
一级二级建造师建筑市政水利机电
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
一级建筑工程建造师
1000-2500元/月
一级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级房建十中级职称。证越多越好熟悉暖通/弱电/给排水工程高级工程师职称
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天候可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-01
一级建造师,具备中级及以上职称,社保唯一
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科
1/ 建筑学专业本科或以上学历
2/ 具备0至3年相关工作经验
3/ 热衷于建筑设计领域,拥有扎实的美学素养与造型表现能力
4/ 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强
5/ 熟练掌握各类设计软件操作,如:cad、su、indesign、ps等
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施;
2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求;
3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进;
3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
燕京啤酒急招【小件搬运320/天】保底月8500+入职奖金3千
9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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平顶山湛河区招弱电入地通讯管网工程,需要队伍,包工包料,电话详聊
280-400元/天
综合承包弱电工1-2人
平顶山市湛河区招弱电入地通讯管网工程,需要队伍,包工包料,电话详聊
河南平顶山新华区洛阳招收面工,点包均可!生活费每月两千,按每月考勤,百分之八十!工资完结!
收面
河南洛阳招收面工,点包均可!生活费每月两千,按每月考勤,百分之八十!工资完结!长期工,混日子绕行!
土建工程师大专
招聘土建、钢结构工程师
岗位职责:
1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等;
2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题;
3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量;
4、监督施工进度,确保按时完成施工内容;
任职要求:
大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监管及项目管理工作;
2. 编制土木/土建工程的实施计划,并负责预算的制定与过程控制;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程技术方案的研讨、论证及相关技术沟通工作;
任职要求:
1. 具有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木/土建工程理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
一级建造师(机电、通信,持B证)
7000-9000元/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)一级建造师(通信与广电工程)
公司直招!
1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书,且持有有效的B类安全生产考核合格证;
2、具备建造师相关注册执业资质条件;
3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案;
4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛;
5、接受无相关经验人员;
6、全年可在上海缴纳社会保险。
要求:
1、工作踏实认真,责任心强,能适应出差安排;
2、需为专职任职人员,不接受兼职。
薪资待遇面议。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
栏目概述
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