一、招聘营销员 1.2025届应届毕业生 2.大专业及以上学历 3.专业要求是市场营销、工商管理等相关专业 二、招聘技术服务员: 1.2025届应届毕业生 2.大专业及以上学历 3.专业要求是动物医学、畜牧兽医、动物营养等

①薪酬待遇：12K以上/月，可面议 ②学历：本科及以上； ③岗位要求：A、有一定的大客户资源，能够规划布局市场，制定销量、客户月度计划；B、能够应对市场变化及市场分析；C、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。

招聘营销开发经理: 岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.动物医学、畜牧兽医、动物营养等专业 3.具备2年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作； 4.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调； 5.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

1.拜访小区，联系保洁主管。沟通合作事宜 2.建立小区保洁微信群，规划收货线路。 3.协助司机沟通保洁主管收货。 收入： 一、开发一个小区建立微信群，并且完成收货。奖励100元 二、单个小区完成收货300公斤，额外奖励100元。 三、完成收货重量超过300公斤小区数量，每个小区额外奖励100元。

工作内容： 1、负责周边轮胎渠道门店的联系、客情维护、获取订单。 2、负责快配订单的处理，包括接收订单信息、开具并打印销售单、拣货、送货（电动车，打车送）； 3、根据需求合理配置前置仓货物品类（品牌、规格、数量），合理规划库容、库位等管理； 4、系统处理，包括开单、调拨、出库等业务； 5、安排的其他工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，反应灵活，35岁以下（以后有更多发展）。 2、有驾照，会开电动车。 3、较强的抗压能力。 4、住宿舍。 岗位发展：快配仓内勤可发展多个岗位，例如：仓管/业务员/合伙人—相应管理岗位。

（别的岗位内容里边有惊喜呦） 如果你压力大，负债多，渴望快速增收，加入我们两个月有望还清十万负债，在职员工月均收入2W+ 任职要求： 1、渴望通过努力实现收入突破 2、具备较强抗压能力，有销售背景者优先考虑 3、对个人发展有清晰目标，积极进取 【公司简介】 1、公司成立于2014年，现已进入第十一发展年头。长沙地区最早布局个贷业务的企业之一，始终坚持合规运营，十一年来保持零投诉记录，信息可查证于企查查！ 2、无需自行开拓资源，公司提供全方位渠道支持，客户来源全部来自广告投放引流，客源精准，无需陌拜 薪资待遇 底薪4500-8000（按月业绩动态上调，含1000元绩效）+每添加一个客户微信奖励50-200元（上不封顶）+20%-60%高比例提成＋话费补贴＋多项激励奖金+业绩分红+股权分红 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，五险一金齐全，享各类节日福利及带薪休假

1.面试当天即可安排入职，同步解决住宿问题 2.不限经验，配备专人指导，全程手把手教学 3.入职无需承担任何费用，工作所需软件及交通工具均由公司提供 4.团队氛围轻松，工作灵活自由，允许外出作业 5.适合有志于销售领域发展、追求高收入者，无进取心者勿扰 6.转正后综合收入8-12K，每月6号准时发放，绝不拖欠 7.新人初期主攻线上房源业务，无电话销售、无地推，主要通过网络引流+客户到访接待 8.长沙全市600家门店覆盖广泛，根据住址就近分配工作地点 9.工作时间：每日8:30上班，18:00下班，中午休息两小时 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼 上班地点：长沙线下八百多家门店，各区域均可就近分配

公司简介 公司自1995年成立以来，一直致力于植保的融合控害、土壤修复、健康生态链原创技术的研究，多项技术取得重大突破，开拓了全新的大健康产业，推广应用挑战性极强，市场巨大。 企业位于成都市双流区西航港经济开发工业园区，3A级纳税规上企业。面向全国招聘销售及技术推广人员。 岗位介绍 1、产品示范推广及技术服务； 2、建立或完善以农资渠道商为主体的市场销售体系； 3、做好与农业政府职能部门的沟通，获得支持； 4、抓好大型种植基地的示范样板，以点带面推动销售； 5、选择大中型农药或肥料企业的意向客户，切入公司产品，做好客户产品的升级换代。 6、协助完成公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，农业相关专业、有相关领域工作经验优先。 2、立志在农业上干一番事业，服务人类大健康，敢于挑战，久久为功。 3、35岁以下，品行好，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术好。 工资待遇： 1、试用期3个月，录用后保底工资不低于6000元/月; 2、综合年薪:工资+业务费+奖金，不封顶; 3、社保等按国家规定执行。

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高龙夜宵店找厨师一名，工资面议，联系电话

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老板请挖机司机工资12000说是陈师傅，付老板

裤子厂招工 脚口1名 烫工1名 加固1名 银基小区

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

1、通过高频次的市场走访，推动商家合作落地并完成后续运营维护 2、依据团队整体规划，拓展并维系高价值渠道的长期合作关系 3、主导与商家的商务洽谈，争取最优的合作条款与资源支持 4、重点覆盖以下行业类别： 休闲娱乐（足疗/按摩、密室逃脱/剧本杀、游戏厅、户外团建等） 丽人服务（美发、美容美体、美甲） 宠物行业（宠物店、宠物医院）

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

积极爱学习喜欢挑战

对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学） 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

负责活跃气氛，一次活动5个小时左右

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局； 3.深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态及客户需求，制定针对性的销售计划并有效落地实施； 5.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发新客户及转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的工作压力，认同多劳多得的激励机制； 4.沟通积极主动，具备良好的自主作业能力； 5.不设英语水平硬性要求。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。