1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

化工设备设计 工程造价估算

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

任职要求：具备电力工程施工相关工作经验； 岗位福利：薪资待遇详谈

【岗位职责】 1、开展市场信息采集与分析，主导新产品、新功能的研发立项工作； 2、依据产品运营数据及反馈，持续推进现有设备的优化与改进； 3、负责研发机型相关知识产权的挖掘，并组织专利申请工作； 4、配合生产、工艺、售后等职能部门解决实际作业中的技术问题； 5、制定研发定制机型所需物料的BOM清单，并协同物料团队跟进制造来料进度； 6、为市场营销团队提供产品相关的技术解决方案支持； 7、协助公司公共职能部门提供必要的技术文档与资料； 8、完成上级交办及公司临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、机电工程或相关专业背景； 2、具备4年以上机械设计工作经验，有数控机床或激光设备行业经历者优先； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力，具备成本控制意识； 5、抗压能力良好，能适应加班与出差安排。 加班可享受调休或领取加班费，提供技术与管理双通道职业发展路径。

机械设计与自动化，钣金结构设计及工艺开发，工装与夹具方案设计

偶尔出差，电气专业优先

岗位职责 1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档，建立并维护工程资料分类台账； 2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案，以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划； 3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作； 4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务； 5、执行技术负责人安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机电、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 3、具备3年以上施工现场工作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 5、能够长期驻扎外省项目现场； 招聘人数：1人 办公场地：云南、贵州等 待遇：面谈

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力； 2、与结构工程师协同推进产品开发，完成电气、液压系统原理图绘制，识别并处理研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试工作，及时排查问题并总结经验，落实前期风险防控措施； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平； 5、责任心强，勤勉务实，动手能力突出，具备良好的团队合作精神

招煮鱼师傅一名，待遇面谈，联系电话邓

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

电工大工 工作地址:湖南岳阳项目 45包吃住，4-6个月 做3C欧标设备

电工中工 工作地址:湖南岳阳项目 40包吃住，4-6个月 做3C欧标设备

【聘请护工】广大亲友，新春快乐！本人岳父不慎摔伤！现急需一名优质护工，要求具有多年重症病人护理经验，需要长期固定护理，工资面议凭经验与技术吃饭！求介绍！陈。谢谢！

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

冷却塔，干冷器的选型，冷却系统及液冷系统方案制作，客户交流 能源与动力工程相关专业，有两年以上工作经验，善于沟通

岗位职责： 1、生产图深化、拆解生产工艺单： 1.接收项目部下单指令，根据指令及图纸内容，分解各生产部件资料，细化对应工艺图纸。 1.1依据市场通用板材规格，结合工厂实际开料规划，核算各部件材料类型与使用数量。 1.2梳理各类门型的生产工艺路径，明确每款门在各生产环节的流转顺序，并依据计件加工费标准文件，核算各班组产生的加工成本。 1.3对非标物料（含五金件、木皮、板材、木方等）及时对接采购部门，并跟进其订购物料是否符合生产需求。 1.4若发现下单资料或图纸存在工艺实现困难，须第一时间反馈至业务及项目人员，要求其修正调整。 任职要求： 1）木门绘图岗位，需熟练操作CAD软件完成木门/墙板类图纸绘制；以上岗位招聘2人，待遇面谈，具备木门生产企业工作经验者优先。 2、具备与地产甲方在工程项目前期进行产品选型对接的经历，熟悉地产客户在产品选定、沟通协调、图纸出样、方案优化直至最终定稿的完整流程。 3、5年以上大型木门企业工艺技术岗位从业经历，对木门及墙板制作工艺有深厚实践经验，能够理解并应用新型材料、新结构设计及先进生产工艺，具备较强的学习与创新能力。 4、精通CAD制图及相关办公软件操作。 具体事项可面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料

1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，具有现场项目设计及管理经历

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从方案构思、原型制作到批量生产的全流程； 2、参与新产品开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作； 3、开展成本核算与结构优化，提升制造效率并保障产品质量稳定性； 4、协同项目组成员推进任务进度，按时完成阶段性汇报与成果交付。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、具备较强的沟通协作能力及项目执行管理能力； 5、有桩工机械、老年代步车或扫路车类设备设计背景者优先考虑。

岗位职责: 1.协同团队成员，共同参与产品的设计及开发工作； 2.运用专业设计工具完成产品图纸绘制与设计调整； 3.确保设计成果符合功能性和外观性双重标准； 4.全程跟进产品从构思到量产的各个实施阶段。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.精通CAD/SolidWorks等相关设计软件操作； 3.熟悉机械设计流程，能根据指导完成设计任务； 4.工作认真负责，能够在规定时限内交付高质量成果。

生产经理 任职要求： 1、年龄(35岁-45岁)大专及以上学历，工业工程、电子材料等理工类相关专业优先。 2、行业经验：5年以上电子元器件行业生产管理经验，熟悉NTC/PTC热敏电阻生产工艺者；有新能源、家电、汽车电子领域生产管理经验优先。 联系方式：付先生

岗位职责: 1.配合机械设计师开展产品设计与研发工作； 2.运用CAD软件完成图纸绘制及设计调整； 3.与项目组成员协同协作，保障设计方案切实可行； 4.参与产品由构思至量产的全流程环节。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等设计类软件操作； 3.了解机械设计基本流程，可在指导下行设计工作； 4.工作认真负责，能在规定时限内高质量完成任务。

岗位职责： 1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准； 2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作； 3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进； 4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性； 5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训； 2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作； 4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。

大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练掌握CAD/SolidWorks软件，具备3年以上机械设计工作经验。