猪舍自动化水线，料线。没有重活，不累。会烧锅炉优先。没养过猪可简单培训

鹿场喂鹿伺养员，六十岁以内，男女不限，无不良爱好，供吃供住

招夫妻工人喂牛，喂养有经验，责任心强，以厂为家

要求年龄50一60岁，身体健康，无不良嗜好，人品好，勤劳恳干，爱岗敬业，有养殖经验的优先考虑。

招聘喂狗工人，干净利落

雇个人，经管经管狗，干点零活，活不累，能干的联系电话

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯式提成，周休1天，月休4天 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，法定节假日正常休假，缴纳保险 接受无经验者，但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识，热爱自我突破，追求高收入目标

55岁以下，有养牛经验，熟悉夏季放山、冬季放地工作。吃苦耐劳，能长期工作，身体健康。夫妻工优先。 待遇：月薪5000-6000元，包吃包住，工资月结，提供自动化养殖场良好居住环境。 工作地点：吉林省敦化市额穆镇 酒蒙子话唠不要

招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

诚实牧业招夫妻工要求有经验关于牛活全干工资7000每个月干好有奖金饲养员住地方环境非常好具体到牧场谈

有没有登高证的焊工，插伙干活，。

有需要做四个人放的一个月4500块供吃供住车接车送江南炼油厂800米检测一个人做四五个人的饭江北雅达虹工业园区也是做四五个人的饭一个菜，一个汤家常便饭一个月有三天休息假短期的，不用用长期的50岁以下工资一天一开半个月一开一个月一开都可以现在就上班工资不差一天两顿饭电话联系

泰康需要月嫂，满月女宝32天，母乳喂养，24小时带，不带家务，只管宝宝，休息2天，有法定节假日，工资待遇8000元，要求手脚麻利，对二月闹肠胀气有充足经验，有健康证或者乙肝五项，幽门螺旋杆菌体检报告单，联系我。

招聘干零活工人，年龄18到45岁，上午10点上班晚10点下班，供吃住,4000一个月，地址在善友团结，联系电话

正新鸡排长岭客运站店招工，联系电话，地址客运站道南正新鸡排

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

店内销售灯具性格开朗，待遇优厚，工作轻松，底薪加提成

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位合作背景及资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者更受青睐。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道建设、客户开拓、产品推广、销售达成、回款管理 岗位职责： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度、月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标结果负责。 3、围绕渠道年度、月度开发任务与销售指标，制定相应的销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品配置建议，报批后组织开发与供应。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计激励性强且可持续促进销量提升的政策方案，审批后落地实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后支持、沟通协调及日常维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司履行审批流程。 8、建立和完善客户档案体系，为客户提供全流程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进与售后服务。 9、制定大客户渠道的业务拓展流程及相关管理制度，报批后组织实施。 10、定期开展客户、产品、销售数据及政策执行情况分析，以完成销售目标和增强客户粘性为导向，提出优化建议与应对措施。 11、对下属人员进行培训、指导、监督和检查，确保团队工作高效推进。 12、维护企业声誉与公司利益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业机密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书材料。 14、定期向上级汇报工作进展与履职情况。

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，月均收入13000元以上 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能有效组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售推广，达成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等快会计类服务 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户，维护老客户关系 职位要求：年龄20-40岁，底薪加提成，办公环境良好，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享有节日福利 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天，法定节假日正常休假

1，薪资8000-12000元 2，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统培训，全程指导，学会为止

工作比较轻松，早上八点半，晚上五点半，中午十一点到一点半休息，休息两个半小时！每月带薪休假四天。

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为全国企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次、透明高效的财税综合服务。目前在全国30余个省（市）拥有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业支持。 岗位职责： 1、开展公司业务的市场推广与销售工作； 2、通过电话、线上渠道及实地拜访等方式开发有财税服务需求的企业客户，挖掘潜在资源，构建客户信息库； 3、持续跟进客户需求，结合专业能力制定个性化解决方案，协助企业解决税务相关难题； 4、负责销售全流程管理，涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订及回款等环节； 5、提升客户满意度与长期价值，定期回访重点客户，维护稳定合作关系，实现互利共赢； 6、达成团队每月设定的销售目标，并对最终结果负责； 任职要求： 1.中专及以上学历，财务、会计、金融类专业优先考虑； 2.具备一年以上销售工作经验； 3.学习能力强，具备自我激励意识，敢于接受挑战，结果导向明确； 4.性格积极开朗，稳重务实，抗压能力强，表达流畅，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-17:30，周末双休，社保齐全，享受法定节假日带薪休假及较长年假； 2.节日礼品、生日关怀，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升路径清晰透明，培训体系健全，全国性发展平台，具备成为合伙人的成长空间； 4.无责任底薪3-5k+业绩提成，综合收入8-15k；

岗位职责: 1.开展客户资源拓展并做好日常关系维护，保障业务指标达成。 2.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案。 3.按期完成销售数据总结与汇报工作，动态优化销售策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判协调能力。 2.热爱销售岗位，具备较强的主动性和责任感。 3.具备独立应对和解决实际问题的能力。

有实体店销售经验，和实体店老板沟通，有耐心，正能量，服从管理，有敬业精神