急招打孔师傅、管道安装工、工长、管道疏通工
工程师水管管道维修打孔测漏
岗位名称:室内外暗管漏水检测师;水管维修师;打孔工程师。岗位要求:1.具有室内外暗管漏水检测的专业知识和技能,能够精准定位漏水点;2.熟练掌握水管打压、维修技术;3.熟悉热成像技术,能够查地暖走向及更换分水器;薪资待遇:具体薪资待面试后根据工作经验、技能水平等因素确定。注:以上内容仅根据所提供的信息进行提炼,具体岗位详情和薪资待遇还需进一步了解和确认。
潍坊招工长
工程师月结
山东潍坊,高新奎文工程、管理、经济类岗位招聘通知:要10来个,长期工,可以管吃住,薪资面议。必须要有工程、管理、经济类证的我们现面向社会招聘工程、管理、经济相关专业人员,应聘者需具备中级以上职称。工作地点在潍坊高新和潍坊奎文极具竞争力,同时还有定期培训与广阔晋升空间。有意者请联系王经理,电话。
急招弱电工、工长
弱电工工程师
职位:通信及硬件研发招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:山东省烟台市龙口市芦头镇后店村村西月薪范围(元):2000-4000职位描述音频/视频工程师
德州急招工长
4000-4999元/月
工程师月结
职位:项目工程师招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:null月薪范围(元):4000-4999工作认真仔细,吃苦耐劳,有经验优先录用
招消防电工、消防水工
消防水
济宁消防工程公司招消防水,电大师傅!要求能独立完成自己份内的工作并支配开他人工作!除自己的专项以外能接受其他工作!如保温焊接工作等,要求能长期工作,能短时间外出工作的(济宁周边),应自有车辆,听从安排管理,待遇优越,有意者联系(不诚心有过度期者没有真本事想碰巧者勿扰!违反以上要求责任自负,最终解释权由公司所有)
招面点白案师傅、服务员、传菜员、销售经理主管
寒假工销售经理传菜员面点
马泥沟餐饮旗下品牌因扩店发展需要,诚聘以下岗位人才:一.初寻记.甄宴:营销经理2名:10000+(工资面议)二.河鲜小馆:1.服务大姐:5名,基本工资+满勤+人头费+酒水奖+茶叶奖+饮料热饮奖=5000元以上2.传菜部寒假工:3名(工资面议)3.服务部主管:3名(工资面议)4.面食大姐:1名(工资面议)梦想大舞台,有才你就来,公司生意火爆,每月准时发工资,绝不拖欠面试电话:吴店长
招工艺工程师、机械维修保养师
机械维修工艺工程师
兖矿国际焦化厂招聘检修工数名,长白班,早8晚5,工资四到六千,工艺运行人员数名,四班三运转,工资三千六到四千五,联系电话:
天津急招工长
工长月结
装修合作:找工长设计师 个体小规模公司。我们免费提供装修客户资源,协助邀约量房设计谈单。有打算合作的可以联系我。合作要求:1.有营业执照并且法人是合作本人2.能独立量房 设计 谈单 施工。3.施工模式大包 半包都能做。4.最好有固定的办公/门店5.最好有近期施工的工地可以参观,我们要了解施工标准和质量。有兴趣的电话沟通,面谈合作模式。 韩 非诚勿扰
招工长、预算造价员、装修工程师、水电工程师、会计
造价师会计工程师水电工程师装修工程师
徐东·壹号院 办公大楼现招聘以下职位:1、案场客服 薪资4800 2、置业顾问 底薪3800+提成3、精装修工程师 薪资6000--90004、土建工程师 薪资6000--90005、水电工程师 薪资6000--9000 6、工程经理 薪资8000--120007、造价计量员 薪资6000--90008、会计 薪资6000--9000 工作时间:白班,月休4天(调休) 以上岗位均有社保工作地点/面试地点:湖北省襄阳市襄州区徐东置业投资有限公司 (市内可乘坐16a、16b、16、310、311、4、55、56、59路在航空路华强路口站下车沿肖湾路想永安南路前行200米,襄州一中附属中学旁边)
成都武侯区急招工长
4000-6000元/月
工程师月结
工程师工作地址:四川省成都市武侯区(保利·西堂里苑)(保利·锦城和颂)(保利·大国璟),可就近分配上午8:30-12:00,下午14:00-18:00工资4000-6000入职买社保高低温补贴年龄18-45周岁,需低压电工证
济宁曲阜市1.对接供电单位和客户,确认受电终端
5000-8000元/月
工厂机电工程师餐补保险社保3-5人月结
1.对接供电单位和客户,确认受电终端,获取《受电终端定位确认单》2.完成项目施工现场勘察、线路走向及清赔工作,编制施工过程中的工程物资、机械和用工的需求分解表,编制《管道外电工程施工方案》提交客户会审;3.完成施工需要的工程物资、机械、用工进场手续办理及施工过程中的管理工作;4.办理开工申请手续;完成具体项目实施工作,包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作;完成具体项目实施工作,包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作;完成工程不符合项整改闭环工作;完成工程完工交接工作。经历、经验和技能要求:1.电力、电气及相关专业,具备扎实的电气工程与自动化、线路设计等相关专业知识,有1年以上相关专业工作经验,能够适应中、长期出差;2.熟悉输电线路的各项规范和标准;3.具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心和团队合作精神,可积极与客户沟通,并能解决现场问题;4.能够独立完成220KV及以下输电线路的设计工作,包括可行性研究、初步设计、施工图、竣工图等设计工作;5.35岁及以下。"6.优先录用:有相关施工经验、高低压电工证、登高作业证、中级电焊工证、电气工程师、二建机电证者。福利待遇:五险一金、项目绩效奖金、重大节日福利、生日礼物。
