我们坚持真实招聘，提供无责任底薪4500元（无任何业绩考核，入职第一天即开始计薪），老板亲切随和，团队充满活力，全员年轻化，工作环境轻松愉快，同事之间沟通顺畅，职场氛围融洽。 应聘要求： 1. 年龄18-36岁以内，学历不限，欢迎各类人才加入 2. 工作态度积极，具备较强的责任意识与良好职业素养 工作内容： 1. 客户由大型平台精准导入，资源优质，无需自行盲目寻找 2. 通过电话沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案 3. 邀约客户并持续跟进，协助完成业务办理 公司亮点： 1. 无责底薪4500元+15%-40%高比例提成（成单少次即可月入过万） 2. 每次开单均有额外现金红包奖励 3. 新人无忧上岗，主管全程一对一指导 4. 享受年假出游+节假日福利+带薪休假，休不够不想回来，想赚钱的抓紧加入

职位名称：销售顾问 职位描述： 负责新车的销售及相关服务，提供客户咨询支持 深入挖掘客户需求，促成产品成交 开展售前客户跟踪及售后客户关系维护 落实各阶段营销策略的有效执行 做好客户沟通协调，提升品牌用户满意度 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、拥有较强的服务意识和团队协作能力； 3、有销售工作经验者优先考虑。 职位类型：销售专员 工作地址：长沙长沙县长沙华鲲汽车销售有限公司F区03栋 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：15K-30K12个月

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

【薪酬】：无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+高比例提成（10%~30%）+社保+商业保险+岗位达标奖励+多重额外奖金！ 【工作时间】9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休不加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的年假！ 【福利】：生日惊喜礼品，节日暖心礼盒，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！ 【培训】：提供入职指导、行业知识培训、产品业务培训、沟通技能提升等全方位培训支持； 【岗位亮点】服务覆盖企业全周期发展需求，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册、工商变更、资质办理、法律服务、公司注销等，一次客户开发，多次成交机会！ 【任职要求】 1、年龄不限，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、对销售工作或本领域有热情，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强； 4、全程带教模式，7天内快速掌握工作流程并独立开展业务。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等多渠道进行客户开拓； 2、与客户深入沟通，了解需求并推荐合适的解决方案促成合作； 3、维护客户关系，推动老客户复购及转介绍，专业问题无需担忧，后端会计团队全程支持售后服务~

五官端正普通话标准包吃包住无责底薪3千年龄18~30月休4天自己安排可接受新手小白体重150以下身高1米5以上外地过来可

【岗位核心优势】 √业内领先80%提成比例（3天迅速到账） √自有运营公寓品牌（覆盖长沙核心区域） √全程无需电话销售（线下带看+电子签约模式） 【薪酬体系】 →旺季收入：8000-12000元（75%成交率保障） →淡季保障：6000-8000元 →叠加奖金：开单奖励+溢价出租奖金 【工作日常】 1、拓展租房客户资源（客源渠道提供系统培训） 2、实地带领客户查看精品公寓（房源信息已完善） 3、线上完成签约流程（摆脱电销与地推压力） 4、协调专业保洁/维修服务（专注核心业务环节） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖长沙核心地段丨配备专业保洁及管家团队丨月均成交率超75% （留言咨询将尽快回复，芙蓉/开福/雨花/天心区/岳麓区均有岗位空缺）

岗位职责： 1. 开拓所在区域及周边的实体商家资源，促成合作落地 2. 负责公司共享充电宝产品的市场渠道拓展与推广（以陌生拜访为主），工作时间灵活自主 任职要求： 1. 性格外向，具备良好亲和力，沟通耐心细致 2. 能胜任外出作业环境，具备较强的抗压性与应变能力 3. 零经验可录用，提供系统培训并安排专人带教，需有强烈赚钱意愿 岗位福利： 底薪5000+提成+流水奖励 综合收入1W以上，上不封顶 免费配备电动车使用，全程无需个人承担费用，含换电支出均由公司负责 上班时间： 11:00-21:30，包含两小时用餐时间，每周固定周日休息，节假日按规定休假 首日集中培训，当天即可完成首单签约

负责接待客户签约月子房，客情维护。

平江最新本地招聘信息！ 一、平江县亿丰门业招聘卖门窗业务员多名，跑乡下，县城的业务员都需要，卖过建材相关的熟手优先，底薪+提成。 上班时间，8:00一5:30 工资，底薪加提成10000-12000/月 联系电话

王家河小区11栋302 厨房洗菜盆水管漏水需要维修 ，有哪位大师有时间的可以直接联系: 陈先生

有会修集成灶的吗。

2026年，开工大吉！年后优质岗位已经新鲜出炉，有新能源厂招技术工，月薪过万；大型电子厂招普工，包吃包住还教操作；50岁+的照样能找到适合自己的工作，免费介绍工作，不需要任何，年后想出去工作的朋友可以报名了，提前匹配优质企业 企业城市:主要在武汉，岳阳本地，长沙，湘阴，汨罗，浏阳等周边城市 年龄:16-55岁，井号少数企业可以到58岁，井号包吃包住 ‍♂岗位:焊工，打磨工，装配工，叉车，质检，冲压，辅助焊接，以及电子厂、汽配厂、空调厂等各种优质岗位 报名电话☎() 岳阳火车站、临湘汽车站我们有车直达厂里

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漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

工作地点在平江县，有兴趣的私聊。

岗位职责: 1.负责钢管行业的销售工作，确保销售目标的达成 2.根据公司销售目标分解，不断开发新的市场与渠道 3.与新老客户建立长期稳定联系，解决订单售后支持 4.合同订单签订到销售回款销售全流程跟进，规避风险 任职要求： 1.三年以上销售经验，一年以上同行经验优先 2.具备出色的沟通技巧，能够有效与客户建立信任 3.乐观积极，具备强自驱力和目标感 薪资待遇： 薪资：无责底薪4-6k，根据个人能力面议，综合薪资可达20-30k。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休 福利：公司包食宿，享生日津贴、工龄工资、年度旅游，雨花区和星沙有通勤班车，公司有电车充电桩 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位需要应酬及不定期省内外出差

岗位职责主要是开发、接待客户，解答咨询，并协助他们完成建房需求。公司的主营业务是开发岳阳地区中高档自有宅别墅的建筑科技公司

帮助公司把产品推销出去，多劳多得。上升岗位空旷，薪资多。

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业解决方案； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，能适应外出作业； 3、工作踏实认真，具备强烈的收入提升意愿； 4、拥有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对待工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调

岗位职责： 负责开发抖音本地生活板块的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子服务等多个领域，积极寻找潜在合作对象并促成合作建立。 与目标商家开展商务接洽，明确合作方式、权益内容及费用结构，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期进行回访交流，收集商家反馈与实际困难，联动内部团队提供有效支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 协助商家完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店设置、套餐发布、促销活动配置等操作，推动商家高效上线运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 健全的社会保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利。 贴心员工关怀：定期组织团建活动、发放节日礼品、生日福利、提供日常下午茶等人性化福利。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约进程，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽介绍房屋各项细节，辅助客户做出合理决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作认真踏实，具备强烈的收入目标意识和自我激励能力，愿意通过积极投入工作实现高收益。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事沟通配合；拥有优秀的沟通技巧，性格活泼开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

1、在指定小区内派发邀请函 2、每日工作时长8小时 3、需身体健康，具备积极乐观的性格特质

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。