1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由，休息时间可以自选

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

根据公司的客户资源，负责维护跟踪客户我

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-主动学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并接受系统化的专业知识培训，全面提升业务技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与发展，获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习、敢拼搏的优秀人才加入

岗位职责: 1.负责房源信息的整理及客户带看安排 2.多渠道开拓人才资源，精准挖掘潜在候选人 3.高效对接候选人，保障招聘流程顺利推进 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与组织协调能力 2.可独立开展招聘工作，执行力强且结果导向 3.工作态度积极，热爱人才招募相关事务

想必你一定很关心， 这份工作你能收获什么， 期待未来能与你并肩同行。 本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，包括领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及发展潜力巨大的高新盛福片区。专注新房与二手房代理，项目价值高，配套优质学区，交易活跃，覆盖济南最具活力的商业圈！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均设于人流密集黄金地段，投入大，环境优，客源稳定。坐享优质资源，轻松获取高回报！ 4、济南顶尖房产服务平台，提成比例行业领先，竞争力突出。无论你是初入职场的新手，还是经验丰富的从业者，只要愿意加入，愿意拼搏，在这里历练，定能开启人生全新可能！ 5、团队成员年均收入区间为10万-100万，机会就在眼前，快来成就更好的自己！ 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴五险+商业保险（可自选）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价。 四、发展：提供免费学历提升通道，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六、晋升路径：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七、学习支持：提供系统化培训，定期组织免费专业课程。 八、正常工作时间 九、工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

办公地点：天桥区美林大厦；天桥区金牛大厦；高新区齐鲁软件园；历下区数码港大厦 工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 薪资待遇：无责底薪4000-6000浮动底薪+提成（6-13个点），新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗健康类产品的推广与销售工作； 2、公司提供精准意向客户资源，日均分配10-15条左右（售前转化率约15%-20%）； 3、根据客户需求进行专业咨询，介绍产品功能及健康管理相关知识，促进客户持续购买； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司提供免费学习支持，如考取专业资质、学历提升等机会； 2、每日工作8小时，每周固定下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、配备员工宿舍，提供午餐盒饭，标准为三菜一汤； 4、提成高达13%，月收入轻松破万，上不封顶； 5、行业前景广阔，晋升稳定迅速，为每一位有目标的员工搭建成长平台； 6、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+周年纪念奖+定期团队活动等； [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们非常愿意为新人提供舞台，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！ 工作职责： 1.无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问，并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，已成为日常生活中不可或缺的一环，需熟悉业务流程，针对目标人群进行有效沟通，同时负责老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1.年龄在20-40岁之间，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎 2.专业不限、学历不限，具备相关经验者优先录用 3.反应灵敏，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上平台与线下服务，是一家新型的综合性物流运输企业。线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持解决城市配送难题、提升司机收益、优化货运效率的使命，全面整合物流服务体系，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可。鑫誉达全体成员将持续围绕“客户满意、伙伴信赖”的核心目标，全力为客户创造更高价值。 薪资福利待遇： 1.入职后享受3-7天带薪培训，试用期1-2个月，转正综合收入6000元-8000元，上不封顶 2.薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险 3.依法缴纳五险，节假日按国家规定休假 4.享有多种公司奖励机制及额外激励，节日福利、月度团建活动齐全，月休4天可灵活调休，法定节假日正常放假 寄语： 作为销售岗位，业绩是衡量能力的核心标准，销售提成是优秀人才的主要收入来源。相比同行，我们的提成比例极具优势。我们不靠高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔发展空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资源，只缺对成功有强烈渴望的人才！

我们销售无需打电话，也不用外出发传单 薪资结构：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不外拓。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘 晋升方向： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解并促成签约； 2、维护与店内相关人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、配合落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面销经验者优先考虑

二酯油市场部专职负责人工作职责： 岗位职能是配合大区经理推进二酯油市场执行与销售推广工作的实施！ 主要工作方向： 1、负责监督、核查大区各市场渠道中二酯油的上架及铺货情况。 2、负责推动二酯油终端布局及形象门店建设等相关落地事项。 3、负责组织策划并督导实施二酯油终端推广活动的执行工作。 4、负责落实总部关于二酯油线下销售渠道各项运营动作的执行。 5、负责跟踪大区内各市场二酯油相关销售工作的推进与开展。 工资待遇： 由三部分构成，在原有基本工资基础上，一是增设岗位津贴1000∽1500元/月，二是根据每月大区二酯油销售任务完成情况核定绩效奖励。

住家月嫂 预产期5月下旬 【客户地址】：曲阜春秋华庭 【工作时间】：住家24小时 【工作内容】: 照顾新生儿和产妇 【工作要求】干净利索，有经验52岁以内 【薪资待遇】：13000/42天 【联系电话】，欢迎推荐

济宁市汶上县招二保焊/气焊/铆工

济宁市任城区招二保焊/气焊

济宁市任城区招二保焊/气焊(二保焊)

诚招叉车工一名，负责厂内拉车工作，要求年龄60岁以内带叉车证，身体健康服从管理。联系电话

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

岗位职责： 1. 市场营销、医学等相关专业背景 2. 具备较强的市场开拓能力，掌握基本谈判技巧者优先 3. 能够适应经常性出差安排 4. 有医疗或美容行业从业经验，熟悉济宁区域市场情况者优先 任职要求： ******，不限性别，形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，具备医美行业认知者优先录用 福利待遇：月休4天，提供食宿，缴纳五险，享受双节福利，带薪年假，免费旅游及团队建设活动……

全职电话销售有相关经验者优先

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000-6000元，无责任底薪，转正后业绩达标者月收入过万；每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm及以上，男性身高需达170cm及以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理 上班时间：8:00-18:30

【岗位职责】 -负责抖音、快手等平台的直播销售及网络推广 -通过电话、微信等方式联系个人与企业客户，促成订单成交 -可带领团队开展销售工作，有创业经验者优先 【职位要求】 -无经验也可，有互联网/电商、直播、电话销售、微信运营经验者优先 -有团队管理或创业经验者更佳每个月销量好奖金和带薪旅游一次 -愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议（多劳多得，收入上不封顶） -五险一金 -包住

【薪酬】5-10K+绩效 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

咱这边是做宠物销售的微信沟通，不需要自己找客户，我们有专门的引流，很简单就微信聊天上班时间早十晚七，中午休息一个小时，月休四天可以连休，调休制，节假日正常放假，公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

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