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中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

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吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

岗位职责: 1、市场开拓与客户开发：负责西北地区（宁夏、山西、陕西、内蒙、新疆）变频器及相关自动化产品的新机销售与维修业务拓展，开发新客户并维护长期合作关系。 2、销售目标达成：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务及回款指标。 3、客户关系维护：定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度。 4、市场信息分析：收集区域市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上工业自动化产品（如变频器、伺服驱动器、PLC等）销售经验者优先。 3、有机械设备行业销售背景或熟悉相关市场渠道者尤佳。 4、勤奋务实：能够适应频繁出差，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 思维清晰：具备较强的市场分析、判断能力及谈判技巧，善于解决实际问题 。 善于沟通：拥有良好的语言表达和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 5、可根据候选人意愿就近分配市场区域（宁夏、内蒙、山西、陕西、新疆）。 岗位福利:  1.具有竞争力的月薪、年终奖金、回款提成、销售提成。  2. 节日礼金、生日福利、差旅补贴、工龄津贴等。 3.国家法定假期、春节长假。 4.六险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金， ） 。 5.免费提供食宿。   

工作内容简单福利待遇好

岗位职责： 1、负责物流产品的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、结合客户需求提供专业的物流服务方案，确保销售任务的达成； 3、持续关注市场变化，收集行业相关信息，及时向公司反馈以支持产品与服务优化； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的精准执行与高效履约； 5、协助制定销售计划，增强公司在物流行业的市场份额与品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、了解物流领域运作模式，掌握相关业务流程及市场发展动向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能够有效识别并响应客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，抗压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、有物流行业销售或相关领域销售经验者优先录用。

具有销售经验沟通能力，年龄25---48岁有团队合作意识。

通过新媒体的内容和线上的资源获取客户信息邀约进店

生活充满无限可能，只需勇敢迈出一步，意想不到的惊喜或许就在前方等待，现在，我们正在寻找志同道合的你，一起开启全新的职业篇章！ 1.加入宁夏旭卓环保，成为我们核心团队的一份子 2.统一安排住宿，解决员工后顾之忧 3.老员工带教，零基础也能快速上手，全程提供系统化岗位培训 任职要求： 1.态度端正，具备较强的学习意愿与进取心 2.善于沟通协作，拥有良好的集体意识 3.能够较快适应新环境，积极投入工作 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算薪资，每日收入200-300元，多劳多得，上不封顶； 月结：保底薪资4500元+绩效提成，转正后5000元+提成奖励，收入无上限； 1、免费提供住宿、缴纳五险、举办生日会，定期开展团队建设活动； 2、公司承担费用组织旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日常态化安排庆祝活动及节日礼品） 工作内容： 前期将在各岗位轮岗学习，全面了解业务流程，后期直接晋升为管理岗，主要负责新人带教、工作计划制定与团队任务统筹 本岗位不接受兼职申请，谢绝兼职人员咨询！！！！

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁品牌招商领域相关经验，能独立主导招商策划执行，拥有团队管理经验，可统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟与直营拓店计划，合理拆解季度及月度任务目标，明确加盟店布局数量、直营店选址方向及区域拓展策略。 2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），完善招商流程与沟通话术，提升招商转化率与执行效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，推进合同签署及后续落地事宜； 5、统筹直营店铺选址数据管理，构建并持续更新选址资源数据库； 6、结合品牌传播规划，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、联动财务中心优化加盟商结算机制，强化应收账款风险管理； 8、协同运营部门完成加盟店与直营店的资源衔接及运营支持工作； 9、落实上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

岗位职责：维护新老客户关系，接待到店客户，及时更新房源上下架信息，根据客户需求匹配合适房源并带看，协助完成交易流程。 薪资构成：底薪3000元，租赁订单提成50%（10000提5000），销售订单提成30%～60%（阶梯计算，上不封顶） 其他奖金：门店全员开单奖励+房源首发激励+带看量达标奖+年终奖金等，每月15日准时发放薪资。 上班时间：上午8:30至12:00，下午14:30至19:30，工作时段灵活，仅需打卡上班时段。 上班地址：宁夏本地首家成立超十年的房产企业，银川全市就近分配，平均每1公里设有一家门店。 其他福利：专人带教指导、公司提供免费培训、客源端口全开放、团队氛围融洽、定期公费团建、同事协作促单，实现共赢。享有带薪年假，提供住宿并就近安排，覆盖三区两县。形象良好，愿意出镜拍摄视频，具备良好表达能力者即可，无经验亦可培养。

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岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，达成既定销售任务。 2.持续跟进客户动态，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并解决客户疑问。 3.监控销售进展数据，根据实际情况优化销售方案，提升整体工作效率。 4.配合营销团队开展市场调研，提供客户意见及改进建议支持。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能高效完成客户交流与邀约工作。 2.热衷于电话销售岗位，具备较强的抗压能力与自我驱动力。 3.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户反馈与异议处理。 4.熟悉常用办公软件操作，具备快速准确的数据录入与处理能力。