
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
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赣州市章贡区招工长/工程师
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储备干部/车间管理人员
5-9千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
350-360元/天
建筑木工班长架子工泥瓦工钢筋班长1-2人
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
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工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
山东济宁招聘机工长1名,要求持有电焊证。人员确定后即可上岗,薪资为12000元以上。
工长月结
招聘机工长1名,要求持有电焊证。人员确定后即可上岗,薪资为12000元以上。
注塑技术主管
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中注塑技术工程注塑工艺尼龙
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备五年以上注塑带班管理经验;
3、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
工作职责:
1、提供车间技术支援,解决生产过程中的疑难问题;
2、监督领班及技术员的设备开机运行情况;
3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况;
4、推进车间自动化建设,提升生产效率,优化生产周期;
5、管控生产流程中的产品质量,确保符合客户标准;
6、负责车间日常运营管理,包括指导、培训与绩效评估;
7、主导新模具导入阶段的验收工作;
8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施;
9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督;
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职单休EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问
5.协助完成日常行政事务,包括文件归档、会议记录、数据录入等基础文职工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作的工作文化
中药提取车间主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专GMP全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理生产物料管理现场管理
要求:
1、年龄25-45岁,性别不限,药学相关专业大专及以上学历;
2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作,统筹安排生产任务,组织落实技术实施,保障生产安全、稳定、有序完成既定目标;
2、严格贯彻执行公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理;
3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规,准确理解并落实药品GMP相关要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动;
平车组长
4-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。
5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。
6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。
任职要求:
1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。
2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。
3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
车间主任(赣州)
7千-1.1万/月
车间主任3-5年大专车间现场管理
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产管理工作,根据公司年度生产目标制定车间生产计划,分解任务至各班组,监督计划落地执行,确保锂生产任务按时、按质、按量完成,保障订单交付。 2. 负责车间团队建设与管理,包括班组长及员工的选拔、培养、考核与激励,搭建高效协作的生产团队;组织开展员工技能培训与管理能力提升培训,提升团队整体专业素养与生产效率。 3. 主导车间品质与安全管理体系落地,建立健全品质管控机制,统筹首检、巡检、终检全流程管控,牵头处理批量品质异常,推动技术与生产部门优化改进;严格落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 4. 统筹车间现场管理与成本控制,推进6S管理标准化落地,维护生产现场整洁有序;优化生产流程、合理调配资源,降低物料消耗、能耗及废品率,提升生产效益与设备利用率。 5. 牵头处理车间重大生产异常(如关键设备故障、工艺调整、物料短缺等),高效协调技术、采购、设备、品质等跨部门资源解决问题,减少生产停滞损失,保障生产连续性。 6. 落实公司战略规划与管理要求,推动生产工艺优化、技术革新及智能化升级项目在车间落地;搭建积极向上的车间氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作与生活难题,提升团队凝聚力与稳定性。 二、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、工业工程、机械制造等相关专业优先;3年以上车间主任或同等层级管理岗位经验,有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通锂电池负极材料全生产流程及关键生产设备包覆机、粉碎机等的操作、维护与管理;深入理解ISO9001/IATF16949质量体系与安全生产管理规范,能主导建立并优化车间管理体系。 3. 具备较强的生产计划制定、成本控制、工艺优化及技术革新能力,能通过数据驱动提升车间生产效率、降低生产成本;熟悉生产现场6S管理、精益生产等先进管理模式,有成功推行案例者优先。 4. 具备敏锐的生产异常判断与应急处理能力,能快速协调跨部门资源解决车间重大生产问题,保障生产顺畅。 5. 管理能力:具备卓越的团队搭建、领导力与组织协调能力,能有效管理班组长团队,激发员工积极性;具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力;有完善的员工培训体系搭建、绩效考核落地经验。 6. 综合素质:责任心强,具备强烈的目标感与结果导向思维,能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏及加班需求。 7. 具备较强的战略落地能力、抗压能力与决策能力,面对复杂生产场景能快速制定合理解决方案并推进执行。 8. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等)及生产管理相关系统,能独立完成生产数据统计、分析报告编制及管理汇报工作。 9. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识、合规意识与创新思维。 薪酬福利: 1. 极具竞争力的薪资待遇并且表现优秀者可享受年度调薪及核心员工股权激励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(车间主任-生产主管-生产经理)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
后整部主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
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