岗位职责： 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程完成每日派件任务，每单派送费用约1.5元，多劳多得 3.主动开发周边收件资源，收件提成从几元到几十元不等，提升个人收入 4.使用APP进行订单管理，支持每三天提取一次工资，保障资金周转 5.固定区域作业，长期稳定服务，表现优异者半年后有机会转为正式编制 任职要求： 1.学历不限，大专学历或退伍军人优先考虑 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.会驾驶三轮车，能适应户外作业和一定体力劳动 4.接受同城配送工作模式，优先录用能长期稳定工作者 5.男女均可，年龄符合法定劳动年龄要求

岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的收派工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作 3、按时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内上缴财务入账 4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的各类问题，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提高客户粘性 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 3、吃苦耐劳，品行端正，做事认真细致，具备较强执行力 4、熟悉所在区域地理环境，有大型快递企业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责指定区域的快递包裹派送工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日两派的配送任务，合理规划路线，提升配送效率 3、做好与客户的沟通服务，妥善处理快件签收及异常情况反馈 4、配合站点完成快件分拣、扫描及交接工作，保证操作流程规范 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备熟练驾驶技能，能适应电动车或三轮车配送 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 3、能够接受下班时间在19点左右的工作安排，稳定性强 4、学历及经验不限，有快递行业工作经验者优先

大连市会员店配送员，日薪500 18-58周岁，无前科，达达平台 计件工资12元每单，站点单量大，配送范围5公里内，都是顺路单，提供车电住宿 住宿环境：4人间，独立的卫生间，能洗澡，空调，洗衣机，24小时热水 ​

因业务拓展需要，招聘快递员1名，送单位和商网，不送住户。工作时间早七点至下午三四点，月休四天，月薪5000元，另加效益提成。要求年龄50岁以下，会开微型面包C票或电动三轮车，会使用智能手机。工作地点辽滨下桥

抚顺顺丰公司招聘 职位：快递员 年龄: 18周岁—45周岁以下 按照公司要求安全快捷完成日常收派工作，做好客户的维护和开发，宣传公司的新业务和服务措施。 任职要求：高中及以上学历，诚信正直，身体健康，无不良嗜好。 福利待遇：入职后缴纳五险，生日礼品及各种福利法定假日补助。免费提供三轮车电话补贴，自备微型汽车给予油费补贴。 薪资范畴: 4500元—8000元上不封顶。男女不限。

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，保障配送时效与服务质量； 2、严格执行运单填写、包裹包装及标识规范，妥善处理快件在运输过程中的异常情况； 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰无误； 4、积极与客户沟通，提升服务体验，建立良好客情关系，提高客户满意度； 5、遵守公司操作流程，安全驾驶配送车辆，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，责任心强； 3、吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，具备较强的执行力； 4、有大型快递企业相关工作经验者优先考虑； 5、持有有效驾驶证，熟悉所在城市道路情况者更佳。

岗位职责： 1、负责快递包裹的收派工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包装检查及标识粘贴等作业流程 3、按时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内上缴财务入账 4、积极解决客户在收发件过程中遇到的问题，提升客户满意度和服务体验 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，促进客户长期合作 任职要求： 1、年龄符合公司用工标准，具备良好的沟通能力和应变能力 2、服务意识强，服从工作安排，具有团队协作精神 3、做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，品行端正 4、有大型快递企业工作经验者优先考虑 5、持有有效健康证明，能熟练使用智能手机完成派送任务

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、购买社保，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

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岗位职责： 1、负责快递包裹的准时派送与签收，确保客户满意度 2、按照公司流程完成每日两派任务，高效处理快件分拣与投递 3、维护派送车辆及设备，保障作业安全与正常运转 4、及时反馈派送过程中遇到的问题，协助站点优化运营流程 5、遵守服务规范，提升品牌形象与客户体验 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能 2、能适应一线物流工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3、具备良好沟通能力，能够独立完成派送任务 4、无不良记录，身体健康，可胜任户外作业 5、学历不限，有相关经验者优先录用

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