济宁曲阜市1、负责10kV及以下输配电网工程设计,包括可研阶段
7000-10000元/月
电气设计师长期3-5人月结全职
1、负责10kV及以下输配电网工程设计,包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段。2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务。3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历;2、高(低)压电工证书或电气试验证书;3、能独立完成10KV及以下电压等级的农网、城网的设计工作。4、熟练掌握配电设计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范,配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件;6、年龄范围:25-40,有驾驶证,熟练驾驶车辆,接受出差安排。福利待遇:1、对比同行业有竞争力的薪酬;2、五险一金;3、宽广的职业发展平台和通畅的晋升通道;4、经营业绩激励;5、创业股权分配机会;6、定期举行的各类内外部培训;7、在这里没有天花板,只有无限上升的机会!有创业精神,愿意跟随初创公司一起发展;有自我革新精神,能不局限于过往经验、勇于挑战自我。
工作地点邹城,配电柜制作
8000-13000元/月
电气工程师包吃3-5人日结兼职
工作在邹城需要做配电柜的师傅需要熟知各种电气元件原理能独立完成制作各种配电柜,工资300-500/天
济宁曲阜市1.对接供电单位和客户,确认受电终端
5000-8000元/月
工厂机电工程师餐补保险社保3-5人月结
1.对接供电单位和客户,确认受电终端,获取《受电终端定位确认单》2.完成项目施工现场勘察、线路走向及清赔工作,编制施工过程中的工程物资、机械和用工的需求分解表,编制《管道外电工程施工方案》提交客户会审;3.完成施工需要的工程物资、机械、用工进场手续办理及施工过程中的管理工作;4.办理开工申请手续;完成具体项目实施工作,包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作;完成具体项目实施工作,包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作;完成工程不符合项整改闭环工作;完成工程完工交接工作。经历、经验和技能要求:1.电力、电气及相关专业,具备扎实的电气工程与自动化、线路设计等相关专业知识,有1年以上相关专业工作经验,能够适应中、长期出差;2.熟悉输电线路的各项规范和标准;3.具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心和团队合作精神,可积极与客户沟通,并能解决现场问题;4.能够独立完成220KV及以下输电线路的设计工作,包括可行性研究、初步设计、施工图、竣工图等设计工作;5.35岁及以下。"6.优先录用:有相关施工经验、高低压电工证、登高作业证、中级电焊工证、电气工程师、二建机电证者。福利待遇:五险一金、项目绩效奖金、重大节日福利、生日礼物。
济宁急招电气设计工程师
4000-6500元/月
电气设计师3-5人月结
电气设计师专科以上学历,电器类相关专业。能熟练地绘制电气图纸,熟悉PLC、触摸屏软件设计薪资福利:4000-6500元招工人数:3人
潍坊奎文区主要负责1.制定施工
200-400元/天
工程师月结全职
主要负责机电专业1.制定施工计划,现场施工计划落实,2.监督施工进度,并制定相应的奖惩制度。3每天汇报工程进度,并进行总结。4、管理施工人员,进行合理的工作安排。
招管道安装工、工长、维修员
工程师
岗位名称:潜水打捞工程师;水下工程维修人员;市政管道维护人员。岗位要求:1.具备专业蛙人潜水打捞工程的专业知识和技能;2.能够进行水下打捞,包括旋挖钻头、卡钻、埋钻、关底门等及各种钻头的打捞;3.熟练掌握水下堵漏、切割、电焊、录像、爆破等技能。薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
青岛招工长
工程师
建材研发工程师硕士学历,高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究;具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先;熟悉常用材料表征与测试方法,能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征,以及相关数据进行统计和分析;具有扎实的混凝土材料理论知识;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验;具有独立组织混凝土新材料研发的能力。根据项目需要,完成项目中建筑新材料的研发工作;设计研发方案,进行原材料的采购,试样制备与表征测试;整理实验数据并分析,并进行研发方案优化和改进,完成研发项目的具体要求;制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;负责技术文件整理和总结,撰写相关技术的专利申报材料。招工人数:2名()
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