熟练掌握绘图及拆图技能，熟悉钣金件加工工艺，重点应用于车身与底盘焊接工艺流程

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先； · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。

岗位职责： 1.熟练操作制图工具，完成总装图分解、报目编制及报价审核相关流程。 2.深入生产现场进行技术指导，保障制造环节高效有序运行。 3.承担机械产品的设计、研发与优化工作，提升产品性能与市场优势。 4.参与设备故障分析与处理，确保机械系统持续稳定运转。 5.负责技术资料的整理与更新，保证文档齐全且数据准确。 任职要求： 1.精通制图软件，能快速高效完成各项设计任务。 2.具备较强的现场协调能力，可精准指导车间作业人员。 3.逻辑清晰，问题分析与解决能力强，能独立应对技术挑战。 4.具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 5.拥有3-5年机械领域技术工作经验，熟悉机械产品设计、开发及改进全流程。

1、负责试验机的机械结构设计及力学参数的分析计算。 2、完成标准件与成品部件的选型匹配工作。 3、开展试验机及液压站的类比设计，并进行优化升级。 4、为生产环节提供必要的技术指导与支持。 5、具备团队协作意识，沟通能力强，能够适应出差工作。

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，完成外部技术的引入与转化； 3、分析并解决项目中的技术难题，同时进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，并提出切实可行的产品优化方案； 5、确认最终产品设计方案，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、具备3至5年以上的PLC编程实践经验

岗位描述：1、根据系统需求与参数，进行液压管路系统的布局设计、走向规划、支撑设计及接头选型。2、进行管路内径计算、压力损失计算、流速校核、振动分析等关键计算。3、熟练运用CAD、SolidWorks等绘制管路布置图、管路原理图、安装详图、材料清单等技术文档。4、精通常用液压管路材料特性、连接方式及管路加工工艺要求。5、参与管路系统相关的测试验证工作，分析测试结果并优化设计。应聘要求：1、本科及以上学历，机械工程、流体力学、流体传动与控制及相关专业优先。2、3年及以上液压管路设计、液压系统设计或相关领域工作经验。3、熟练掌握液压管路系统设计流程、布局规范、支撑原则、弯管半径要求等。4、具备较强的液压管路系统故障分析和解决能力。5、爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，动手能力强。

德州科力起重有限公司招聘信息 以下岗位都需要常年出差，不在德州本地工作！！！ 一、普工 要求：，有无机械设备起重安装经验均可，公司提供食宿 年龄：20-50周岁，工资：180-260元/天。 二、机械安装工 要求：，有大型机械设备起重安装安装经验，有施工经验， 年龄：20-48岁，工资200-350元/天。 三、机械工程项目经理 要求：，有团队领导能力，有相关机械施工管理经验优先， 年龄：28-48周岁，工资6000-10000元。 四、机械工程师 要求：，有机械设计能力，识图， 年龄：25-45周岁，工资8000-10000元。 联系人：徐经理 面试地址：德城区天衢工业园玉环路幸福家园楼底门市

1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验者优先考虑； 2.精通机械三维设计软件，掌握工程图绘制标准，可独立完成机器人部件装配图、零件三维建模及工程图输出； 3.掌握机械设计原理，熟练运用常用工程材料，了解材料表面处理工艺及加工方法，具备非标机械零部件的设计、加工与制造能力，并能编制配套技术文件； 4.熟悉机械传动原理及机电系统基础知识，掌握常用电机选型方法及相关驱动技术； 5.熟知机电产品开发流程，有非标自动化设备设计背景者优先； 6.实践能力强，具备良好抗压能力，能接受短期出差安排； 7.拥有团队管理经历者优先。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

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招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

经验要求：具备机械领域相关从业经历，实践操作能力突出。 知识要求：熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。 能力要求：能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具，精通Office系列办公软件。 其他要求：工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并执行上级交办的工作。 职位描述： 1. 编制配套的装配工艺方案及流程图文档； 2. 参与新产品的样机试制及优化改进工作； 3. 配合完成主管领导安排的其他工作任务。 职位福利：包住、包吃、五险、节日福利

1. 按照客户需求完成CAD图纸绘制 2. 参与新产品的开发与研发工作

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

经验要求：具备机械行业相关工作经验，动手能力突出。 知识要求：熟悉机械设计原理、材料力学原理及金属工艺学等基础理论知识。 能力要求：熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维制图软件，精通Office办公软件使用。 其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 职位描述： 1.编制装配工艺文件及相关流程图纸； 2.参与新产品的试制、优化及技术完善工作； 3.配合并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利

岗位职责: 1. 参与热动力学或制冷系统的技术开发、性能优化及日常维护工作 2. 配合完成相关实验操作、数据采集与结果分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应高效工作节奏，拥有较强的理解与学习能力 3. 对热动力学或制冷领域有强烈兴趣，具备在实际工作中持续成长的意愿 须为动力学、热力学及相关专业背景，非相关专业请勿投递

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，拥有3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，具有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、在新产品导入阶段，负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题，跟进改善措施，并协助完成工装、夹具的需求分析 2、主导新产品试产全过程，组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》 3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理、总结，并制定前期预防方案 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题，推动整改闭环，并落实预防机制 5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

1、精工技术工程师需求： 工艺工程师招聘人数：4人（每日工作9小时）薪资待遇：面议，年龄要求30周岁以下。 应届生专业范围：机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化控制、智能制造工程等相关专业（本科及以上学历）。 有其他工厂实际工作经验者优先考虑。 2、加工技术调试工程师需求： 招聘人数：4人（每日工作12小时，能适应倒班制）薪资待遇：面议，年龄要求30周岁以下。 应届生专业范围：机电一体化、数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化等相关专业（大专及以上学历）。 具备数控程序编写能力或有相关工厂工作经验者优先录取。 3、刀具工程师需求： 招聘人数：2人（大专及以上学历）（每日工作9小时）薪资待遇：面议，年龄要求30周岁以下。 应届毕业生要求：机械类相关专业毕业，熟练掌握CAD制图、具备3D建模能力者优先。 有机械加工厂刀具管理、刀具设计相关工作经验者优先录用。 欢迎咨询详情并踊跃报名！

生产研发，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

从事生产研发工作，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力