岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产安排及质量要求落实到位。 2.质量管理：全程监控生产流程，保证产品品质达到规定标准。 3.人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖出勤记录、绩效表现及行为规范监督。 4.安全管理：贯彻安全生产责任制度，督促员工严格执行安全作业规程。 5.现场管理：维持生产车间环境整洁有序，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与操作规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。了解安全生产制度及质量管理体系（如ISO9001）。 -个人素质：责任心强，具有较强的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能有效协调员工关系。抗压能力强，可适应加班及突发任务安排。

熟悉设备操作，具备机修技能，工作踏实肯干。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责: 1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品质量 2.配合团队作业，高效执行厂长安排的各项生产任务 3.主动优化作业流程，持续提升操作效率与工作标准 任职要求: *具备相关工作经验 1.具有良好的沟通协调能力，能与同事顺畅配合 2.按时保质完成assigned工作任务，具备较强的责任意识 3.具备自主学习能力，愿意不断提升专业技能水平

生产操作工，具备设备操作和基础机修能力。 根据生产计划执行作业任务，完成日常设备保养，及时排查并处理常见设备故障，确保生产线稳定运行。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气相关专业，需具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气系统等设备；全面负责设备科日常管理工作，直接向厂长汇报

机加工生产班长 岗位描述工作内容: 机加工现场的计划、生产管理 岗位要求: 1、执行力强、抗压能力强、思路清晰。 2、有2年以上生产管理经验。 3、20人以上团队排班、生产调配管理经验。 4、熟悉机械加工过程。 5、30-40岁，大专以上学历，机加工相关专业，会使用办公软件 待遇:5天8小时长白班，达到要求上岗后，工资在9000-10000元左右，可通过双休日加班来提升工资。 工作地点在宜兴，包吃住

熟练使用检品设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常，能准确识别并剔除不良品，工作细致，具备较强的责任心

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持有效沟通，依据污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺流程及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维保，并配合开展检修工作，落实监督职责。 4．全程跟进当班期间外包设备的清洁及技术改造安装作业，强化安全监管，严控施工质量验收环节。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺纪律，督导并检查其5S执行情况，带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新员工的班组级安全培训，协助部门开展技能训练，做好消防设施的日常管理与维护，确保设施处于良好状态。 7．完成上级主管交办的其他工作任务。

招聘：后厨、早8--晚5、事少+长期干直接电话联系 薪资：3500.00-3900.00 稻香满面大块牛肉面招两名员工，年龄40岁到55岁，要求干净利索，有责任心人，一名，8点到下午5点，9个小时3500——3900，会下面条优先，一定要做过餐饮的，没做过不要打电话，一名上午10点到下午2点，吃完饭后**家休息一下在5点到11点，10个小时，3800——4350。没做过餐饮不要打电话，谢谢，地址高级中学斜对面，红色门头，大块牛肉面。

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招聘：育婴师 薪资：5000-7000 育婴师、保育员、育儿嫂，主要照顾0-3岁宝宝，要求有爱心，干净利索。有早教经验，持相关职业资格证书优先。（没有经验可先参加培训再安排上岗）

连云港海州诺富特酒店招聘西厨热菜高级厨师 包工作餐

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招聘：注塑生产班长 <p>注塑生产班长职责：<br/><br/>1、执行生产计划并提高班产达成率<br/><br/>2、新人带教，提升员工品质意识 、提高员工的技能水平和工作效率，<br/><br/>3、监督操作人员的工作内容和工作态度，指导并督促他们按照操作规程进行工作，管理和维护生产现场的整洁和安全<br/><br/>4、结合生产情况合理安排员工，控制人机比<br/><br/>5、现场 5S 管理<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1、25岁以上，性别不限<br/><br/>2.、2年以上70台注塑机规模的带班经验。<br/><br/>3、会简单的电脑操作，EXCEL会使用，懂小诸葛软件更佳<br/><br/>4、此岗位要求有责任心，耐心，对待下属员工公平，公正、有积极向上的态度<br/><br/>5：不需要会调机，对员工负责，对质量、效率、现场、安全负责<br/><br/><br/><br/>此岗位要有注塑车间经验，上班时间为12小时跟班制</p>

招聘注塑领班一名，要求有三年工作经验，公司有10台注塑机，主要生产电器壳料，圣诞胶件等，工资待遇9000-10000元 包吃包住，联系方式： 高生，地址：东莞市凤岗镇雁田怡安工业城

【工作内容】 -负责产品日常质量检验与监督工作，确保符合公司及客户相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配工作任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续改进产品质量管控机制； -收集整理检验数据，编制质量分析报告，及时汇报异常并推动整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对工作中的各类情况； -有2年以上检验相关工作经验；

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务，遇特殊情况须及时向车间主管沟通汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.落实生产部门下达的生产计划，确保本组任务保质、保量、按时完成。 4.主导本组生产工艺的优化，解决生产过程中出现的技术问题，持续提升生产效率。 5.组织并规范组内生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序环节，对本组达成公司品质指标承担责任。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常及计划执行进度。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，并配合查找根本原因，制定工艺改善措施与解决方案。 8.配合主管编制各工序的标准作业指导文件。 9.严格执行公司各项规章制度，监督并督促本组员工遵守公司相关规定。 10.负责本组考勤管理，协助主管开展员工思想引导工作，稳定团队，保障安全生产。

工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队运作，统筹协调各相关单位协作，推动机加流程稳定顺畅运行。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -搭建跨部门协作机制，保障生产流程有序推进； -全程监控机加各阶段作业情况，确保工序衔接顺畅； -快速识别并处理生产中出现的异常状况，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -保持与其他职能单元的有效对接，准确传递客户要求，保障产品品质与交付满意度； -推动生产工艺与流程改进，实现效率与质量双提升； -组织实施机加环节的变更管理，确保生产调度灵活响应变化。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

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招聘：东方墨兰茶饮招聘店员6人 薪资：3000-6000元/月 东方墨兰茶饮招聘： 招聘店员6人，不招暑期工 要求：年龄19-30岁，活泼开朗，五官端正，注意店铺形象，热爱服务行业，服从店内安排及管理，全职，能干半年以上 薪资：店员：3000-5000 店长：4000-6000 月休2天 福利：双节福利，团建，各类奖金（工资外） 地址：欧龙名品街 联系电话：投递可见 有兴趣直接打电话联系哦

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