，工作认真负责

土建预算员，熟悉图纸，及广联达软件

岗位职责：​​ ​​1、项目现场实施​​：负责公司弱电、系统集成类项目在现场的安装、部署、网络配置与调试，确保项目按计划进行。 ​​2、技术问题解决​​：快速响应并处理项目实施及后期运维中出现的技术问题，保障系统稳定运行。 ​​3、客户沟通与培训​​：对接客户项目经理或关键用户，进行系统操作培训、使用指导及答疑，提升客户满意度。 ​​4、项目文档编写​​：负责撰写实施方案、部署报告、手册等项目相关技术文档，保证资料齐全规范。 ​​5、团队协作与支持​​：配合项目经理、研发团队，协助完成需求调研、方案测试及项目回款等过程中的技术支持工作。 ​​6、内部流程遵循​​：严格执行公司工程项目管理流程，按时填报项目进度、施工记录等过程管理材料。 任职资格： 1、工程类专业大专以上学历，熟练使用办公软件，有现场施工2年以上经验； 2、能独立完成施工方案，施工组织设计，可独立完成工程资料； 3、有较强的沟通能力，细心，熟练使用CAD制图软件、独立完成画图任务为佳； 4、有较强的沟通能力，细心，能适应项目出差安排；

土建预算员熟练图纸，熟练广联达软件

写标书预算房建，水利，电力

有出外抹灰师傅吗？白旗移民房十三一平咋开支都行张工

1、资料收集： 对接设计部门，获取项目施工图纸、设计说明、工程量清单（招标阶段）、地质勘察报告等技术资料； 收集市场信息，包括建材价格（钢筋、水泥、砂石等主材及辅材）、设备租赁价、人工单价（当地劳务市场行情或定额标准）、机械使用费等； 整理政策文件，如当地工程建设定额（消耗量定额、费用定额）、税费标准（增值税、城建税等）、规费（社保费、工程排污费等）、调价文件（材料价差调整规则）。 2现场勘查： 实地考察项目所在地地形、交通、水电供应、周边环境等，评估施工难度（如是否需要二次搬运、夜间施工），预判额外成本（如临时设施搭建费用）。 需求对接： 与建设单位（业主）、施工单位、设计单位沟通，明确项目功能需求、质量标准、工期要求，确认是否有特殊工艺或定制化要求（如高端装修、专用设备安装）。 二、核心工作：预算编制与优化 这是预算员的核心职责，需结合资料与规则，精准核算项目总造价： 工程量计算： 依据施工图纸、工程量计算规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），逐一分项计算工程量（如混凝土浇筑体积、钢筋重量、墙体面积、管线长度等）； 核对招标工程量清单（若为投标阶段），排查清单漏项、错算，提出答疑或调整建议。 套价与组价： 套用当地工程定额或企业定额，确定各分项工程的人工、材料、机械消耗量； 结合市场价格调整定额基价，计算分项工程费（如“混凝土梁浇筑”单价=人工价+材料价+机械费）； 组价汇总：将分项工程费、措施项目费（如脚手架、模板、大型机械进出场费）、其他项目费（如暂列金额、计日工）、规费、税金叠加，形成项目总预算（或投标报价）。 成本分析与优化： 分析预算构成（如主材占比、人工成本占比），识别成本控制点（如高价材料是否可替换、施工工艺是否可优化）； 对比同类项目历史数据，优化预算指标，确保预算既满足项目需求，又具备经济性（如在保证质量的前提下，选择性价比更高的材料）。 三、过程管控：预算执行与动态调整 项目实施阶段，预算员需跟踪成本执行情况，避免超支，核心是“动态监控+及时纠偏”： 进度款审核与支付： 依据施工进度、已完工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对工程量是否与实际完成一致，避免超额支付； 向建设单位提交进度款支付建议，同步更新预算执行台账。 变更与签证管理： 处理工程变更（如设计修改、施工范围调整），核算变更部分的工程量与费用，出具变更预算书； 审核现场签证（如临时增加的工作内容、不可抗力导致的额外成本），确认签证的合理性、真实性，计算签证费用，避免无依据索赔。 成本动态跟踪： 定期对比“实际成本”与“预算成本”，分析偏差原因（如材料涨价、工期延误、工艺变更）； 出具成本分析报告，提出纠偏措施（如控制材料损耗、优化施工方案、协商材料价格），确保成本不超预算。 材料与设备价格管控： 跟踪建材、设备市场价格波动，及时调整预算中的材料单价； 参与材料采购招标或询价，审核供应商报价的合理性，协助选择性价比最优的供应商。 四、后期收尾：结算审核与资料归档 项目竣工后，负责成本最终核算与资料整理，确保结算准确合规： 竣工结算编制/审核： 若为施工单位预算员：依据竣工图纸、变更签证、验收报告等，编制竣工结算书，汇总实际发生的所有费用，向建设单位申请结算； 若为建设单位/咨询单位预算员：审核施工单位提交的竣工结算书，核对工程量、套价、费用计算是否准确，剔除不合理费用（如重复计费、虚报工程量），协商争议项，确定最终结算金额。

