岗位职责： 1、负责客户资料的收集与整理，确保信息准确并及时归档，保持高效沟通； 2、负责到访客户的接待工作，指导完成相关表格填写； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具备较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，主动对接客户需求，责任心强，工作态度积极。 任职要求： 1、年龄20-42岁，表达清晰，普通话流利，性别不限； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 岗位福利： 1、5000底薪加提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训即上岗！ 3、公司每月设有灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+享受社保五险一金； 4、公司定期组织团建旅游活动； 5、我们提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就有舞台发光发热。 带薪培训，依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工拥有广阔的发展平台！ 上岗优势：岗前一对一辅导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00午休1.5小时。周末大小轮休，节假日正常休息，享有带薪两周年假~~

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工500余人，是目前江浙沪地区排名前几名IT外包服务企业，公司10年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 选择我们的理由： 1、公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2、公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言； 3、公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可； 4、完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态； 5、宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队； 6、包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7、获得：与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉! 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、20--28岁，性别不限 2、大专(含)以上学历，专业不限 3、自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4、学习能力、沟通能力及抗压能力强 5、有销售经验优先录取！ 岗位职责： 1、在部门经理领导协助下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色； 3、为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作；与客户保持友好关系； 4、定期回访客户做好与客户的沟通。 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成，学习期间带底薪4000元无责 转正后3-6个月综合薪资9-12K，法定节假日正常休息 岗位不坐班，工作灵活，周末实行大小休制度 工作内容： 1、每节课时长一小时，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期识别、疫情防护及疾病预防等实用知识； 3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时间2-3小时，无需到公司打卡或驻场。 任职要求： 1、持有健康管理师证书或医学相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类工作经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经验者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑； 4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自信心与成长意愿者优先。 以上条件可根据个人综合能力适当放宽！ 欢迎有意者私信沟通或前来公司面谈 本科及以上学历者优先录用，经验丰富者可适度放宽标准！ 因岗位为讲师性质，面试时请着正装并使用普通话交流！

岗位职责: 1.负责产品销售与推广，通过多元化渠道拓展新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 4.整理行业及竞争者信息，为产品优化与营销决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备独立处理问题的能力，自我驱动力强。

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理行业动态及竞品信息，为产品改进和市场策略调整提供参考依据。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具有出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，拥有良好的抗压素质及团队协作意识。

【拾光嘉遇，开启相亲交友新可能】 加入成长型团队，成为关键共创者 我们是一家快速发展的相亲交友平台 此刻加入，即为创始阶段核心成员 共享企业成长成果，参与品牌从无到有 我们在探索什么： 打造一个与众不同的相亲交友生态 告别传统婚介模式，聚焦真实轻松的社交体验 借由精心策划的互动场景，助力年轻人自然连接 你的主要职责： •线上线下用户拓展：通过地面推广、社群运营触达目标人群 •会员沟通与支持：为用户提供专业的婚恋咨询服务 •活动组织落地：协同推进多样化主题社交活动执行 •内容运营参与：共同打造并维护新媒体平台内容 你的发展支持： •收入结构：基础薪资+绩效提成（收入与成果直接挂钩） •能力提升：系统化培训机制，快速掌握岗位所需技能 •职业路径：明确晋升机制，核心骨干享有股权激励机会 •行业价值：身处千亿规模婚恋赛道，积累高含金量经验 我们期待这样的伙伴： •认同平台愿景，看好婚恋服务领域发展潜力 •拥有良好表达能力与主动服务意识 •愿意踏实起步，追求高速自我迭代 •具备担当精神，能胜任关键岗位任务 欢迎综合能力强的多面手加入我们

岗位职责: 1.主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.结合市场动态，拟定销售方案并推动计划落地； 3.参与销售活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据，及时向团队传递信息，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务客户的意识； 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题； 3.富有协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.热衷于销售工作，适应外出办公安排。

全南京门店就近安排！ 任职要求： 1.欢迎零基础、应届生加入，无需相关经验 2.年龄20岁以上，能熟练操作电脑并打字 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上沟通与维护，推动成交达成 工作时间： 上午9点至晚上7点，中午休息两小时 薪资待遇： 底薪+提成组合，综合月均收入8K以上 福利待遇： 年终奖金+带薪年假+节日福利+法定产假， 提供免费员工宿舍，配备空调、独立卫浴，可自行做饭； 如不选择住宿，租住公司房源享内部优惠价！

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市的线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、提供车补＋饭补＋红包奖励，各类补贴不断

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及国内外旅游学习深造机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1至2周外出差旅； 2、负责线下市场运营，定期维护并拜访现有客户； 3、参与制定和完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展业务，提升成员市场实战能力； 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期随能力增长调整； 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

水急招两名驾驶员，B证c证都要。 不装不卸，月休三天。月工资7000-9500 。 能外出，能吃苦，联系

淮安市盱眙县招光伏安装

华信mall探鱼烤鱼店招聘 前厅晚班寒假兼职，最低要上到2月底，过年期间不能上班的勿扰。 周休2~3天，15元~17/小时 地址:华信mall4楼探鱼烤鱼店 电话：夏经理

招检验负责人一名，烘干机检验做面料管控品质，，地址：淮安新渡，电话

淮安市淮阴区招水电

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

客户的开发与拓展，产品销售与服务，卓越的沟通与表达能力，了解财务知识，工作轻松，薪资面议

责任心强，3000保底加提成，有亲和力，具有一定销售经验者优先

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、每天通过电话与客户进行有效的交流了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售任务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话网络销售工作经验者优先。 招的不是打工人，是合伙人！[發] 有肉一起吃，有钱一起赚、能尿到一壶就行！没那么多规矩，主要就是搞钱 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：8小时，周日休息 工作地点：淮安市淮阴区欢迎你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并扩展客户关系网络。 3.掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平。 2.可独立开展销售流程，具备较强的市场洞察力与决策判断力。 3.热爱销售工作，积极自律，能主动达成业绩目标。 享有高额空调销售提成，及优越的工作环境。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售环节顺利推进 2、持续跟进客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28岁及以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备良好的沟通协调能力与客户维护能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、积极主动，富有工作热情，具备较强的职业操守 晋升空间： 业务专员---业务主管---业务经理---高级经理（重点人才培养方向） 具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。