玉树洁吉公司机场销售岗位招聘岗位：机场门店销售岗位职责1.负责机场店内高原特产、文创产品销售、接待旅客；2.做好商品陈列、盘点、台账登记，配合日常财务管理；3.维护客户，完成门店销售目标；4.服从机场运营管理，遵守各项管理制度。任职要求1.大专及以上学历；2.品行端正，遵纪守法，无不良记录，善于沟通，服务意识强；3.具备财务相关工作经验者优先录用；4.能够适应机场轮班作息；5.熟练基础办公软件；录用规则（不对外大字刊登）：同等条件下，本地户籍、脱贫家庭、人员优先考虑；岗位更适合细心、亲和力强人员。联系电话：

招聘本地店员，18-25长期，藏汉双语流利，工作轻松，工资面议，工作地点:牦牛广场附近联系电话:

零食有鸣招人啦（称多店）18-35岁学历初中以上身体健康、吃苦耐劳、积极向上、做事细心且有责任心的优先薪资：底薪+全勤奖（具体面议）工作时间：九点至十一点联系方式：

云鼎桌球俱乐部招聘员工，。要求五官端正、吃苦耐劳，工作细心、服从管理，并能签订一年以上合同。试用期为一个月，正式工资为2800元。

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招聘岗位：门店店员一名.（玉树赛马场·好想来）任职条件：1.年龄区间18-27周岁；2.工作踏实，吃苦耐劳，服从门店安排，拥有团队集体意识。薪资：当面沟通、需要长期的.联系电话：

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酒馆找“酒搭子”合伙人！ 岗位：营销专员/店长 薪资：底薪4000业绩分红，上不封顶 月休四天 工作：、维护熟客、️新客人 没有订桌压力 工作轻松 要求：1年经验，会玩社交平台，懂酒水市场 能喝酒的 男女不限 18岁以上 未成年勿扰 亮点：小成本创业模式，资源共享，一起搞钱 坐标：南门体育场

招聘井号长期工井号长期工网吧收银员一名要求有工作经验优先考虑长期的工资3200+提成网吧服务员一名长期的工资2700+全勤+提成男女不限。联系电话：.

逸山伍自转火锅招聘！服务员2名长期包吃包住工资待遇面谈。联系电话地址：红卫路玉府商务宾馆后嘛尼嘉酒店对面

玉树某单位招聘1名服务员，干过餐饮的优先要求会普通话工资电话详谈，月休两天管吃管住联系电话

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招聘营业员，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责客户咨询接待，解答日常问题，协助处理相关事宜；记录客户反馈，及时转达相关部门跟进处理；按照流程完成订单确认、发货提醒及后续跟进工作；保持沟通记录完整，确保信息传递准确无误。任职要求：有服务意识，能耐心对待客户，不推诿、不拖延；工作认真细致，对数据和细节敏感，能按时完成每日任务。

招聘 25-45 岁的夜班和白班营业员 工作内容补货验货收银

招聘便利店营业员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常清洁，保持地面、货架、收银台等区域整洁卫生；按照商品类别和销售情况，及时整理货架，做到陈列整齐、标识清晰；熟练操作收银系统，完成顾客结账，确保账款准确无误；定期检查商品保质期，及时下架临期或过期商品；协助盘点库存，补货上架，保证货架充足、不缺货。任职要求包括：能够适应轮班工作，有基本的时间管理意识；有责任心，做事认真，能按要求完成每日基础任务；会使用简单办公设备，如扫码枪、收银机等；有便利店或零售行业工作经验者优先，但无经验也可培训上岗；能吃苦耐劳，愿意在服务一线踏实干活。

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招聘理货员1名。年龄要求25至35岁，品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳，需长期工作并精通汉语，有相关工作经验者优先。工作地点位于青海玉树曲麻莱县。薪资福利待遇面议。

玉树家具店诚聘守店导购我们正在寻找一位踏实负责、性格开朗的人加入团队！工作内容以守店接待顾客为主，需配合进行简单的店内直播（有无经验均可，愿学肯做就行）。要求懂基础藏汉双语，学历不限，有销售经验者优先考虑。工资面议，待遇从优，具体细节电话联系。联系电话：期待你的来电！

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18到28岁都可以必须懂汉语会写字联系我批发市场导购员不包吃住底薪加提成

超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求：20–40岁，会说普通话，识字，做事勤快细心，负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品，有无经验均可，工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁，会说普通话，识字，做事勤快，认真，有礼貌，有力气，有无经验均可，工资面议。 地址：黑马河镇 电话：（可直接联系面试）

早上10点半到店，把货从冰箱里拿出来摆好。主要就是销售，推销产品，晚上11点开始收货，洗盘子，下班！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、