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内蒙古乌兰察布市凉城县招聘：繁育员 1：必须服从管理，吃苦耐劳！2:年龄55周岁以下！3：真心实意干的打电话！4:有经验者优先！ 薪资福利:工资8000-8500元！包吃住！一个月休息2-3天！ 招工人数:2名 工作地址:内蒙古凉城县天城乡

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要求：熟练使用boss直聘，鱼泡等招聘软件。 薪资待遇：底薪3k+提成，综合薪资4-8k，早九晚六，月休四天，有销售经验会唠嗑的优先。

招聘条件 1.、年满16—44岁，本人身份证有磁有效 2、身体健康 3、不限学历 4、服从管理 - 工作内容： 工作简单轻松，坐着上班，长白班 - 三、薪酬福利：住宿免费；水电免费； 伙食免费；不收取任何费用

1，主要负责公司货运订单信息登记。 2，工作比较轻松简单，就是需要登记的时候细心一点。 3，上班氛围比较轻松，准点下班。 4，周末单休，周六日任选一天，节假日正常休。 5，薪资是固定的3000元/月，，如果有意向的可以直接电话联系约面试。

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涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1土建为主，顺带做安装投标预算，土建安装都会优先 2配合完成投标商务部分 3工作认真负责，效率高，遇到新问题主动克服 双休，工作时间可调节

任职要求： 1.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 2.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

岗位内容： 1. 负责编制工程造价预算文件及施工图纸预算，并开展预算审查与调整工作； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议； 4. 掌握施工现场实际情况，具备现场踏勘能力并能完成初步成本测算。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识，了解现场施工流程； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括电力工程博微系统、建设工程计价软件、BIM技术平台及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，可高效实现内外部信息传递与协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中维持高效稳定的工作状态。

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

谁有登高证了，东胜干。

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岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。 2. 参与人员招聘全过程，办理员工入离职相关手续，协调员工关系管理。 3. 落实公司各项人事制度，保障人力资源工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 承担招聘执行工作，包含简历初筛、面试安排等环节 3. 拓展并维护各类招聘资源，包括线上渠道及社交平台 4. 年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强环境适应能力

内蒙古兴安盟乌兰浩特市急招两名高空作业工（有高空作业证的）工资面议。 电话：

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岗位职责 造价编制工作 负责电力工程项目（如输电线路、变电站、高低压配电设备安装等）的可研估算、初步造价估算、施工图预算编制，为项目决策和招投标提供数据支持。 运用博微、广联达电力版等造价软件进行成本测算，列出材料设备清单，套取施工规费和，确保预算准确合理。 成本管控工作 监控项目实施过程中的实际成本，对比目标成本分析差异，提出成本优化建议，确保成本不超支。 跟踪项目全过程造价，参与现场勘查、变更签证及索赔管理，对接设计、施工和业主单位提供造价咨询。 招投标与合同相关工作 编制工程招标文件中的造价部分，如工程量清单、报价要求，以及投标文件中的造价内容，审核投标单位报价并参与评标。 参与合同谈判与签订，明确造价、支付等条款，跟踪合同履行中的造价问题。 竣工结算与资料管理 审核项目工程量、价格等结算要素，完成竣工结算工作，配合审计部门开展结算审计。 收集、整理和分析造价资料，建立并维护造价数据库