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·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

领班 1.年龄18 - 55岁，身体健康；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.有服务意识。1.负责执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，协助店长开展合规性检查‌。2.协调前厅与后厨协作流程，确保高峰期出餐无延迟率‌服务质量监督‌。3.协助店长对门店食品安全进行管理，负责食材或物资的订货、补货、进货验收、退货，严格控制物资保质期、损耗及成本。4.组织每日班前会传达工作与服务重点，每月开展服务话术培训。5.负责当班班次资金安全，确保所有交易录入集中收银系统，营收现金款及时补录。6.及时妥善处理顾客一般投诉和员工工作矛盾，不断改善服务质量。 薪资福利:应发工资3500元+目标业绩提成+购买五险包吃住月度轮休4天

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