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1、市场开发与客户管理负责目标区域市场开发，建立并维护客户关系，达成销售目标；2、管理经销商团队，公司提供技术支持和培训。3、产品推广与销售执行。推广反刍饲料及添加剂，组织市场活动（如推介会、技术培训）；4、跟踪市场反馈，调整销售策略。5、工作经验1年以上反刍饲料销售经验，熟悉产品特性及养殖需求；有大型项目开发经验者优先。6、技能与素质优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神；能适应频繁出差，具备较强的学习能力和抗压能力。四、福利待遇薪资结构：高底薪+高提成，部分岗位提供车补、社保及年终奖金；具体面议，综合工资在10k以上，不封顶。职业发展：晋升空间大，提供专业培训与市场资源支持；其他：五险一金。

任职要求:1.年龄25-35岁;2.有饲料销售经验的优先、学历高中及以上;专业不限，从事动物相关专业，如畜牧兽医，动物营养等专业优先;3.执行力强，有较强的学习能力，善于沟通、能吃苦;4.服从管理，有良好的团队合作意识。工作职责:1.陌拜、开发新客户，建立客户信息档案;2.治谈客户、签订合同，跟进、维护客户3.完成公司下达的销售任务;4.工作地点:需按照公司要求出差。不出差的时候可在邳州办公福利待遇底薪+提成+奖金，具体面议销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待费用等

岗位职责：1、根据公司营销战略制定目标市场的销售策略，执行实施营销方案，确保完成销售任务；2、负责辖区内的市场调查、客户开发和销售渠道维护，产品发货及销售工作；3、负责区域内日常事务的内部和外部沟通，做好客户管理及客情维护；4、开展示范试验，开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；5、对客户进行公司、产品和技术培训，完成公司交办的其他工作。任职要求：1、农业相关专业，中专及以上学历，农学、植物保护、种子科学等优先；2、两年以上农资领域销售经验，熟悉农药行业者优先；3、善于表达和沟通，责任心强，有志于长期从事农资行业工作；4、有驾照，可适应省内出差；5、福利待遇：底薪4000-7000元+差旅补助160-200元/天+高额业绩提成，过路过桥费实报实销。

主要负责承德各县的饲料销售业务，要求25到35岁，学历不限，有驾照，自己有车，有经验者优先。

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技术员主要工作时负责猪只的日常饲养，从配怀-分娩-保育-育肥销售整个过程，繁殖场两个阶段，育肥场两个阶段，具体根据实际分配场区在哪个阶段工作，疫苗打针，疾病治疗等，工作时间每天8小时。早7:30进生产区-11:30出生产区，下午2:30-6：30左右下班。根据实际情况，可能下午会提前下班场区有工作时间表，赶上批次期间会有加班，大批量配种的时候，还有接产的时候，转猪的时候等，周期繁殖场一般一个月一个批次，育肥3个月左右一个大批次；

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