
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容
1.负责包装环节的产品制作、装配及检验作业;
2.主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3.承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备基础的组织协调与管理能力。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3.协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2.能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程
3.快速识别并反馈生产过程中出现的异常情况
欢迎无经验应届毕业生投递,企业配备系统化培训方案
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.配合车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织、技术筹备及产品质量检验工作
3.快速识别并反馈生产过程中的异常情况
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
临时工有提成
涉县宏信广场荣事达岗位招聘,底薪加提成共2600元,偏好有工作经验者,河北邯郸地区求职者关注者优先了解此职位。
装卸工
圆通快递在彭城镇前保安街58号河北邯郸分公司招聘暑假工,职位涉及装卸车工作,要求应聘者吃苦耐劳,工资待议。
工厂焊工钳工
涉县新邯钢焦化厂招聘钳工和维修焊工,要求特种操作证,有工作经验者优先,年龄范围3050岁,月薪40006000元,工作8小时制,每月休息4天,保障工资不拖欠,工作地点位于河北邯郸。
工厂焊工焊工证
河北振伟智能制造科技有限公司
✅普工,长期干活踏实
✅焊工,有焊工证
➡60岁以下,薪资待遇面议
✅电话销售,男女不限,8小时制
➡25-45岁,有经验有限
➡底薪➕提成,综合1W左右
☎/微(马经理)
邯郸涉县津冀工业园区
驾校主播
1-1.1万元/月
主播免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职快手抖音娱乐才艺
岗位职责:
1.负责日常直播内容的策划与执行,完成品牌或产品的线上推广任务
2.与观众保持良好互动,提升直播间人气、停留时长及转化率
3.配合运营团队优化直播话术、节奏和活动设计,提高销售业绩
4.定期参与直播复盘,提出改进建议并落实优化措施
5.维护个人主播形象,积极参与公司安排的内容拍摄及相关宣传活动
任职要求:
1.热爱直播行业,有较强的表现力和镜头感,性格活泼开朗
2.具备良好的沟通能力和应变能力,能灵活应对直播中的突发情况
3.有责任心和团队协作意识,能够接受高强度的工作节奏
4.有相关直播经验者优先,无经验者提供培训
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀人才加入
济南章丘区寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,地区现款结算。
工长
寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,济南章丘地区现款结算。
工长
现招聘路基工长,熟悉路堑挖方边坡防护及路基填筑等工艺,具有良好的人品与业务水平,以及沟通协调能力,工作地点在黑龙江牡丹江,工资待遇面议。
工长技术员
市政给排水技术员或工长招聘,薪资1万至1万五千元,招工人数十五人,工作地点在呼和浩特市金山开发区,工期三到四个月。
检测员品检工
三方检验及项目招聘:
1.常州弹簧支架检验员,2026年,要求做过本产品三方检验
2.烟台莱山工厂审核,2026年,要求:有审核员注册证书,工厂审核经验丰富,做过第三方审核
3.泰州兴化泵检验员一天,熟悉泵检验,做轴流尺寸外观检验,做过第三方检验
4.北京招聘工程师,直签液化天然气项目
时间:批复后尽快开始,三年(第一年数据整合,第二,三年培训)
要求:英文流利,熟练使用ArcGIS做工厂信息整合
5.乳山驻场撬块检验员,要求有效的 证书,有丰富撬块电仪安装和FAT检验经验,出英文报告;年后开始,预计5月结束;
6.上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
联系1:
2: extra1013
河北邯郸涉县明天需安排一人前往进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
钢筋制作1-2人
明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
河北邯郸涉县明天需安排一人前往进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
钢筋制作1-2人
明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产工段长
9000-12000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单设备改进建材生产成本管理
车间带班工段长,具备管理能力,熟悉技术操作,掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能,
有同类岗位工作经验,高中及以上学历,擅长设备改造与优化,
薪资9000-12000元,工作时间10-12小时,年龄要求28-52周岁,
提供食宿,缴纳社保。
工作地点:成安商城工业区,经五路与纬十二路口天禾裕
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
邯郸鸡泽县有过类似施工经验,水泥路面拆除,雨污水管网,学校院面附属工程年龄25岁-45岁
8000-10000元/月
工长工程师全职
有过类似施工经验,鸡泽县水泥路面拆除,雨污水管网,学校院面附属工程年龄25岁-45岁
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
栏目概述
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