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岗位要求： 1.年龄20-52岁，初中以上学历 2.具有同岗位1年以上工作经验，能接受猪场封闭式管理，夫妻工优先 岗位职责： 1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

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【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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养猪场招工饲养员1名，，年龄要求40-55岁，身体健康，工资4500-5000

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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、认同公司的企业文化，管理模式，经营理念，追求长远的发展目标。 2、遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的口味王、和成天下槟榔系列产品销售。 3、具有良好的工作态度，勤劳踏实。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，男女不限，年龄46岁以下； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，年龄在45岁以内。 7、每个业务员需自备三轮车一台或有小车、； 多劳多得，工资5000-8000以上。具体面议 4.工作地址：湖口县以及乡镇等 工作地址 九江市湖口县口味王办事处

岗位职责: 1.在KTV环境中进行销售活动，推广产品 2.与顾客建立良好互动，提供优质服务 3.完成销售目标，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪7000+提成10%-40%，综合薪资1w-3w，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，配备完善的培训机制，欢迎无经验者加入，小白亦可胜任 岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度； 2.借助公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核客户咨询需求； 3.协同团队达成整体目标与业绩指标； 4.对客户资料进行系统化整理与分类，长期稳定维护客户关系； 5.全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，应届毕业生及无经验者均可应聘（主管全程一对一指导） 2、具备大客户服务经验者优先，拥有良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上； 4、有一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-19:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

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负责拓展新商户并维护老商户，与商户建立长期稳定的关系:定制可行的营销方案，与商家达成合作;要求大专以上学历，有快消品销售、团购、餐饮等、应届毕业生优先早九晚六4k-6k法定节假日休息

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岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源和客户积累。

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