1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

负责日常巡栏治疗，调节猪舍环控

招聘需要有工作经验，三年以上能独立完成，厂里面一切包括水电维修会使用料线，刮粪机。温控夫妻两个养2200头猪，四川凉山人，不要，包吃住，每卖一批猪杀一头猪，厂里面养的有鸡可以杀着吃，单独宿舍里面空调，洗衣机，冰箱都有，工资待遇，5000至5500

招销售业务员

湖北襄阳猪场招聘： 1.育肥有工作经验者 要求：年龄25一55岁之间 待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效 电话详谈， 新手勿扰 联系电话：王

湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，技术员一名，要求55岁以内，身体健康，工资面议，电话联系

生猪养殖，负责从脱奶仔猪到出栏的工作。

养殖岗: 一：招育肥工人多名，团队可接受，自动料线。 二：60岁以下，身体健康无隐性疾病. 三：有工作经验熟手优先，肯干踏实生手也可考虑。 四：能单独简单打针治疗，简单水电维修。 五：能接受封闭式管理，无喝酒成性习惯。 六：薪酬4500-8000，包底薪，绩效，假日补偿。 七：带小孩，不识字、不会普通话，短期工勿扰。 联系电话：陈

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

招聘，湖北省襄阳市枣阳市。招聘养猪工人，2人，要求，会治疗，打针，维修保养，对养猪场全套操作流程熟练，2人养2500头猪，漏粪板，自动料线。最好是夫妻工，月工资2人，11000元，立即上岗，联系电话

 花宝街鸡公煲 诚聘： 服务员:长期服务员1名 岗位要求：年龄18～55，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，热爱餐饮业。 员工福利：免费提供两餐，月工休两天 地址:温泉花园三期对过 联系人：

恩施清外高中旁边公司办公室 需要搞卫生阿姨两人，做一天卫生，人推荐吗？ 联系电话 王小姐

招聘服务员3名工资3500，加提成月休2天，配菜师傅一名工资4000，地址松树平环城别院，电话

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招二衬钢筋班组

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人工作满一个月 奖励3000 包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

电话营销、拓展市场、渠道推广

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户装修需求，并有效邀约客户到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备一定的销售岗位认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的挣钱动力； 3、熟悉基本营销方法，有销售或客服工作经验者更受青睐； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

职位描述室内轻松岗位，不外出，不跑业务，不风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，相处自然友好 3·员工享有带薪年假及法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出奔波，上手快速，工作间隙可适度放松，无强制性任务压力 5·提供零食茶点、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金，福利丰富多样，满足感持续在线 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等一个出色的你加入！!!

工作内容： 1.通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标 2.及时回应客户咨询，提供专业解答并推动成交 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2、善于维护客户关系，提升客户体验与满意度 3、工作积极主动，热爱销售事业并保持长期投入 工作时间： 1、每天上午8:30至下午5:30 2、非单双休制，每月正常休息6天（含节假日） 福利待遇： 1、不定期组织团队聚餐活动，每月享6天休息 2、设置全勤奖励，享有节日福利、生日礼品等关怀政策 3、配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作环境 4、薪酬结构：底薪3000元+200元全勤奖+高额业绩提成（综合收入4-8K）

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户在装修方面的需求； 2、邀请客户到店参观，协调设计师与客户对接设计方案并开展沟通； 3、协助完成签约谈判，配合设计师做好客户到店的全程咨询服务。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均收入6000+ b、表现稳定者平均收入6000-10000 c、业绩突出且积极进取者平均收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常上班） 2、入职即安排新人培训，采用老员工带教模式，快速适应工作节奏 3、人力资源体系健全，薪资准时发放，绝不拖欠 4、团队关系简洁融洽，办公氛围轻松，协作高效 5、如个人能力优异、工作主动，将有机会获得岗位调整或晋升发展通道

开发客户跟踪维护预算成交

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘并了解客户的实际需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需相关工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态积极，能够适应高强度的工作节奏； 4、有目标、有追求，渴望成功与高收入，敢于挑战高薪职位。

有强烈挣钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询服务与支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售岗位具备一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有进取心和强烈的赚钱目标； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

应届生信贷经理： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇： 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，系统化增强专业水平，激发基层管理潜能，储备一线管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责： 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范，推进客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作； 3、遵守公司规章制度，严控业务操作与人员管理风险，保障业务合规、高效运行和长期发展； 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30周岁，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验； 3、具备一定风险防范意识，熟悉市场营销方法，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务。 2.准确收集客户的需求与意见，并快速响应处理问题。 3.持续保持与客户的顺畅沟通，促进客户关系的建立与维护。 4.按要求完成销售任务，实现个人业绩目标并获取相应提成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与说服能力，能高效开展客户对话。 2.拥有较强的客户服务意识，能够及时应对客户各类需求。 3.工作认真负责，态度积极主动，对销售岗位充满热情。 4.熟悉掌握销售流程及客户管理相关方法。