招聘叉车工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：遵守公司及部门的管理制度和劳动纪律；定期维护保养叉车，使其维持良好的工作状态；定期参加复审培训，保证叉车证持续有效；熟悉车辆的操作性能，保证良好的操作技能，作业时严格遵守叉车安全操作规程；熟知货物运输相关规定，准确、稳定地装运货物，避免货损事故。任职资格要求：持有市场监督管理局颁发的特种设备作业人员证（叉车证，代码N1），证件需定期复审（每四年一次）；熟练掌握叉车驾驶技术，能适应复杂环境下的货物装卸、堆垛及短途运输；年龄在***以下；无影响操作的疾病（如色盲、听力障碍），需通过岗前体检；初中及以上学历；具备一定的仓库管理知识，能够有效地进行货物分类和标记工作。

招聘叉车工。要求持有叉车证，有工作经验，能够将货物插上4-6米高的货架。工作时间为四班三倒，具体为：2天白班（08:00-16:00），2天小夜（16:00-00:00），2天大夜（00:00-08:00），休息2天。薪资为25元/小时，另加300元叉车补贴，综合月薪4000-5000元。工作内容包括驾驶叉车完成货物装卸、转运、堆垛，核对物料信息，协助出入库作业，以及日常检查车辆，做好保养与安全记录。

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招聘叉车工，提供五险和包吃住。薪资为6000至10000元每月。岗位要求：持有叉车证或电工证者优先录用；设备维护、水电运维或现场管理相关工作经验者优先考虑；，吃苦耐劳、不怕脏累，主动承担现场各类杂务工作。

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岗位职责： 1.负责起重设备的操作、日常点检及简单故障处理，确保吊装作业安全高效 2.按指令完成物料、设备的叉运、堆码及装卸作业，严格遵守操作规程 3.配合生产计划完成车间或仓库内货物转运与定位，保障物流顺畅 4.如实填写设备运行与交接记录，及时上报异常情况 5.参与安全培训与应急演练，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2或叉车司机N1） 2. 具备起重工或叉车工相关工作经验，能独立规范操作 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场调度与安全管理 5. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力

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【岗位职责】 # 负责货物转运及驾驶电动地牛归位货物 # 保障仓库货物有序存放与安全运输 【职位要求】 # 工作认真负责，服从管理 # 适应倒班 # 此岗位非机动叉车！！！ 【工作时间】 # 倒班制，早七晚七半个月一倒班， 【薪资福利】 # 综合月薪5500-6500元 # 包住 | 饭补

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