经验技能：熟悉给排水系统、消防管路及强弱电综合布线施工流程，具备实际操作经验者优先；能够识读施工图纸，熟练操作相关施工工具与设备。 能力素质：具有较强的现场组织与协调能力，能结合工地实际情况灵活调整并实施高效施工方案，工作踏实负责，适应施工现场环境及项目调动安排。 学历专业：不限学历要求，注重实操能力；持有给排水、水电安装、机电设备、消防工程等相关专业背景者优先考虑。

1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责研发项目的技术方案设计及技术沟通对接 2、开展设备选型的调研工作，进行理论计算与分析验证 3、编制项目方案文件，完成成本测算与核算 4、指导现场安装与调试，推动设备运行优化和持续改进 三、任职要求 1、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，能独立承担设计任务； 2、掌握产品开发流程及相关项目管理规范； 3、具有较强的沟通协调与表达能力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科每月生活补贴800-1500元）。

岗位职责： 1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。 2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。 3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。 4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件； 3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力； 4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、薪资范围：8k-15k/月。

1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的设计绘图及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，确保设计意图有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域相关工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，且对项目技术整体把控有一定理解者优先。 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休，享受加班补贴，发放年终奖金

会看图拆解图，会设备操作等等优秀人才。能够带团队的

大专及以上学历，机械、自动化等工程类专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制造工艺等基础知识，能够对机械部件进行设计、分析和改进，熟练使用CAD(计算机辅助设计)软件，如AutoCAD、SolidWorks等，进行配件的设计和看图

24届已取得毕业证的应届毕业生 岗位职责 1、承接并推进集团先进制造体系、设备工艺优化、精益生产建设及智能化项目方案的落地实施； 2、制定并执行设备三级保养计划、大修安排，以及针对影响生产效率和瓶颈问题的改善措施； 3、负责饲料生产厂内机械设备的日常巡检、故障检修、润滑维护及清洁保养等运维工作； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：机电、机械、电气、自动化、粮食工程、汽修等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能接受区域内工作调配； 5、需配合生产班次作业，夜班期间设备出现故障需及时响应到位； 6、持有电工证；

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术规范，跟进试制阶段生产质量，开展试验验证，编制并优化相关技术文档。 2：负责新产品批量生产的工艺优化与改进，推进降本增效技术措施，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

招聘岗位：机械工程师 一、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；拥有至少5年相关工作经验。 2、在工程机械或相近领域从事机械设计工作8年以上，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目盈利状况发放。 2、福利：五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，餐补，团建活动，灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

招聘消控员2名； ，40周岁以下，身体健康、无犯罪记录，持国考中级消控证； 班次：做一休一(24小时) 工资：应发5500元/月以上(交五险） 工作地址:(云溪)方向 2.保安员2名，，43周岁以内，班次:做一休一，工资:3200元/月(交五险) 工作地点：(航埠)方向 3.保安员2名，，55周岁以内，班次:做一休一(24小时制)，工资:3200元/月(交五险)工作地址:(巨化)方向 4.招洗车工一名，，62周岁以下，班次:8:30一17:00，月休4天，工资3000元/月，工作地址:沈家某4S店， 5.招保安员3名，，工资3800元/月(交五险)，班次12小时，2班倒，联系电话：，728008欢迎报名

康王招车间 20-48岁 （中科路 恒大养生谷后面） （不包吃住，有食堂，离家近的优先） ①薪资待遇：190元/天+10元/天的全勤 ②岗位职责：看机子、打包、贴标之类的 叉车工 需要有证 3工作地点：康王工业园 联系方式： 伊伊

汨罗，招湘菜师傅1名，月休2天，工资7500-8500，打酱油勿扰，

有哪个起重在家，联系我。

岳阳市云溪区招弱电/安防主要是监控穿镀锌管布线，要能爬楼梯恐高症勿扰。大概工期20天左右，需要2-3人，工资200-280元/天。联系电话：周先生

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

机电相关专业，有铝加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3.开展夹具加工工艺及相关流程的技术研究，编制配套的工艺文档和流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3.拥有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场变化需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门高效协同作业。 5.工作积极主动，重视个人成长，乐于参与团队协作并不断提升专业水平。

1.精通PLC程序编写及电气原理图设计。 2.具备出差条件。 3.掌握电子技术相关知识。

钣金及换热管束设计 成本核算 机械制图，二维和三维出图能力 两年以上工作经验

岗位职责： 1.负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。 2.针对仪表装置及控制系统的优化升级，提供可行性建议或改进意见。 3.根据生产工艺需求，调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。 4.承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。 5.负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。 6.组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。 7.完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历，持有特种设备作业证（压力容器方向）者优先考虑； 2.具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验； 3.年龄要求30至40周岁； 4.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

岗位职责: 1.配合机械设计师开展产品设计与研发工作； 2.运用CAD软件完成图纸绘制及设计调整； 3.与项目组成员协同协作，保障设计方案切实可行； 4.参与产品由构思至量产的全流程环节。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等设计类软件操作； 3.了解机械设计基本流程，可在指导下行设计工作； 4.工作认真负责，能在规定时限内高质量完成任务。

大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练掌握CAD/SolidWorks软件，具备3年以上机械设计工作经验。

湖南弼时飞地工业园【湖南泰富机电设备有限公司】招聘： 1、钣金工艺工程师 1名 2、氩弧焊工(3-5年工作经验，识图能力强，) 4名 3、钣金钳工 2名 4，普工 1名 福利待遇：包食宿，五险、舒适住宿条件等诸多福利。 应聘咨询: 曹女士（）

岗位内容： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多场景的专用夹具方案。 3.开展夹具加工工艺研究，编制配套的工艺文档及流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验人员公司将提供培训，需了解机械加工原理及设计流程。 2.熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件，能独立完成三维建模及二维图纸输出。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术以应对市场变化。 4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可跨部门高效协作。 5.有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与贡献挂钩，多劳多得！