豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你可能会问】 1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能 4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

招销售运营业务代表

岗位要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力 2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、责任心强，具有良好的团队精神 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、年满18周岁 福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

关于晟通： 晟通集团是一家专注于高科技制造领域的创新型企业，经过二十余年持续研发与技术突破，旗下核心业务——食品包装双零铝箔、绿色建筑铝模系统、金属保鲜铝钛箔已被国家七部委联合文件列为战略性新兴产业重点推广方向。目前正筹建2060研发中心，致力于探索全球前沿商业模式，汇聚高端研发人才，全面推进产业与互联网融合发展的战略升级。集团注册资金10亿元，总部坐落于新一线热门城市长沙，建有占地1600亩的国家级绿色智能制造园区，并在常德运营2450亩铝资源循环利用产业园，是全球规模最大的双零铝箔研发生产基地，首家实现大循环应用的铝模领军企业，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级殊荣，长期引领行业技术进步与变革。 期待你是： 国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力，掌握俄语、西班牙语、葡萄牙语等小语种者优先。 渴望成就，性格积极，勇于表达，诚实守信，心态阳光，踏实肯干，乐于奉献，结果导向意识突出。 拥有优秀的营销实战经验，对市场开拓充满热情，专业不限，热爱销售工作即有机会。 你将可能成为： 市场情报分析师：系统搜集并研判行业动态、竞争格局及客户需求，为国内外市场拓展提供决策依据。 客户需求挖掘者：深入洞察客户显性与隐性诉求，精准识别业务难点与发展契机，匹配适配客户的产品策略。 综合方案策划人：整合公司产品与服务资源，定制可为客户创造实际价值的整体解决方案。 商务谈判能手：在数量、价格、付款方式、交付周期及服务条款等方面展现卓越谈判技巧，实现合作双赢。 客户接待统筹者：主导客户邀约与来访安排，通过专业细致的服务流程，建立客户信赖与情感连接。 客户服务支持者：快速响应客户请求，主动提供高效、便捷、优质、省心的服务体验，持续提升客户满意度。 你将获得： 具有市场竞争力的基础薪资及按月准时发放的高额绩效奖励 完善的福利体系与生活配套：五险一金、住宿支持、餐费补贴、差旅补助、免费健身房、员工活动中心、标准跑道、图书阅览室，园区内配有高品质住宅区、五星级酒店、优质教育资源涵盖幼儿园至小学 专项培养机制与双导师指导：涵盖企业文化、营销技能等多维度系统培训，配备成长导师与业务导师全程护航 与顶尖人物同行：融入世界级客户资源网络，与行业专家、领军人物及一流标杆共同学习成长

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

岗位职责： 1. 负责湖南地区包装业务的市场开拓与客户开发； 2. 推广公司主营产品，包括工业包装、木箱、航空箱、卡板、快递包装、纸箱、彩盒、珍珠棉及其配套产品的包装一体化产品服务； 3. 维护客户关系，跟进订单交付及售后服务，提升客户满意度； 4. 根据市场需求反馈，协助公司优化产品方案与服务流程。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏锐度和客户沟通能力，能独立开展业务工作； 2.具备抗压能力与团队协作意识，目标导向； 3.具备B端(企业、园区、厂区)业务拓展经验，熟悉工业包装类产品者优先； 薪资待遇: 1. 精准客户画像，定期团队培训，开单即晋升 2. 阶梯底薪+销售额提成，资深另有分红 3. 综合月薪5千-1.7万，上不封顶任职要求：

打洞的出来，4个。

安仁宸凯招包边一名，单大可长期合作，联系电话

招宵夜炒锅师傅1位，工作地址北湖1号，(要求老师傅，动作要快，听从安排、性格要好）6500-7000元 洗碗工1名，3000-3500元 服务员1名，3000-3800元 全勤奖，绩效奖、包吃包住

招聘发卡员两名50多岁的阿姨，可以下乡的，80一天做一天有一天工资，不做没有，确定有时间做的联系我，没时间做免打扰，电话转童院长

电工 工作地址:湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 有高压配电系统维修实操经验，熟练掌握3.5kv-10kv高压设备、plc系统、变频器等设备的维修技巧，能独立处理各类高压故障 持有高压电工证等相关有效操作证件

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：湖南省内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应省内出差，具备销售经验者优先考虑 [太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 欢迎有志之士加入，携手共创未来！ 联系人：周***********

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

岗位职责： 1、通过网络平台与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的儿童摄影服务咨询。 2、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度。 3、协助处理客户订单，确保服务质量，提升客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，有较强的销售欲望和进取心。 2、熟悉网络销售流程，有社交媒体运营经验者优先。 3、有儿童摄影行业背景或相关行业销售经验者佳。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5、热爱儿童事业，有责任心，能够承受工作压力

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（20%-50%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，有毕业证，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休，享有国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、缴纳五险 6、提供系统岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间水果种类丰富 2、下午茶供应水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节活动 4、组织不定期旅游、团队建设与聚餐活动 5、法定节假日提前下班，并发放节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，掌握并提升销售方法与技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准了解客户需求；挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、完成公司安排的其他相关工作任务

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

岗位职责： 1.与客户沟通，解答客户咨询，处理产品售后业务 2.记录客户反馈，及时跟进处理，维护良好的客户关系 3.协助处理部门相关安排 岗位要求： 1.专业不限，经验不限，接受小白 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+新人补贴+奖金，首月月薪5-7K，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（每月15号发薪，大平台有保障） 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：30，周末固定双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1.【薪资体系】：优于同地区同行业公司的薪酬体系。新人入职前三个月保护，保底4000元，年底13薪； 2.【社会保险】：入职即购买社保 3.【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划； 4.【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上； 5.【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 6.【节日福利】：除享有国家法定节假日外。