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招聘: 种子公司招聘司机2名 驾龄3年以上 开公司车拉业务员下乡 每月5000，每周休息一天，法定假日休息。

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需要两口子，放羊有独立牧场，有住地方常年的

要求年龄50一60岁，身体健康，无不良嗜好，人品好，勤劳恳干，爱岗敬业，有养殖经验的优先考虑。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察

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今晚长春地铁用木工5-10人。晚七点前到，日工8个小时，超出时间另外算，工地放假合作过优先，财富热线下班开支。事多勿扰，好哥们

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

督学分析师 22-38 岁，男女不限 偏外向，擅长沟通，喜欢交流 有教育工作经验的优先，格外优秀的可以零经验破格录用 1、沟通能力排首要位置 2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。 薪资福利:5000-12000 元 招工人数:1 名 工作地址:广州中新知识城城南邻里中心二楼 214 铺

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协助客户完成金融业务相关手续

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

急招医药销售及客服人员 独家优质产品，效果显著，客户认可度高 资源丰富，事务轻松，开单便捷，收入有保障 渠道稳定可靠，安全性高，成单速度快 销售岗位 无责任底薪4000+提成+额外奖金+多单激励 月薪7000～10000，上不封顶，多劳多得 客服岗位 综合薪资5000+，无需销售，主要负责微信对接，有相关经验优先 工作时间：早9晚6，每月四天带薪休假，不休可享补贴 团队氛围融洽，人际关系简单透明 任务完成即可下班，常于中午时段结束工作，节奏轻松自在

食品销售专员 负责产品推介、客户接待及客户关系维护，具备扎实的销售技能与服务意识，能为顾客提供专业周到的服务；服从工作安排，具有较强的团队协作能力。 有乳制品、大健康、保险等行业销售经验者优先考虑 年龄要求：20-35岁（具备相关行业经验者可适度放宽） 无需长时间站立，工作环境舒适，节奏平稳 福利待遇： 薪资：4-8K+（底薪+提成） 工作时间：8:00-17:00，月休4天 岗前培训、节日福利、生日礼品、员工宿舍、团队建设活动、国内外旅游等 工作地点：高新佳园路1143号

• 工作内容：核心是“找客户、谈合作、拿提成”。包括开发新客户、维护老客户、跑市场、签单及催款。 • 薪资结构：多为“底薪 + 提成 + 绩效”。长春市场底薪普遍在 3000-5000 元，综合收入看业绩， • 能力素质：看重沟通能力、抗压能力和执行力，有无经验通常都可投，但高薪岗位偏好有资源或经验，无需外跑，属于电销类

饲养员男女不限，年龄57周岁以内，踏实肯干、吃苦耐劳，5月初进鸡雏，有养鸡经验者优先。养殖具体工作详情电话联系薪资福利:基础薪资：育雏、育雏期，每人每月4500元；绩效奖励：12周均匀度达标+奖励1600元、24周均匀度达标+奖励1600元，产蛋期每枚蛋一分钱；福利：免费包吃包住，工作轻松，不用免疫招工人数:夫妻工一对

晋升培养方向： 1. 出差专员； 2. 团队主管； 3. 高级主管； 4. 副经理； 5. 分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，配备空调、冰箱、洗衣机等家电； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训； 5. 公司不定期安排活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动； 6. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。 岗位职责： 1. 负责出差市场的线下拓展，进行市场开发； 2. 根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 2. 态度认真，工作积极上进； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日休息 薪资待遇：底薪4800元+200元全勤奖+提成 任职要求：具备销售工作经验，普通话表达清晰流利 岗位福利：个人业绩提成+绩效奖金+年终奖+节日福利礼品 岗位职责： 1.定期开展客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 2.达成团队既定销售任务，积极宣传、推广及销售公司运营模式； 3.参与公司组织的销售会议及相关培训活动； 4.落实上级安排的其他临时工作任务