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东营市河口区招水电 岗位职责1.按要求定期对电力设施.水处理设施.管理区域进行清理.保养.维修，确保运转正常； 2.负责水.电运行故障突发事件及应急突发事件的处理； 3.对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。 任职资格1.高中以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2.有良好的服务意识.沟通协调能力.工作认真，有较强的团队精神； 3.持有电工证书者优先。 3.身体健康，年龄55岁以下； 4.两年以上工作经验，具备大型机械工厂维修电工经验，具备电工上岗证 5.跨部门沟通协作，语言表达能力强

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岗位名称：电工；挤奶工；拖拉机司机；撒料车司机；铲车司机；牛舍清理工；接产员。 岗位要求：1.电工：有低压电工证。2.挤奶工：能适应三班倒。3.其他岗位（拖拉机司机、撒料车司机、铲车司机、牛舍清理工）：驾驶技术熟练，有责任心。 薪资待遇：1.试用期工资全额发放。2.缴纳六险。3.每月带薪休4天，可季度累休。4.提供免费食宿、职工宿舍（24人标间，独立卫浴）。5.工龄工资逐年递增50元/月。6.每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品。7.职工免费享受健康体检。8.伯乐奖：介绍新员工入职享500元/人奖励。

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一、岗位职责： 负责电商平台售后相关工作，不涉及销售任务！ 二、工作时间： 上午九点至下午六点，无需早起！周末双休，无责任底薪，办公环境配备空调，舒适宜人 欢迎零经验人员加入，安排专人指导，工作压力小，下班后无需处理工作事宜 三、福利待遇与职业发展： 【多样补贴类】提供培训补贴；餐补；员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器）；学习成长补贴；学历提升补贴（支持专升本） 【丰富福利类】依法缴纳五险一金；发放节日实物福利；享受带薪年假 【丰富活动类】每月举办生日会；定期开展公司、部门及团队层级的团建活动 【激励方案类】公司定期推出包含现金奖励、实物奖励（如笔记本、手机、电视等）、活动奖励（积分兑换、员工旅游、主题庆典、年会等）在内的激励计划 【未来发展类】定期组织后备干部培养、业务技能提升等专业培训；入职满三个月可参与内部管理岗位竞聘，拥有多种晋升通道；表现优异者有机会参与公司安排的外部交流学习

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一、岗位职责： 负责文字/语音形式的用户问题处理，工作内容清晰易操作，入职即享带薪培训，初期由组长指导带教。 二、薪资福利与员工发展： 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人； 2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等；定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛典等丰富活动； 3、提供多元化晋升通道，支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等方向发展； 4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习：在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担； 5、提供标准化员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等设施； 6、设有员工餐厅，环境雅致、明亮卫生，菜品多样、营养均衡、口味上乘； 7、园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便捷无忧。

招聘:水电维修工一名，年龄在60岁以下，身体健康，包住宿，月薪3000-3500元，有电工证优先录用。地址，东三路与府前大街东营银行物业部。

【薪酬待遇】：前期保底3300，综合薪资4-6K 工作内容：负责以官方身份通过电话处理平台订单相关问题 【工作时间】：主要为长白班9:00-18:00，occasionally12:00-21:00（每周1-2次） 【休班情况】：月休6-8天 【福利待遇】： 1、免费提供住宿，缴纳五险一金，享有每日餐补 2、晋升通道完善，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向涵盖行政后勤管理及运营管理 3、节日福利丰富，逢年过节发放实物礼盒，定期举办生日会并赠送员工礼物 4、组长与教练具备丰富带教经验，实行老员工带新员工机制