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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，建材行业优先录用

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有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

大象城门店招聘导购啦 超市日化区导购（男女士化妆品，洗涤，口腔，儿童等商品） 时间:超市两班倒 工作地址:大象城门店 薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成 联系电话:

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【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

家具导购招聘简历 招聘岗位 家具导购 招聘人数 10人 薪资待遇 月薪4000-6000元 工作地址 北山市场五期京东家电 联系电话 岗位职责 1. 负责门店家具产品的日常销售、接待到店顾客，主动介绍家具产品特性、材质、搭配及优惠活动，引导顾客完成购买；

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招聘招聘 本茶艺找两名服务员 工资4000～7000上班自由。性格开朗。包吃住 。年龄不超过35岁 联系方式。地址:黄南州尖扎县

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同仁找厨师一名，工资九千左右，老板好说话，工资干啥，联系电话

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导购员 有销售经验者优先，想赚钱，喜欢穿搭的姐妹。环境干净、氛围轻松 薪资福利:底薪+高提成+全勤奖 非诚勿扰 工作地址:武当山商城一楼（尚品衣馆.雅鹿）专卖店

外资现代商务时装品牌---Theory（15.2倍薪、六险一金）招聘地点：北京中关村大融城新店开业工作时间：做五休二节假日三倍薪资薪资待遇：底薪4500+1000津贴+全勤+六险一金，15.2薪；任职要求：35岁以内，，近期有轻奢服装销售经验（欢迎自荐和推荐）

[庆祝]轻奢高端鞋履品牌UGG招聘导购[烟花][跳跳]【门店位置】：北京宜家荟聚北京王府中环【薪资待遇】无责固定底薪5000，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事：欢迎自荐和推荐[太阳]

moodytiger高端童装品牌招聘导购【工作地址】：北京祥云小镇【薪资待遇】：底薪5000+提成法定节假日三薪1-入职即五险一金2-免费年度体检；公司内购、折扣券【工作时间】：月休六天【任职要求】：35岁之内，有服装销售经验1年以上，热爱运动，愿意加入儿童运动行业一起共同学习和发展；【联系方式】：（，点私聊也ok）

延百之禾ICICLE招聘 职位：导购一名 地点：百货大楼B座三楼 薪资：底薪+提成 福利：五险一金+三薪+年假+月休息+福利 具体薪资面议 要求：大装服装销售经验者优先 应聘电话: 同步

【尖扎县分公司营业员】 联通营业厅营业员，招聘1名，年龄18-35周岁，学历不限，底薪+绩效+业务提成+专项奖励，入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴

手机店店员 长期，负责，懂汉藏双语，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

导购年龄25至35岁，有文化能算帐身体健康薪资福利:底薪3200提成另算招工人数:1名

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联通营业厅营业员-工作地点：尖扎县分公司

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吧台收银员 需要长期的 薪资福利:3200 招工人数:1名

店员 做过勤劳者优先 薪资福利:2800到4000 招工人数:若干

长期店员会识字，会说汉语，有责任心薪资福利:工资面议

【尖扎县分公司营业员】 招聘人数：1名，岗位职责：负责门店商品的陈列、整理、上架，保持门店环境整洁卫生；热情接待顾客，主动介绍商品特性、价格及优惠活动，解答顾客咨询，引导顾客完成购买；负责商品销售、收银结算，做好销售台账登记，确保账物相符；及时补货、盘点库存，上报商品缺货、破损等情况；维护门店品牌形象，收集顾客意见和建议，妥善处理简单的顾客售后问题；完成门店店长安排的其他日常工作。任职要求：年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质大方；具备良好的沟通表达能力，待人热情亲和，有耐心、有责任心；热爱零售服务行业，有相关门店销售、营业员工作经验者优先录用；工作积极主动，服从门店管理，能遵守门店规章制度，具备团队协作精神。薪资福利：采用“底薪+绩效+业务提成+专项奖励”薪酬体系，上不封顶，薪资根据个人能力与业绩面议，多劳多得；入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴（公司有食堂）；办公环境舒适，团队氛围和谐，拥有完善的员工关怀机制，保障工作与生活平衡。