招聘：本公司因生产需要，面向社会招聘机修工、电工若干名 薪资：面议 深井矿业招聘公告 一、招聘岗位及要求 1.岗位：机修工、电工 2.年龄要求：50周岁以内 3.经验要求：具备10年及以上相关工作经验 4.其他：能够接受夜班工作 二、薪资待遇 1.月薪：5000元 2.缴纳五险，待遇稳定 联系电话：

招木工，瓦工，水电合作伙伴

招聘物业维修员，有电工证、懂物业电气维修、水暖，月薪 2800 元 + 200 元补贴，单休，负责电气、水暖等设备维护抢修，有意者请致电：或

维修工/泵工 薪资福利:2700元 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区什家河北路1号（朝阳市新市政府前）

朝阳市双塔区招水电、工地小工/杂工

朝阳市凤凰国际酒店招聘： 洗浴带班经理 4000元以上 洗浴服务员 2800元以上 保洁员 2400元以上 前台接待 2800元以上 健身房教练员 底薪加提成 电工 、维修工 2700元以上 房务中心文员 工资2200以上 音响师、搭建师 工资面议 联系电话： 地址：辽宁省朝阳市双塔区什家河北路1号（朝阳市新市政府前）

驻场电工身体健康，有工作经验者优先薪资福利:6500—8000招工人数:两名工作地址:喀左

朝阳市双塔区招装修木工、电焊、门窗安装/塞缝、水电，招合作伙伴4人，

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招一名喂猪工人，要求会开电动上料车，工资面议

【蓓蓓乐婴幼儿游泳馆招聘】 喜欢孩子，耐心细心，欢迎加入我们！ 工作内容：主要负责宝宝游泳全程看护，以及搓澡、抚触等。 零经验可：无需经验，我们全程手把手教学，包教包会！ 工作地址：文祥豪府二期母婴坊楼上 工作时间：早8点-晚5点，每周休一天 福利：管饭 电话： 期待有爱心的你，一起守护宝贝们的快乐时光！

某医院 招神经外科保洁员 招聘人数:1名 岗位职责:日常区域内卫生清理。，服从管理，身体健康，每周休息一天 福利待遇:工资1900元/月 联系电话:

大量招聘有过大型锅炉维保经验和干过锅炉检修的钳工，焊工（部分要求会左右手，能焊合金管），管工，电工，仪表工配合工高级日工资400，中级300 ，初级200，包吃住，上五险签长年合同，联系电话

电工维修 需持有电工证 薪资福利:工资4500元，工作时间早8点 - 晚5点，提供工作餐 工作地址:锦州西高速口附近

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亳州市谯城区招水电，强电，弱电/安防

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。 税后收入4500/月～5000/月（可缴金） 工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐 工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号 联系人：严先生 联系方式：

凌源需要三个装卸工人，建平粮库需要电工一名需要电工证，给上五险，有想法的联系我

工程部普工/焊工/电工，从事机电安装工作： 1.任职条件：年龄24-48岁，学历、经验不限，无犯罪记录，有特种作业证优先录用，需接受外地出差。 2.薪资待遇：6500—9000元，月休息4天。 3.工作时间：长白班。 4.员工宿舍免费住，工作稳定

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负责京东安装和维修的售后客服，福利待遇具体沟通，有经验者优先

朝阳市龙城区招水电

工作内容： 1、电气设备的安装、调试，包括电缆的敷设、配电箱的安装和接线等； 2、设备维护，定期对所有设备进行检查和维护，及时发现隐患，并进行处理； 3、故障排查，快速分析和排查故障，定位问题并修复； 4、定期参与安全培训，不断提升自身的安全意识和技能水平。 任职要求：1、持有电工特种作业操作证； 2、有3-5年大型工厂或矿山企业工作经验； 3、熟悉电气基本原理和电器设备的构造，掌握电工作业相关的工作技能； 4、身体健康，吃苦耐劳，能够适应矿山企业的工作环境。 月薪：5000—6000五险

本公司招聘电工一名。有应急局证的，高压低压都行，

1.负责处理客户售后问题。 2.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够耐心细致地处理各类售后问题。 3.有责任心，保持积极良好的工作态度。 4.有客服经验者优先。 年龄28周岁-55周岁 工作时间8：30-10：30，周末双休。法定节假日休息。 薪资2500-6000

本公司专业做互联网流量已达五年多 工作内容： 通过公司提供的内容发布作品获取客户沟通要客户联系方式工作非常简单一眼就会绩效工资多劳多得适合想兼职的宝妈 薪资平均4000-6000上无封顶 工作时间：上午9点半到晚上五点 联系电话微信同步

电话客服岗位招聘 岗位名称 文员客服 岗位职责 1. 招聘宝妈群体，时间灵活可兼顾接送孩子，主要负责接听客户来电，添加微信即可，无需销售任务，提供标准沟通话术 2. 工作内容简单，无通话时长和次数考核要求 3. 表达清晰、口齿清楚即可胜任，工作强度低，轻松不劳累 薪资福利 1. 月薪2500-3500元，含基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2. 提供系统的岗前培训及良好的在职发展通道； 3. 团队氛围和谐，定期开展团建活动