 1、18-45之间，有销售经验的优先。 2、上班时间：上午8：00-12：00，下午1：00-5：00；(宝妈可接送孩子) 3、工作环境舒适，离家近，长白班，每天八小时，月休4天周天固定休息；周六没人看孩子，在不影响工作的情况下，可带孩子来上班。 4、内容简单，有培训带教，上手容易； 5、薪资:综合收入5000+ 工作地点：锦绣园 联系电话： （微信同号）

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无须外出跑动，工作环境轻松 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不涉及加班，任务清晰易掌握 3、工作时段为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，节奏稳定 4、只需具备基础电脑操作能力，岗位内容简洁，入职有系统培训并安排专人指导，公司配备客户资源、手机及微信工具

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

岗位职责： 商务渠道岗位的主要任务是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘高质量的商业资源与战略伙伴。具体工作内容包括： 1. 开展商务渠道的开拓及日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2. 组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3. 研判行业动态与竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4. 监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与企业整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合能力有较高要求，需具备以下条件： 1. 拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能及时捕捉潜在合作机会； 2. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作伙伴建立稳定互信关系； 3. 具备良好的项目统筹与推进能力，确保合作事项按时保质完成； 4. 具备扎实的分析判断及应变能力，可有效应对合作过程中出现的突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1. 提供行业内具吸引力的薪资结构，依据个人绩效与贡献享受奖金与激励提成； 2. 配套系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3. 营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效专注工作； 4. 提供健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并支持长期发展需求。

1.通过电话沟通筛选有意向的客户，添加微信进一步了解客户需求，促进合作达成。 2.公司提供精准客户资源、手机及微信支持，工作环境轻松，团队氛围和谐，同事关系融洽。 3.无需自行开发客户，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供，工作内容简单易上手，配有标准话术，入职初期有专人带教。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日按规定正常休息，享受带薪假期。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿

1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和团队合作精神； 3、对销售工作有热情，能适应一定工作压力； 4、有相关行业经验者优先考虑。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及相关配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及到期后续签等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后环节的各项问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于学习提升，能独立分析并解决实际问题； 6、深入了解公司产品，积极传播企业形象，维护公司品牌声誉，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，敬业负责，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。