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招聘：童装店营业员2名 薪资：3000+ 招聘：童装店营业员2名人数：2 人学历：学历不限公司：众成商场童装店介绍：有服装行业销售经验的优先考虑，能适应倒班，年龄50岁以下，待遇从优！

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大码女装招聘要求22到40周岁工资3000到5000元有经验者优先白班月休四天提成业绩

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

周村招聘鲁蒙肉饼·糁汤面店师：薪资3600-4000元，月休2天，全勤奖200元钟点工：13元/小时，月休2天，全勤奖200元营业员：薪资2600-3000元，月休2天，全勤奖200元要求：年龄18-50岁，男女不限，初中及以上学历，能适应早晚轮班，工作节奏快，有服务热情电话：王总

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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招聘招聘： 波尼亚肉食招聘营业员， 岗位要求: 1、，18-45岁，工作认真负责，有工作经验者优先 2、工作地点: 东营东城银座专柜（东三路与大渡河路） 3、工作时间: 每天8小时左右 4、薪资:3000-6000（底薪+提成） 5、缴纳五险，中秋、春节发放员工福利。 6、话补，交通补助 电话： 路过的亲们，非常感谢

岗位职责: 1.负责店内的日常运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护门店的整洁和安全环境 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年纪24岁以上40以下

盒马鲜生招生卤货师傅一名，5000一个月，包教，男女不限，早6晚6，小吃档口招售货员两名，早8.20到3点.3点到9.40.要求50岁以下，要有健康证，联系电话，

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑

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