任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件 4.工作态度积极，有抗压能力 5.有客服/销售工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

1.通过电话方式对客户进行回访与跟进，挖掘潜在客户需求并推动意向转化； 2.负责客户售后支持工作，保持及时沟通，处理订单相关咨询，确保客户满意度； 3.收集客户资料，分析客户具体需求，完善并维护客户信息档案； 4.每日完成工作数据统计及客户问题反馈的整理记录。 工作时间：单休； 福利：享受国家法定节假日休假安排，节日福利待遇。

朝九晚五，双休加法定，要求有电销经验

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

话务员，内勤，售后客服，资料员 25-58周岁，积极有上进心，热情开朗的伙伴，。办公室坐班，无需外出 薪资福利:可以兼职可以全职。六日休双，不耽误接送孩子。工资2000-2500-4000-6000上不封顶 公司办公干净舒适，冬暖夏凉

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

1. 基于公司提供的精准电话资源，按规范话术进行电话沟通，清晰介绍成人学历提升服务核心优势，引导客户添加公司提供的工作微信。 ​ 2. 负责电话沟通信息的即时记录，准确标注客户意向程度及核心需求，同步更新至客户信息表，保障客户资源信息完整。 ​ 3. 维护已添加微信客户的初步关系，及时响应客户基础咨询，不涉及复杂业务解答，仅做简单答疑及需求反馈，配合后续业务团队推进。

1. 用公司提供的客户资源，电话介绍贷款咨询、征信异议申请业务，解答客户疑问； 2. 记录客户信息并录入系统，跟进意向客户，引导对接后续流程； 3. 遵守公司规范及行业规定，不夸大、不误导，完成电话量、意向客户数等指标。

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

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招大载司机二名突泉到安广 800一趟有干的联系明天去

招聘—— 全国铁路、高铁、地铁站岗位 年满18到30周岁，男女不限。 在北京实习六个月 实习期结束后，户籍地就近分配为主，岗位可选。 实习工作区域-北京 实习期间免食宿费，实习工资2000左右，实习岗位听从安排。 联系人:孙老师 ☎ 兴安盟金学堂教育集团

烤肉店招聘后厨有经验者即可：煮冷面拌饭等简易工作，有人带有人教几天几天就行。工资4500，公休四个半天。每天早9.40至晚10点轮流休息两小时。管吃住。 有意请联系联系

东道煮火锅招聘 后厨付菜岗 底薪3700满勤300+工龄 月享公休4个半天 四个半天不休息补助200元。 每三个月涨50元工龄奖(300封顶) 宿舍免费提供行李被褥，拎包入住， 联系电话：

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

接听电话，记录，回答问题

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

岗位职责： 开货、点单、资料准备等，销售内勤相关工作 任职要求： 【【23届至今毕业生】】优先 1、大专及以上学历，药学、医学、护理学等相关专业优先。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与客户交流，适用于电话、微信及面谈等多种沟通方式。 4、具备一定抗压能力，面对客户压力、工作繁杂或紧急任务时，能够保持冷静并有序完成各项工作。 岗位福利：食堂+宿舍+五险+岗位提升+节假日调休 年龄：25-40岁之间

1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提供有效支持。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8.30-11.30下午2.10-5.30

年龄要求26周岁及以上， 日常工作内容为电话沟通客户， 负责登记并整理客户相关信息， 薪资结构为底薪1800元另加提成， 工作时间：上午9:00至11:30，下午14:00至17:30， 每周双休，法定节假日正常休息。 请仔细阅读岗位说明后再投递简历，感谢配合！

招客服 工作时间：上午8：00—12:00，下午14：00—21：00，每周单休 任职要求： 1、年龄24-35岁 2、要求工作认真负责，熟练操作办公软件 3、薪资待遇:综合薪资4500元

通过电话及微信获取客户信息，需仪表得体，言谈举止文明，富有责任心，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1.负责掌银商服相关业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效运行 3.主动融入团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作执行高效，能够按时保质完成既定任务 3.拥有积极进取的工作心态，持续优化工作成效

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业支持服务； 2.运用多种沟通渠道准确识别并回应客户需求； 3.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理客户反馈信息并及时向上级或相关部门传递； 5.协同团队成员推进服务流程，保障服务效率与品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.能够妥善应对客户异议及突发问题； 3.具有责任心和良好的协作能力； 4.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5.有客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户解答产品与服务相关问题，提供专业咨询支持； 2.及时响应客户意见，保障服务品质符合客户期望； 3.配合团队协作，持续改进客户服务工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.拥有团队协作意识，适应团队合作工作模式； 3.工作认真负责，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过电话等方式与客户联系，促进还款达成。 2.严格执行公司制定的催收标准与操作流程，保障催收任务有序开展。 3.积极应对客户提出的疑问及情绪反馈，提供合理、专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效推进客户协商进程。 2.心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力。 3.认同团队协作理念，能够与同事配合完成整体工作指标。 4、大专及以上学历 5、20-42周岁 6、会简单电脑操作

录入客户资料 完善反馈台账 熟练操作计算机