一、招聘营销员 1.2025届应届毕业生 2.大专业及以上学历 3.专业要求是市场营销、工商管理等相关专业 二、招聘技术服务员: 1.2025届应届毕业生 2.大专业及以上学历 3.专业要求是动物医学、畜牧兽医、动物营养等

招聘营销开发经理: 岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.动物医学、畜牧兽医、动物营养等专业 3.具备2年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作； 4.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调； 5.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

①薪酬待遇：12K以上/月，可面议 ②学历：本科及以上； ③岗位要求：A、有一定的大客户资源，能够规划布局市场，制定销量、客户月度计划；B、能够应对市场变化及市场分析；C、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。

负责开发客户，拓展客户

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，告别无效外呼，高效转化！ 2. 每日定向推送高意向购房客户，客户资源全由公司承担获取成本，员工免费使用！ 3. 工作时段：10:00-16:00，作息规律，无需加班！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 5. 团队普通销售月均收入约2万元，业绩突出者可达5万元，顶尖销售月入10-20万，欢迎零基础加入！新人配备专属导师全程带教 工作职责： 1. 负责新房项目销售，掌握一手楼盘核心卖点及房产专业知识，当前主推长沙区域新盘； 2. 对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主拓客），所有客户均由公司系统统一开发，非传统电销模式； 3. 提供专业置业咨询，解答客户疑问，并组织客户实地看房； 4. 持续跟进客户动态，定期回访了解需求变化，优化服务方案与销售策略； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧； 2. 热衷销售岗位，具备强烈的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及销售辅助工具操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进目标达成； 工资待遇： 1. 高比例提成机制：提成占比40%-50%（公司每月按人头提供高质量意向客户，无需自行开发） 2. 完善的职业晋升通道与成长支持； 3. 多样化的培训体系与学习资源； 4. 每日稳定获取公司派发的意向客户，成交率高、开单有保障；新人享一对一辅导； 5. 定期组织团建活动及员工关怀福利。

CBD家具，全屋定制，硬装软装，提供资源电话销售，门店接待客户。

有过销售经验。接受偶尔出差学习，能抗压有赚钱欲望。

工作内容： 1、负责周边轮胎渠道门店的联系、客情维护、获取订单。 2、负责快配订单的处理，包括接收订单信息、开具并打印销售单、拣货、送货（电动车，打车送）； 3、根据需求合理配置前置仓货物品类（品牌、规格、数量），合理规划库容、库位等管理； 4、系统处理，包括开单、调拨、出库等业务； 5、安排的其他工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，反应灵活，35岁以下（以后有更多发展）。 2、有驾照，会开电动车。 3、较强的抗压能力。 4、住宿舍。 岗位发展：快配仓内勤可发展多个岗位，例如：仓管/业务员/合伙人—相应管理岗位。

1.负责产品的市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标；2.维护和发展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务；3.收集巿场信息，提出有效的销售策略；4.参与销售合同的谈判与签订，确保交易的顺利完成，5.与团队协作，共同完成团队销售目标。

工作内容：客户主动添加我们，只需对接意向明确的客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起步，无上限 上班时间：9:00-18:00

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招聘临工小烫，

黄 ～～～～～～～～～～～～～～ 招工 因特殊情况，两个老车工离开。 招临时梭织工两个 上手三天后快手可达450元左右 一个款可以做三个月左右 长期工更好

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意大利轻奢 FERRE男装 CNC 男装 员工 若干名 （沈阳各大商场就近分配） 待遇： 员工底薪3600-4000➕绩效500➕提成1-4%（超出部分8-12%） 五险+节假日福利+带薪年假 要求： 1.身高1.60以上 具备较好的销售能力， 2.有大男装，大女装优先。 3.思维敏捷，勤奋上进，有担当，有责任心 4.具备团队协作精神以及执行力 只要你有能力，条件可以放宽，公司直聘，具体事宜面议 联系人：高先生 电话同步：（同）

PT 1.30以下，形象气质佳；2.有奢侈品PT/销售经验。1.协助卖场秩序，卖场陈列维护；2.整理货品，贴标签等 薪资福利:300/天 ，早晚班排班，一周至少4 - 5天排班，8小时制 工作地址:成都太古里

招聘有销售经验的，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。联系电话：

招聘：听力师（朝阳行业 五险 不加班） 薪资：5000-8000元 直接沟通，最快一天内安排面试无经验可培训！月薪6-8K 提成，年终奖励任职资格1、年龄30-38岁，家庭稳定和睦，常驻武汉，统招专科及以上学历（理科、医学相关专业优先，条件优秀者可放宽）；2、工作认真细致，有责任心、目标感强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3、学习能力强，愿意主动吸收新知识，持续提升专业技能；4、具备团队合作精神，抗压能力强；5、有1年以上销售经验者优先（零售、教育、医疗行业更佳），无行业经验也可，公司提供系统化带教培训！岗位职责1、为顾客提供专业的听力检测与咨询服务；2、根据用户听力状况，推荐合适的助听器产品并制定个性化解决方案；3、助听器选配、调试及效果评估，提供听力康复指导；4、定期回访用户，跟踪使用情况，优化听力体验；5、与团队协作，共同提升服务质量。薪资福利1、月薪6-8K（底薪 提成），年终奖励，多劳多得！2、工作时间：8:30-17:30，月休6-7天（8小时工作制、排班轮休，灵活安排）；基础福利：1、 ；2、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/丧假等；生活福利：1、节日津贴、礼品；2、年度旅游、季度团建，快乐工作，快乐生活！无需经验，免费培训！ 只要你有一颗愿意学习和帮助他人的心，我们就能让你成为专业的听力健康顾问！（支持就近分配，欢迎咨询！）为什么选择我们？就近工作：减少通勤时间，生活工作更平衡；成长保障：带薪培训，轻松入门高潜力行业；社会价值：每一台助听器的成功验配，都在改变一个人甚至一个家庭的生活。你的专业，他们的“声”命力！

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

负责活跃气氛，一次活动5个小时左右

中国移动集团茶陵分公司正在招聘5G客户经理，薪资5000-12000，入职后有导师带。主要业务是为客户上门提供5G服务，如：测试网速，带宽升级，办理大套餐，开通电视功能权益，赠送泛智能终端（智能门锁、摄像头、路由器）等。

岗位职责： 1、协助合作客户完成订货、发货、换货、补货及回款等相关工作； 任职要求： 1、年龄25～40岁； 2、具备一定的销售沟通能力； 3、能够接受每月省内出差8～12天的工作安排；

有良好的沟通能力，能独立谈单

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

销售人员

积极爱学习喜欢挑战