送货司机，送货员 有经验者优先 薪资福利:工资面议

送货司机、送货员 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招聘时间为1月15日 - 1月21日

送货司机、送货员 有经验者优先 薪资福利:工资面议 1月15日 - 1月21日

1．业绩指标 ﹣负责城市GMV（交易额）、商户数、订单量、用户增长等核心指标的达成，制定阶段性策略并有效执行。 ﹣分析市场数据，优化业务结构，提升市场份额和城市排名。 2．团队搭建 ﹣组建并管理地推团队（BD、运营等），明确分工与考核标准。 3．人才培养 ﹣培训团队成员业务能力（谈判、数据分析、客户维护等），定期评估绩效。 ﹣打造高执行力、高凝聚力的团队文化。 4．本地化策略 ﹣根据城市特点（消费习惯、竞争格局等）制定差异化的运营策略。 ﹣策划本地营销活动（如节日促销、联合品牌活动等），提升用户下单率。

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岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息、数量及包装完好性，及时上报异常情况； 3. 维护配送车辆或工具的日常清洁与基础保养，确保出车状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及交接工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车配送）； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能适应户外作业； 3. 熟悉本地道路及社区环境，有电动车/三轮车骑行经验者优先； 4. 吃苦耐劳，具备基本的时间管理与抗压能力； 5.学历不限，有1年以上配送、物流或快递相关工作经验者优先。

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