湖南湘西凤凰县双胞胎湖南/贵州猪场招聘: 一、产房饲养员 要求 1，年龄20-50岁 2，同岗位一年以上经验 3，到手薪酬7000-10000 4.成绩导向批次结算绩效 二、配怀饲养员多名 1、年龄20-50岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资5500-8000 三、配种技工2名 1、年龄25-35岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资8000-12000 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥入职满一个月， 工作地点：湖南省湘西凤凰

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有责任心，会实际操作，吃苦耐劳

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

招工 养殖员二名，代养合同猪，夫妻工不带小孩优先，能吃苦耐劳，年龄60岁以下，有养殖经验五年以上，会打针看病

要求：吃苦耐劳、服从安排，接受封闭式管理。 猪场条件：包吃住、发放劳动物资，单独宿舍，全自动料线。

猪只喂养，关注猪只日常状态，发现问题及时汇报。 1、年龄25岁--45岁，初中及以上学历； 2、吃苦耐劳，接受封闭式管理，身体健康； 3、单工，夫妻工均可； 4、有同岗位1年以上者优先

①薪酬待遇：12K以上/月，可面议 ②学历：本科及以上； ③岗位要求：A、有一定的大客户资源，能够规划布局市场，制定销量、客户月度计划；B、能够应对市场变化及市场分析；C、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

湖南天心种业汉寿分公司招聘配怀技术员1名，配怀饲养员1名， 岗位要求： 1、年龄，技术员48周岁以下（饲养员50周岁以下； 2、身体健康； 3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历 4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度

武汉招炒锅师傅3名，工资65-80。蒸菜一名6000. 配菜一名40-50月休两天，做事麻利。二十号岳阳集合有意向的联系我电话

城陵机(下饭菜管 )招师父一名 工资7000 联系:彭厨

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

有农户光伏安装经验，熟悉流程，有一定当地资源。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户实际需求，提供匹配的产品信息及解决方案； 3.达成每日既定任务目标； 4.整理市场动态，及时向团队传递反馈，助力产品与服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.具有较强的客户服务意识； 3.年龄不限，同样欢迎宝妈群体加入。 岗位福利：无责底薪+产出意向客户即享提成+早九晚六不加班

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

KTV营销员 薪资:保底工资（10000）+小时费（150-600）+提成（35%-50%）+奖金 待遇:公司包吃包住，提供床上用品四件套，月休四天，上班之后可借支！每天工作6小时！ 工作内容：给客人点歌，倒酒，简单清理一下桌面卫生，推销公司的酒水，饮料，小吃，果盘！

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的家电产品选购建议，协助其挑选合适的产品； 2.策划并参与产品展示及促销推广活动，提高品牌知名度与市场份额； 3.持续关注行业市场变化，及时向客户传递相关资讯； 4.妥善处理客户意见与售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效应对和解决客户需求； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5.熟悉家电领域基本知识，乐于面对工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

业务员 薪资福利:3000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利 招工人数:多名 工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面

湖南猪场招聘 1、招产房夫妻工1对，300头母猪，月产50-60窝，料线，需熟练母猪打吊针，三针保健等基本操作，3年以上产房经验，年龄56岁以下，有责任心，接受管理。 2、招聘育肥夫妻工2对，育肥1000-1200头，漏缝板+料线，3年以上育肥经营，集团公司代养场上过班优先，工资详聊。带小孩勿扰。 地址：湖南省岳阳 联系电话：彭

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